Электронная система «Охрана труда»
Дарит лето!
Выберете оптимальный для Вас тариф: Базовый или Премиальный
Счет действителен
до 31 августа
2015 года
ЗАО «МЦФЭР»
129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
www.proflit.ru
Счет № Ж1633
Предмет счета
Простая неисключительная лицензия на использование
базы данных «Электронная система “Охрана труда”»,
срок действия лицензии 12 месяцев: тариф «Базовый»
Kоличество
комплектов
1
Банковские реквизиты
ИНН 7702019904, КПП 770201001
ОАО «Сбербанк России», г. Москва
Московский банк Сбербанка России ОАО г. Москва
БИК 044525225
к/с 30101810400000000225
р/с 40702810638180134443
«
»
Цена,
руб.
44 900-00
НДС
Вс о к оплате
Всего к оплате: Сорок четыре тысячи девятьсот рублей 00 копеек
Генеральный директор
Главный бухгалтер
тактного лица и те
Всего к оплате
2015 г.
Сумма,
руб.
44 900-00
–
44 900-00
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
Внимание! В платежном поручении укажите адрес доставки, включая индекс, Ф. И. О. контактного лица и телефон с кодом города.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в службу клиентской поддержки.
фон с кодо
Счет № Ж1634
Предмет счета
Простая неисключительная лицензия на использование
базы данных «Электронная система “Охрана труда”»,
срок действия лицензии 12 месяцев: тариф «Премиальный»
Kоличество
комплектов
1
«
»
Цена,
руб.
59 900-00
НДС
Вс о к оплате
Всего к оплате: Пятьдесят девять тысяч девятьсот рублей 00 копеек
Генеральный директор
Главный бухгалтер
Всего к оплате
2015 г.
Сумма,
руб.
59 900-00
–
59 900-00
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
Внимание! В платежном поручении укажите адрес доставки, включая индекс, Ф. И. О. контактного лица и телефон с кодом города.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в службу клиентской поддержки.
он с кодо
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru
Подробнее о тарифах системы на www.proflit.ru/digital/877
Стр.3
Комплект журналов
на II полугодие 2015 г.
ВЕБИНАР
В ПОДАРОК!
Счет действителен
до 31 июля 2015 г.
ЗАО «МЦФЭР»
129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
www.proflit.ru
Счет № Ж1641
Предмет счета
Подписка на комплект журналов* по охране труда
(июль – декабрь 2015 г.):
«Справочник специалиста по охране труда»
«Нормативные акты по охране труда» +
вебинар в подарок
* Все журналы комплекта выходят ежемесячно, 6 номеров
Всего к оплате
Вс
Всего к оплате: Восемь тысяч четыреста восемьдесят один рубль 00 копеек
еек
Генеральный директор
Главный бухгалтер
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
НДС 10%
о к оплате
НД
771-00
8481-00
Kоличество
комплектов
Банковские реквизиты
ИНН 7702019904, КПП 770201001
ОАО «Сбербанк России», г. Москва
Московский банк
Сбербанка России ОАО г. Москва
БИК 044525225
к/с 30101810400000000225
р/с 40702810638180134443
«
»
Цена,
руб.
17710-00
2015 г.
Сумма,
руб.
7710-00
Внимание!
В платежном поручении в реквизите «Назначение платежа» укажите:
название издания и период подписки (по аналогии с предметом счета);
номер счета;
информацию по НДС;
адрес доставки, включая почтовый индекс;
Ф. И. О. контактного лица и телефон с кодом города.
Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в службу клиентской поддержки.
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru
Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/ot
Стр.4
№ 6 2015
РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ
Корж В.А.
УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ – ЗАО «МЦФЭР»
Межанский М.А. – генеральный директор
ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ МЦФЭР
– директор Департамента
условий и охраны труда
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации,
руководитель редакционного
совета
Сорокин Ю.Г. – канд. техн. наук,
президент Ассоциации «СИЗ»
Ганичев М.Ю. – начальник отдела
регулирования специальной
оценки условий труда
Департамента условий
и охраны труда Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
Гирихиди В.П. – директор
Богданова Е.В. – главный редактор
МЦФЭР Охрана труда
Никитин Д.А. – руководитель
Редакция
Гревцева О.В. – руководитель, главный редактор
ogrevtseva@mcfr.ru
Исламова Е.Р. – выпускающий редактор
Петрушина Ю.В. – верстка
Адрес редакции: 127287, г. Москва, ул. 2-я Хуторская, д. 38А, стр. 17
Тел.: 8 (495) 937-90-80
www.trudohrana.ru, www.profl it.ru
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Е-mail: trudoxrana@mcfr.ru
Подписные индексы:
«Роспечать» – 83641;
«Почта России» – 12504;
«Пресса России» – 40620
Отдел маркетинга
Кащеева Н.В. – руководитель, nkcom@mcfr.ru
Размещение рекламы
Беручев А.М. – руководитель, aberuchev@mcfr.ru
Кулишина С.А. – старший менеджер, skulishina@mcfr.ru
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82
Е-mail: ap@mcfr.ru
Претензии по доставке направляйте по факсу: 8 (495) 933-52-62
Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.
