охраНа труда /актуально для всех регионов Профессиональные стандарты: новые требования к квалификации работников предприятий С 1 июля 2016 года вступят в силу изменения в Трудовой кодекс в части особенности применения профессиональных стандартов. <...> Так, работодатели обязаны будут применять эти стандарты, если ТК РФ или иными нормативными актами установлены особые требования к квалификации работников. <...> О том, что принесут работодателям и работникам нововведения и как к ним подготовиться, рассказывает Украинский Олег Вячеславович, заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Роструда. <...> - Наверное, 20 последних лет в нашей стране практически не обновлялись описания профессий, справочники. <...> Требования к профессиям сохранились в том виде, в котором достались нам в наследство еще практически от Советского Союза, и сама система установления этих требований фактически не соответствовала сложившимся рыночным условиям, то есть впервые за много лет государством была поставлена задача системной модернизации квалификационных требований специалистов, работающих в различных областях профессиональной деятельности. <...> Первый шаг — это разработка профстандартов, и главная задача в том, чтобы активизировать работодателей и профсообщество в сторону планомерной разработки и внедрения профстандартов. <...> В дальнейшем это будет способствовать увеличению числа высококвалифицированных работников, создаст условия для внедрения новых технологий, роста производительности труда, повышения конкурентоспособности работников на рынке труда. <...> Первоначально, в соответствии с «май4 УКРАИНСКИЙ Олег Вячеславович, заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Роструда скими» указами Президента России стояла задача разработать 800 стандартов. <...> На конец прошлого года Минтруда России утверждено 804 профессиональных стандарта. <...> В то же время <...>