№ 4 УДК 658 ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОРПОРАЦИЙ И СПЕЦИФИКА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ © 2011 г. Е.А. Иванова Ростовский государственный экономический университет, ул. <...> Sadovaya St., 69, Rostov-on-Don, 344002, main@rsue.ru Анализируются специфические особенности формирования национальной модели корпоративного управления, а также специфика самого понятия «корпорация» в российских условиях. <...> Рассматривается управление корпоративными структурами в различных аспектах: с точки зрения теории соучастников; в свете институциональной теории; на основе агентской теории. <...> Делается вывод, что значение эффективного корпоративного управления выходит за рамки проблемы соблюдения прав акционеров в отдельно взятой компании, на карту поставлено формирование основы экономического роста. <...> Роль корпоративных структур в теории и на практике оценивается неоднозначно. <...> Одни учёные считают, что корпорация является основой построения экономики страны, установления пропорций и основных направлений эффективного развития, а другие утверждают, что негативные тенденции деятельности «мегаобъединений» наносят значительный ущерб развитию цивилизации [1, с. <...> Практика же свидетельствует, что наибольший удельный вес (85 %) в структуре ВВП принадлежит крупным корпорациям. <...> Отсюда можно сделать вывод, что макроэкономические тенденции в своем глобальном масштабе в большей мере формируются крупными корпорациями. <...> Масштабы деятельности и захват рынков однотипной продукции связывают его с монополизмом. <...> Наиболее распространенная ее трактовка звучит следующим образом: это организация, поставившая перед собой определенные цели, действующая на общест71 венное благо, обладающая определенными правами, являющаяся юридическим лицом, действующая на постоянной основе и несущая ограниченную ответственность [3, с. <...> Например, в США – это статус юридического лица; принцип ограниченной ответственности; бессрочное существование; свободная передача <...>