Подписка на II полугодие на комплект журналов
«Справочник кадровика»:
печатный и интерактивный журналы,
«Для кадровика: Нормативные акты»
Счет действителен
до 31 декабря
2015 года
ЗАО «МЦФЭР»
129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
www.proflit.ru
Счет № Ж1638
Предмет счета
Подписка на комплект журналов* (июль 2015 г. – декабрь 2015 г.):
«Справочник кадровика»
«Для кадровика: Нормативные акты»
* Все журналы комплекта выходят ежемесячно
Интерактивный журнал «Справочник кадровика».
Срок действия доступа 6 месяцев
Kоличество
комплектов
Банковские реквизиты
ИНН 7702019904, КПП 770201001
ОАО «Сбербанк России», г. Москва
Московский банк Сбербанка России ОАО г. Москва
БИК 044525225
к/с 30101810400000000225
р/с 40702810638180134443
«
»
Цена,
руб.
18550-00
НДС 10%
11059-32
НДС 18%
Всего к оплате
Всего к оплате: Десять тысяч шестьсот пятьдесят пять рублей 00 копеек
Генеральный директор
Главный бухгалтер
Внимание!
В платежном поручении в реквизите «Назначение платежа» укажите:
название издания и период подписки (по аналогии с предметом счета);
номер счета;
информацию по НДС;
адрес доставки, включая почтовый индекс;
Ф. И. О. контактного лица и телефон с кодом города.
Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в службу клиентской поддержки.
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru
Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/personal
Всего к оплате
2015 г.
Сумма,
руб.
8550-00
855-00
1059-32
190-68
10 655-00
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
Стр.3
Реклама
Выберите удобный для вас
способ подписки
В редакции
8 (495) 937-9082; www.proflit.ru/personal
Выгодно!
Бесплатная доставка по всей России
Надежно!
Гарантированная доставка изданий
и комплектов бухгалтерских документов
Удобно!
Оформление подписки через Интернет и по телефону
Быстро!
Отправка журнала – сразу после выхода из типографии
На почте по каталогам
Подписные индексы на комплект журналов «Справочник кадровика», «Для кадровика: Нормативные акты» (II полугодие):
«Роспечать» – 80775; «Почта России» – 99745; «Пресса России» – 43231
В альтернативном агентстве вашего города
Москва и Московская область
г. Калининград
ООО «Урал-Пресс»,
8 (495) 789-8636, доб. 3105
г. Астрахань
ООО «Пресс-Юг»,
8 (8512) 39-2208
г. Благовещенск
ООО «Бизнес ИТ Решения»,
8 (4162) 54-2987
г. Великий Новгород
ООО «НовБизнес»,
8 (8162) 33-8827, 55-2292
г. Ижевск
ООО «Информационная
компания Удмуртии», 8 (3412) 65-5675
г. Иркутск
ЗАО «Центр финансовоэкономической
информации»,
8 (3952) 25-0123, 25-0122, 25-0121
ООО «Пресс-курьер»,
8 (4012) 53-1446, 76-3937, 77-3630
ИП Юрина А.З.,
8 (4012) 99-1808, 99-1942
ООО «Пресса-Подписка»,
8 (4012) 53-5081, 46-0273
г. Киров
ООО «Деловая Пресса»,
8 (8332) 37-7211
г. Красноярск
ООО «Фирма АЛЗАР»,
8 (391) 274-2282, 291-3182
г. Новокузнецк
ИП Жданова В.Ю., 8 (3843) 72-1921
ИП Макеева Л.В., 8 (3843) 72-9031
г. Омск
ООО «Рекламное агентство “Триэс”»,
8 (3812) 39-9082
ООО «Регионпресс»,
8 (3812) 37-1292, 28-8137
г. Пермь
ООО «ПРЕССА-ЛЮКС»,
8 (342) 271-4208, 278-6776, 282-4886
г. Псков
ЗАО «Печать Плюс»,
8 (8112) 66-9194, 66-1879
г. Рязань
ООО «Дом Прессы»,
8 (4912) 25-7542
ИП Рябыш Р.И.,
8 (4912) 24-9383
г. Самара
ЗАО «Печать»,
8 (846) 276-3349, 979-6545
г. Санкт-Петербург
ООО «Прессинформ Сервис»,
8 (812) 786-5829
г. Саратов
ООО «Орикон-Пресс АДИ»,
8 (8452) 52-4436, 33-8990
г. Стерлитамак
ООО «Стерлитамак-печать»,
8 (3473) 25-5235, 25-3250
с. Таврово, Белгородская обл.