Перепечатка материалов, опубликованных в журнале «Нормативные акты по охране труда»,
допускается только с письменного согласия редакции.
Свидетельство: ПИ № 77-17379 от 09.02.2004.
Выдано Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания
и средств массовых коммуникаций.
Цена свободная.
Подписано в печать 18.05.2015. Дата выхода в свет 03.06.2015.
Формат 84 Ч 108 1/16. Тираж 4500 экз. Печать офсетная. Бумага офсетная.
Усл. печ. л. 8,4. Уч.-изд. л. 7,78. Изд. № 7068. Зак. № К-3465.
ЗАО «МЦФЭР»
Юридический адрес: 129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20.
Отпечатано в ОАО «ИПК «Чувашия».
428019, Чувашская Республика, г. Чебоксары, пр-т И. Яковлева, д. 13.
© ЗАО «МЦФЭР», 2015
ISSN 1811-1513
06
9 771811 151151
Стр.5
СОДЕРЖАНИЕ
№ 6, 2015
Обзор документов по охране труда*
Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок (утв. приказом
Минтруда России от 23.12.2014 № 1104н)
Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
(утв. приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н)
Правила по охране труда на судах морского и речного флота (утв. приказом Минтруда
России от 05.06.2014 № 367н; окончание)
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей
всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением (утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014
№ 997н; продолжение)
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности
и металлургических производств других отраслей промышленности,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
(утв. приказом Минтруда России от 01.11.2013 № 652н; продолжение)
5
8
15
35
64
73
* Навигация в обзоре:
– документы, принятые в I и II кварталах 2015 г.;
– документы, опубликованные в данном номере.
Стр.6
Обзор документов по охране труда
Документы Правительства РФ
Постановление Правительства РФ
от 11.04.2015 № 347
О внесении изменений в Положение о Министерстве
труда и социальной защиты Российской Федерации
и Положение о Федеральной службе по труду и занятости
Министерству труда и социальной защиты предоставлены дополнительные
полномочия по осуществлению мониторинга
напряженности на рынке труда. Устанавливается, что Минтруд:
• готовит методические рекомендации по разработке региональных
программ повышения мобильности трудовых
ресурсов, порядок оформления и выдачи заключений о
привлечении и использовании иностранных работников,
его форму;
• определяет порядок предоставления сертификата на
привлечение трудовых ресурсов и утверждает его форму;
Постановление Правительства РФ
от 10.04.2015 № 340
• утверждает требования к критериям отбора инвестиционных
проектов, подлежащих включению в региональную
программу повышения мобильности трудовых ресурсов.
Кроме того, установлено, что Роструд будет осуществлять
контроль и надзор за полнотой и качеством предоставления
органами государственной власти субъектов РФ переданных
им полномочий по предоставлению компенсаций и других
выплат чернобыльцам и приравненным к ним гражданам,
а также функции оператора информационно-аналитической
системы «Работа в России».
О порядке утверждения перечней отдельных видов
работ, в целях выполнения которых на объектах,
отнесенных в соответствии с законодательством Российской
Федерации к опасным производственным объектам
I и II классов опасности, не допускается направление
работников частными агентствами занятости для работы
у физических лиц или юридических лиц, не являющихся
работодателями данных работников, по договору
о предоставлении труда работников (персонала)
До 1 января 2016 г. Минтруд России и Ростехнадзор определят
перечни видов работ на производственных объектах I и
II классов опасности, на которые не направляются работники
частными агентствами занятости.
Установлено, что с указанной даты перечни отдельных видов
работ, в целях выполнения которых на названных объектах не
допускается направление работников частными агентствами
занятости для работы у физических лиц или юридических лиц,
не являющихся работодателями данных работников, по договору
о предоставлении труда работников (персонала), утверждаются
данными ведомствами по согласованию с федеральными
органами исполнительной власти, осуществляющими функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в соответствующей сфере деятельности.
Документы Минтруда России
Приказ Минтруда России
от 23.12.2014 № 1104н
Опубликованы на с. 8.
Приказ Минтруда России
от 17.09.2014 № 642н
Опубликованы на с. 15.
5
Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных
работах и размещении грузов
Правила по охране труда при эксплуатации холодильных
установок
Стр.7
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Приказ Минтруда России
от 09.12.2014 № 997н
Зарегистрирован в Минюсте России
26.02.2015, № 36213
№ 6 2015
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты работникам сквозных профессий и должностей
всех видов экономической деятельности, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением
Опубликованы на с. 64.
Приказ Минтруда России
от 05.06.2014 № 367н
Опубликованы на с. 35.
Приказ Минтруда России
от 01.11.2013 № 652н
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты работникам горной и металлургической
промыш ленности и металлургических производств
других отраслей промышленности, занятым на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, а также
на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением
Опубликованы на с. 73.
