17 НОВЫЙ ВИТОК СОВЕТА БИБЛИОТЕЧНОГО БУДУЩЕГО Светлана Валерьевна ПЕРМИНОВА, главный библиотекарь МБУК «ЦБС» (г. Соликамск Пермского края) Анна Викторовна РЕЙНШ, заместитель директора по информационным технологиям МБУК «ЦБС» (г. Соликамск Пермского края) Библиотечная профессия динамично развивается. <...> Кроме традиционных знаний, ему необходимо владеть техническими средствами и компьютерными технологиями, быть в курсе событий стремительно меняющегося мира, а значит, постоянно учиться и развиваться. <...> Слова о том, что будущее библиотеки за молодыми, уже ни у кого не вызывают сомнения. <...> ЦБС г. Соликамска объединяет 8 библиотек, в которых работают более 40 библиотекарей. <...> На сегодняшний день средний возраст библиотечных специалистов составляет 46 лет. <...> И если несколько лет назад почти третью часть коллектива составляли молодые сотрудники до 35 лет, то в 2014 году эта цифра составила лишь 14%. <...> При этом увольнений среди молодых нет, т.е. выбрав однажды профессию библиотекаря, они остаются верны ей, что не может не радовать. <...> Несмотря на кадровую стабильность, и сегодня в ЦБС уделяется большое внимание молодым сотрудникам. <...> Еще в 2009 году в Программу непрерывного образования библиотекарей было введено новое направление работы с библиотечной молодежью — Совет Библиотечного Будущего (СББ). <...> Он был создан с целью предоставления максимальных возможностей для личностного и профессионального развития, быстрой адаптации и реализации творческих идей молодых сотрудников. <...> Совет должен 10 – 15 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 18 был стать и, что радует и вселяет надежду, стал добровольным сообществом, которое создает условия для реализации творческого и интеллектуального потенциала молодых кадров библиотеки. <...> Спустя 6 лет своего существования Совет живет и развивается, и молодые библиотекари встречаются не только непосредственно с целью самообразования, но и проводят неформальные встречи, участвуют в различных слетах, фестивалях <...>