Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634558)
Контекстум
.
Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом  / №1 2014

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ И РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ (300,00 руб.)

0   0
Первый авторИдигова
АвторыХубаева М.С.-М., Осмаев Д.С., Межидова И.А.
Страниц3
ID444139
АннотацияИсследованы основные направления социальной политики нефтегазовой компании, а также проанализированы проблемы занятости населения в производственной сфере. Реализация социальных программ, основанных на определенных принципах, — самое надежное средство исключения из социальной жизни разрушительных конфликтов и других негативных явлений. Направленное создание комплекса мероприятий защиты социального состояния позволяет выстраивать работающий механизм управления социальными рисками, дает практику непосредственного общения с заинтересованными группами, создает с ними доверительные отношения. Кроме того, таким образом обеспечивается опережающее выявление кризисных ситуаций, создается запас прочности для репутации бизнеса и в конечном итоге увеличивается устойчивость компании. Все эти факторы, методология и способы действия в той или иной мере были взяты на вооружение ОАО "Грознефтегаз". В этой связи полезным окажется рассмотрение опыта этой компании как наиболее успешного примера решения экономических и социальных проблем, в том числе в сфере создания конкурирующего рынка труда. В статье отмечено, что социальная политика ОАО "Грознефтегаз" основана на ее обязательном соучастии в общественно значимых проектах с государством и бизнесом
УДК658.3
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ И РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ / Л.М. Идигова [и др.] // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом .— 2014 .— №1 .— С. 33-35 .— URL: https://rucont.ru/efd/444139 (дата обращения: 19.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Metody sistemnogo analiza dlya mnogokriterial'nogo otsenivaniya i povysheniya energeticheskoy effektivnosti ob"ektov i sistem detsentralizovannogo teplosnabzheniya / N.V Diligenskiy, V.I. <...> DiliУДК 658.3 СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ И РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ Л.М. <...> Хубаева (аспирантка), Д.С. Осмаев (аспирант), И.А. Межидова (аспирантка) (ГГНТУ имени академика М.Д. Миллионщикова, кафедра экономики и управления в нефтяной и газовой промышленности) Исследованы основные направления социальной политики нефтегазовой компании, а также проанализированы проблемы занятости населения в производственной сфере. <...> Реализация социальных программ, основанных на определенных принципах, — самое надежное средство исключения из социальной жизни разрушительных конфликтов и других негативных явлений. <...> Направленное создание комплекса мероприятий защиты социального состояния позволяет выстраивать работающий механизм управления социальными рисками, дает практику непосредственного общения с заинтересованными группами, создает с ними доверительные отношения. <...> Кроме того, таким образом обеспечивается опережающее выявление кризисных ситуаций, создается запас прочности для репутации бизнеса и в конечном итоге увеличивается устойчивость компании. <...> Все эти факторы, методология и способы действия в той или иной мере были взяты на вооружение ОАО "Грознефтегаз". <...> В этой связи полезным окажется рассмотрение опыта этой компании как наиболее успешного примера решения экономических и социальных проблем, в том числе в сфере создания конкурирующего рынка труда. <...> В статье отмечено, что социальная политика ОАО "Грознефтегаз" основана на ее обязательном соучастии в общественно значимых проектах с государством и бизнесом. <...> Удовлетворение этой потребности есть первейшая функция любого государства. <...> Рука об руку с обеспечением занятости идет социальная защищенность труда, включающая следующие характеристики: 1) уверенность индивидуума в завтрашнем дне (будут обеспечены <...>