Главным действующим лицом в армии всегда был и остается офицер. <...> Адаптация выпускников военно-учебных заведений (военных кафедр гражданских вузов) к условиям военной службы при их вступлении в первую офицерскую должность — процесс сложный и многообразный. <...> Его результаты являются важнейшим фактором, обусловливающим эффективность всей последующей служебнопрофессиональной деятельности офицера. <...> Лейтенант быстрее становится в строй, успешнее решает поставленные задачи, если условия первых месяцев и лет его службы были благоприятными. <...> В оенная служба в Воздушно-десантных войсках (ВДВ) имеет свои особенности, оказывающие определенное влияние на процесс адаптации. <...> ВДВ отличаются от других войск своими целями и задачами, а также средствами и способами достижения конечного результата, высокой мобильностью, сжатыми сроками выполнения задач любой сложности. <...> Девиз «Нет задач невыполнимых» — это не пустые слова, и история войск неоднократно это доказывала. <...> Условия службы требуют от офицеров определенных личностных качеств. <...> Малый жизненный и служебный опыт, категоричность в суждениях, максимализм, отсутствие устойчивых убеждений, легкая ранимость и горячность молодых офицеров в сочетании с неустроенностью быта, служебной загруженностью создают предпосылки для неудовлетворенности службой, сомнений в правильном выборе профессии. <...> Все это требует постоянного совершенствования работы органов военного управления и должностных лиц с молодыми офицерами в период подготовки к прибытию их в округ, распределения по соединениям и частям, последующего становления в должности. <...> Ее успех зависит прежде всего от тесного взаимодействия командных и общественных структур, должностных лиц на всех этапах становления выпускников военно-учебных заведений (военных кафедр гражданских вузов). <...> Командующий войсками уделяет самое пристальное внимание созданию необходимых условий для скорейшей адаптации молодых <...>