Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635043)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Уголь  / №2 2012

Минэнерго России и Молодежный форум лидеров горного дела объединят усилия по модернизации отраслевой кадровой политики в угольной промышленности (100,00 руб.)

0   0
Страниц1
ID463510
Минэнерго России и Молодежный форум лидеров горного дела объединят усилия по модернизации отраслевой кадровой политики в угольной промышленности // Уголь .— 2012 .— №2 .— С. 43-43 .— URL: https://rucont.ru/efd/463510 (дата обращения: 03.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ВОПРОсЫ КАДРОВ Пресс-служба Минэнерго России информирует Минэнерго России и Молодежный форум лидеров горного дела объединят усилия по модернизации отраслевой кадровой политики в угольной промышленности 7 декабря 2011 г. в ходе круглого стола по развитию кадрового потенциала и молодежной политики в угольной промышленности, проведенного в рамках 2й Всероссийской кадровой конференции «Кадровый потенциал ТЭК — основа реализации энергетической стратегии России», при поддержке Минэнерго России прошла презентация проекта «Молодежный форум лидеров горного дела». <...> Главную цель новой организации инициативная группа видит в интеграции молодых специалистов угольной промышленности в вопросах формирования и развития кадрового потенциала отрасли. <...> Решение о необходимости создания Форума принято по итогам проведения Всероссийской молодежной конференции «Проблемы недропользования в угольной промышленности», состоявшейся в сентябре 2011 г. в г. Кемерово в рамках Кузбасского международного угольного форума «Экспо-Уголь 2011». <...> Приоритетным направлением деятельности объединения названо всемерное содействие в профессиональном развитии специалистам, которые только начинают свой трудовой путь или планируют связать свою судьбу с угольной отраслью. <...> Основу новой организации составят молодые шахтёры и специалисты отраслевых компаний, студенты и аспиранты профильных вузов, молодые сотрудники федеральных и региональных органов исполнительной власти, в чью сферу деятельности входит регулирование угольной отрасли, представители профильных учреждений профессионального образования, отраслевых научно-исследовательских организаций и профсоюзных объединений. <...> Инициатива молодых горняков вызвала большой интерес среди студентов, аспирантов и преподавателей профильных университетов, а также представителей менеджмента и служб по управлению персоналом угольных компаний. <...>