ООО «Информационные решения»,
8 (4722) 29-3143
г. Тюмень
ООО «Деловая Пресса»,
8 (3452) 67-2419, 69-6750
ООО «Медиацентр “Виктория-пресс”»,
8 (3452) 67-3635, 67-3634
г. Ульяновск
ООО «Бизнес-Пресса»,
8 (8422) 41-0141
Удобно!
Быстро!
Выгодно!
Надежно!
Подробнее о журналах на сайте www.proflit.ru/personal
Стр.4
РЕДАКЦИОННЫЙ
СОВЕТ
З.О. Александрова,
Е.В. Богданова,
государственный
советник РФ I класса,
заслуженный юрист РФ
главный редактор
ИД МЦФЭР
Ю.В. Воронин, канд. экон. наук,
заслуженный юрист РФ
М.И. Кучма, канд. юрид. наук,
проф. кафедры трудового
права и права социального
обеспечения Академии
труда и социальных
отношений, заслуженный
юрист РФ
А.Ф. Нуртдинова, д-р юрид. наук,
начальник Управления
Конституционного Суда РФ
Л.А. Потапова, канд. юрид. наук
Ю.Г. Сорокин, канд. техн. наук, президент
Ассоциации средств
индивидуальной защиты
РЕЦЕНЗЕНТЫ
З.О. Александрова,
НАУЧНЫЕ
государственный
советник РФ I класса,
заслуженный юрист РФ
М.И. Кучма, канд. юрид. наук,
проф. кафедры трудового
права и права социального
обеспечения Академии
труда и социальных
отношений, заслуженный
юрист РФ
А.Ф. Нуртдинова, д-р юрид. наук,
начальник Управления
Конституционного Суда РФ
В НОМЕРЕ:
Новое в законодательстве
Инструкция по воинскому учету
Выдача разрешений на работу
иностранцам
Справочная информация
Перечень профессиональных
стандартов
70
16
35
№ 6’15
Стр.5
СОДЕРЖАНИЕ
Учредитель и издатель – ЗАО «МЦФЭР»
Генеральный директор Максим Межанский
Издательский дом «МЦФЭР
Директор Валентин Гирихиди
Главный редактор Екатерина Богданова
МЦФЭР Кадры
Объединенная редакция
Руководитель Ольга Гревцева
Главный редактор Анна Батура
Эксперт Юрий Шматов
Эксперт Надежда Бильговская
Эксперт Владимир Еремин
Эксперт Виктория Соловьева
Эксперт Елена Федорова
Верстка Вадим Соболев
Адрес редакции: 127287, г. Москва, ул. 2-я Хуторская,
д. 38А, стр. 17
Тел.: 8 (495) 937-90-80
www.pro-personal.ru, www.profl it.ru
Для писем: 129164, Москва, а/я 9, e-mail: sk@mcfr.ru
Подписные индексы
«Роспечать» – 81983
«Почта России» – 16671
«Пресса России» – 44855
Отдел маркетинга
Руководитель Виктория Салюк
Тел.: 8 (495) 937-90-80, e-mail: vSaljuk@mcfr.ru
Размещение рекламы
Ведущий менеджер Елена Романенко
Тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 5710, e-mail: eromanenko@mcfr.ru
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-80; 937-90-82; факс: 8 (495) 933-52-62
Претензии по доставке направляйте по факсу:
8 (495) 933-52-62, e-mail: pressa@mcfr.ru
Редакция не несет ответственности за содержание
рекламных материалов.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.
Перепечатка материалов, опубликованных в журнале
«Для кадровика: Нормативные акты», допускается только
с письменного согласия редакции.
Свидетельство: ПИ № ФС77-19891 от 26.04.2005.
Выдано Роскомнадзором
Подписано в печать 05.05.2015
Дата выхода в свет 22.05.2015
Формат 84 Ч 108 1/16.
Бумага офсетная. Усл. печ. л. 8,40.
Тираж 5000 экз. Изд. № 7086. Зак. № 2165.
Свободная цена
ЗАО «МЦФЭР»
129090, Москва, ул. Щепкина, д. 25/20.