Документы Минздрава России
Приказ Минздрава России
от 15.12.2014 № 835н
Зарегистрирован в Минюсте России
16.04.201,5 № 36866
Об утверждении Порядка проведения предсменных,
предрейсовых и послесменных, послерейсовых
медицинских осмотров
Определена процедура проведения предсменных, предрейсовых
и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
отдельных категорий работников.
Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся
в течение всего времени работы лица в качестве водителя
транспортного средства, за исключением водителей,
управляющих транспортными средствами, выезжающими
по вызову экстренных оперативных служб. Обязательные
послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение
всего времени работы лица в качестве водителя транспортного
средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров
или опасных грузов.
Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые
медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками,
имеющими высшее или среднее профессиональное
образование, медицинской организацией или иной организацией,
осуществляющей медицинскую деятельность (в т. ч.
6
медицинским работником, состоящим в штате работодателя)
при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности,
предусматривающей выполнение работ (услуг)
по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым),
медицинским
осмотрам
(предсменным,
послесменным).
Организация проведения обязательных предсменных, предрейсовых
и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
возлагается на работодателя.
Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые
медицинские осмотры проводятся в следующем объеме:
• сбор жалоб, визуальный осмотр, осмотр видимых слизистых
и кожных покровов, общая термометрия, измерение
артериального давления на периферических артериях,
исследование пульса;
• выявление признаков опьянения (алкогольного, наркотического
или иного токсического), остаточных явлений
опьянений, включая проведение лабораторных и инструПравила
по охране труда на судах морского
и речного флота
Стр.8
ментальных исследований (количественного определения
алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также определения
наличия психоактивных веществ в моче при наличии признаков
опьянения и отрицательных результатах исследования
выдыхаемого воздуха на алкоголь).
По результатам прохождения медицинского осмотра выносится
заключение о наличии признаков воздействия вредных
или опасных производственных факторов, состояний и
заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей,
в т. ч. алкогольного, наркотического или иного
токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения
(с указанием этих признаков), либо об их отсутствии.
Результаты проведенных медицинских осмотров вносятся в
журнал регистрации.
По результатам прохождения предрейсового медицинского
осмотра при вынесении заключения на путевых листах ставится
штамп «прошел предрейсовый медицинский осмотр,
к исполнению трудовых обязанностей допущен» и подпись
медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.
По результатам прохождения послерейсового медицинского
осмотра при вынесении заключения на путевых листах
ставится штамп «прошел послерейсовый медицинский
осмотр» и подпись медицинского работника, проводившего
медицинский осмотр.
Документы Росстандарта
Приказ Росстандарта
от 30.03.2015 № 365
Об утверждении перечня документов в области
стандартизации, в результате применения которых
на добровольной основе обеспечивается соблюдение
требований Федерального закона от 30 декабря 2009 г.
№ 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий
и сооружений»
С 1 июля 2015 г. вступает в силу перечень стандартов, в результате
применения которых на добровольной основе обеспечивается
соблюдение требований Технического регламента
о безопасности зданий и сооружений.
Одновременно с указанной даты признан утратившим силу
приказ Ростехрегулирования от 01.06.2010 № 2079, которым
утвержден аналогичный действующий в настоящее время
Перечень.
Новый Перечень значительно расширен и включает 272 документа
(ранее – 198), в т. ч. межгосударственные стандарты,
национальные стандарты, своды правил (актуализированные
Приказ Росстандарта
от 12.12.2014 № 2020-ст
редакции СНиП), своды правил (неактуализированные редакции
СНиП), своды правил (неактуализированные редакции
сводов правил Госстроя России).
В частности, в перечень включены «ГОСТ 32498-2013 Здания
и сооружения. Методы определения показателей энергетической
эффективности искусственного освещения», «ГОСТ
Р 55913-2014 Здания и сооружения. Номенклатура климатических
параметров для расчета тепловой мощности системы
отопления», «СП 165.1325800.2014 «СНиП 2.01.51-90
«Инженерно-технические мероприятия по гражданской обороне»,
и некоторые другие документы.
ОК 010-2014 (МСКЗ-08).
Общероссийский классификатор занятий
1 июля 2015 г. вводится в действие новый Общероссийский
классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08).
Новый классификатор вводится взамен Общероссийского
классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-93.
Общероссийский классификатор предназначен для проведения
статистических обследований распределения населения
по видам занятий, организации статистического учета
в целях осуществления эффективной политики занятости,
выполнения аналитических исследований и сопоставлений,
в т. ч. международных. Он используется при решении следующих
задач:
• проведение переписей населения;
• оценка состояния и динамика изменений структуры занятости
населения;
• анализ и прогноз показателей в сфере занятости и профессионального
образования;
• регулирование спроса и предложения рабочей силы на
рынке труда.
7
Стр.9