В. А. Артемьева кандидат психологических наук, доцент доцент кафедры управления организацией СПбГАСУ г. Санкт-Петербург nika.artemeva@gmail.com Методика исследования инновационного стиля личности Bведено понятие «инновационный стиль личности», представлены результаты апробации и валидизации авторского опросника «СТИЛИ», направленного на изучение инновационного стиля личности. <...> Выделены и описаны «творческий», «стратегический», «тактический» и «социально ответственный» инновационные стили. <...> Приводятся результаты исследования инновационных стилей студентов строительных специальностей Ключевые слова: инновационный стиль личности; опросник; валидность; надежность Интерес к проблеме инноваций огромен. <...> Анализируя различные исследования в данном направлении, можно отметить, что долгое время единственным инструментом, описывающим когнитивный стиль личности, участвующей процессе инновационной деятельности, был опросник Киртона (KAI), исследующий адапторско-инноваторский когнитивный стиль [5]. <...> Это позволило накопить уникальный фактический материал, в том числе данные, характеризующие особенности адапторско-инноваторского когнитивного стиля разных профессиональных групп [3]. <...> Киртоном [18] и некоторыми учеными (Moos, 1973; Taylor, 1989) [18, 20, 25], предоставил достаточные доказательства возможности извлечения трех или больше факторов, описывающих психологическое содержание инноваторско-адаптационного стиля. <...> В большинстве исследований такого рода описаны три фактора: «оригинальность», «эффективность» и «соответствие нормам группы». <...> В исследованиях российских ученых [5, 7, 9] также описана трехфакторная структура методики, исследующей адапторско-инноваторские стили. <...> В методике «Шкала самооценки инновативных качеств личности» Лебедевой Н. М., Татарко А. Н. <...> [9], измеряющей отношения к инновациям, выделено три фактора: «креативность», «риск ради успеха», «ориентация на будущее». <...> В некоторых исследованиях описана <...>