Отпечатано в АО «Первая Образцовая типография»
Филиал «Чеховский Печатный Двор»
142300, Московская область, г. Чехов, ул. Полиграфистов, д. 1
www.chpk.ru, e-mail: salas@chpk.ru,
тел./факс: 8 (499) 270-73-59
© ЗАО «МЦФЭР», 2015
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
8 Аннотированный обзор изменений
в трудовом законодательстве
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
12 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 08.03.2015 № 56-ФЗ
«О внесении изменений в статью 13.2
Федерального закона “О правовом положении
иностранных граждан в Российской
Федерации” и статью 6 Федерального закона
“О внесении изменений в Федеральный
закон “О правовом положении иностранных
граждан в Российской Федерации”
и отдельные законодательные акты
Российской Федерации”»
Уточнены отдельные положения трудовой деятельности
иностранных граждан – высококвалифицированных
специалистов, а также
установлен случай продления срока действия
патентов, выданных до 1 января 2015 г. для осуществления
трудовой деятельности на выполнение
работ для личных и домашних нужд.
15 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 06.04.2015 № 82-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации
в части отмены обязательности печати
хозяйственных обществ»
С 7 апреля 2015 г. отменена обязательность круглой
печати в ООО и АО. Федеральным законом
может быть предусмотрена обязанность общества
использовать печать. Сведения о наличии
печати должны содержаться в уставе общества.
16 ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 18.07.2014
№ 495 «Об утверждении Инструкции по
обеспечению функционирования системы
воинского учета граждан Российской
Федерации и порядка проведения смотровконкурсов
на лучшую организацию
осуществления воинского учета» (извлечение)
Разработана новая Инструкция по обеспечению
функционирования системы воинского
учета граждан РФ. Утверждены формы документов
воинского учета (военного билета солдата,
матроса; военного билета офицера запаса;
справки взамен военного билета; временного
удостоверения, выданного взамен военного
Стр.6
СОДЕРЖАНИЕ
билета; временного удостоверения, выданного
взамен военного билета офицера запаса; удостоверения
гражданина, подлежащего призыву
на военную службу).
35 ПРИКАЗ ФМС России от 30.10.2014 № 589
«Об утверждении Административного
регламента предоставления Федеральной
миграционной службой государственной
услуги по выдаче разрешений на привлечение
и использование иностранных работников,
а также разрешений на работу иностранным
гражданам и лицам без гражданства»
(извлечение)
Административным регламентом определен
круг заявителей, а также исчерпывающие перечни
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги, оснований
для отказа в приеме документов, оснований
для приостановления или отказа в предоставлении
государственной услуги.
50 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам
представления сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и заполнения
соответствующей формы справки
(утв. Минтрудом России) (окончание)
Установлены правила заполнения единой формы
справки о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера
государственными и муниципальными служащими,
а также другими лицами.
Публикуем окончание документа. Начало читайте
в журнале «Для кадровика: Нормативные
акты», № 5, 2015.
ОХРАНА ТРУДА
62 ПРИКАЗ Минтруда России от 09.12.2014 № 996н
«Об утверждении особенностей проведения
специальной оценки условий труда на
рабочих местах работников, занятых на
подземных работах»
По согласованию с Минпромторгом России
и Минэнерго России определены особенности
проведения специальной оценки условий
труда на рабочих местах работников, занятых
на подземных работах.
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
65 РЕШЕНИЕ Верховного Суда РФ от 22.10.2014
№ АКПИ14-965 «О признании недействующим
пункта 5 Положения о главных бухгалтерах,
утвержденного постановлением Совета
Министров СССР от 24 января 1980 г. № 59»
(извлечение)
Не все главные бухгалтеры обязаны иметь высшее
специальное образование.
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
70 ПЕРЕЧЕНЬ профессиональных стандартов,
зарегистрированных в Минюсте России
и вступивших в силу
(4 ноября 2014 г. – 20 апреля 2015 г.)
Стр.7
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Аннотированный обзор подготовлен с использованием «Электронной системы кадровика»
Аннотированный обзор изменений
в трудовом законодательстве
(по состоянию на 05.05.2015)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства РФ
от 17.03.2015 № 234
Установлены соотношения численности работников профессорско-преподавательского
состава и обучающихся 18 федеральных государственных
автономных (бюджетных) образовательных организаций высшего образования
в части контингента, принятого на обучение до 1 января 2015 г. Для отдельных
образовательных организаций установлены соотношения для различных
форм обучения (очной, очно-заочной, заочной форме обучения, очной и очнозаочной
формам обучения в аспирантуре и т. д.). Так, соотношение численности
работников профессорско-преподавательского состава и обучающихся для
МФТИ – 1:3; для МГТУ имени Н.Э. Баумана – 1:4; МГУ – 1:4 (при очной форме
обучения), для Российской школы частного права (институт) – 1:2 и т. д.
Минобрнауки России поручено обеспечить методическое сопровождение
поэтапного перехода от действующих соотношений численности работников
профессорско-преподавательского состава и обучающихся, установленных для
отдельных образовательных организаций высшего образования, к соотношениям
численности работников профессорско-преподавательского состава и обучающихся
образовательных организаций высшего образования, определенным
по специальностям и направлениям подготовки.
ПРИКАЗ
Минздрава России
№ 121н, Минфина
России № 39н
от 18.03.2015
Определены правила осуществления ежемесячной денежной выплаты по
оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим
работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских
населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящим
в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях,
которая введена постановлением Правительства РФ от 30.12.2014 № 1607. Ежемесячная
денежная выплата производится на основании документов, подтверждающих
право работников на ежемесячную денежную выплату (трудовой договор
или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой
о месте регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий
место жительства), имеющихся в распоряжении учреждений, без истребования дополнительных
документов. Ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей
производится учреждением с момента возникновения у работника права на ее
получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего
месяца с отражением в отдельной ведомости.
РАСПОРЯЖЕНИЕ
Правительства РФ
от 20.04.2015
№ 696-р
Условные обозначения:
6
Определены субъекты РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является
приоритетным. В утвержденный перечень включены 15 субъектов РФ: Забайкальский,
Камчатский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский
края, Амурская, Архангельская, Калужская, Липецкая, Магаданская, Мурманская,
Новосибирская и Ульяновская области, а также Чукотский автономный округ.
Правительством РФ утверждаются правила предоставления субъектам РФ,
– новая норма;
– норма изменена.
Для кадровика: Нормативные акты
Стр.8
Внимание! Только для подписчиков НАК ежедневная e-mail рассылка с обзором последних изменений в трудовом законодательстве.
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРИКАЗ
Минздрава России
от 26.02.2015 № 77н
включенным в утвержденный перечень, субсидий на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов.
Органы государственной власти субъекта РФ содействуют работодателям
в привлечении трудовых ресурсов субъектов РФ, не включенных в утвержденный
распоряжением Правительством РФ от 20.04.2015 № 696-р перечень.
В соответствии с п. 2 ч. 6 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2014 № 474ФЗ
«Об особенностях правового регулирования отношений в сферах охраны
здоровья и обращения лекарственных средств на территориях Республики
Крым и города федерального значения Севастополя» установлено соответствие
должностей медицинских и фармацевтических работников, установленных до
18 марта 2014 г. (утв. приказом Министерства охраны здоровья Украины от
28.10.2002 № 385), должностям, указанным в номенклатуре должностей медицинских
и фармацевтических работников, утвержденных в соответствии с ч. 2
ст. 14 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья
граждан в Российской Федерации» приказом Минздрава России от 20.02.2012
№ 1183н. Соответствие должностей медицинских работников установлено по
разделам: должности руководителей; должности специалистов с высшим профессиональным
(медицинским) образованием (врачи); должности специалистов
с высшим профессиональным (немедицинским) образованием; должности
специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием
(средний медицинский персонал); иные должности медицинских работников
(младший медицинский персонал). Соответствие должностей фармацевтических
работников установлены по разделам: должности руководителей; должности
специалистов с высшим профессиональным (фармацевтическим) образованием
(провизоры); должности специалистов со средним профессиональным (фармацевтическим)
образованием (средний фармацевтический персонал).
ПРИКАЗ
Минтруда России
от 24.02.2015 № 108н
Утверждено разъяснение о применении постановления Правительства РФ
от 19.12.2014 № 1420 «Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных
работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими
деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории
Российской Федерации» (далее – Постановление), действие которого распространяется
на всех иностранных работников, находящихся на территории РФ на
законных основаниях. Постановление не содержит норм, дающих право для выделения
по каким-либо признакам части иностранных работников, используемых
хозяйствующими субъектами, на которых действие Постановления не будет распространяться.
Действие Постановления не распространяется на иностранных
граждан, временно и постоянно проживающих в РФ, а также на иностранных
граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами, и членов
их семей. Так, хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации
коды вида деятельности, предусмотренные ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1),
52.31, 52.62, 52.63 или коды вида экономической деятельности, предусмотренные
ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), 47.73 (торговля розничная лекарственными средствами
в специализированных магазинах (аптеках), 47.8 (торговля розничная в нестационарных
торговых объектах и на рынках), 47.99 (торговля розничная прочая вне
магазинов, палаток, рынков), не вправе привлекать и использовать иностранных
работников.
№ 6 • 2015
7
Стр.9