Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635051)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Банковские технологии  / №10 2006

Вертикаль власти (80,00 руб.)

0   0
Первый авторБукин
ИздательствоМ.: ПРОМЕДИА
Страниц3
ID308953
АннотацияО принципе вертикали власти, определяющейся иерархией, сложившейся в организации.
УДК338.24
Букин, С. Вертикаль власти / С. Букин // Банковские технологии .— 2006 .— №10 .— С. 42-44 .— URL: https://rucont.ru/efd/308953 (дата обращения: 04.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

МЕНЕДЖМЕНТ, МАРКЕТИНГ И КАДРЫ Вертикаль власти Сергей Букин В качестве одного из основополагающих принцип вертикали власти и сегодня вполне актуален, поскольку он непосредственно относится к особым и обязательным требованиям, которые предъявляются исключительно к менеджменту организации, выполняющему функции руководящего управленческого персонала. <...> Данный принцип означает, что взаимоотношения между менеджерами организации как руководителями ее подразделений разного уровня управления должны определяться иерархией, сложившейся в организации. <...> 42 БАНКОВСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ • № 10 • 2006 МЕНЕДЖМЕНТ, МАРКЕТИНГ И КАДРЫ В начале XX в. <...> Анри Файоль (Henri Fayol), один из ярчайших представителей классической школы управления, в своей работе «Общее и промышленное управление» изложил 14 прин ципов, которые и сегодня остаются основой успешно развивающегося предпринимательства во всем мире. <...> Вряд ли в те времена можно было с уверенностью предполагать, что по мере развития понимания биз неса и рыночных механизмов сформулированные им принципы будут приобретать все большую актуаль ность для всех участников рынка. <...> Файо ля, составляют основу настоящего и успешного менеджмента любой организации: ● разделение труда; ● полномочия и ответственность; ● дисциплина; ● единоначалие; ● единство направления; ● подчиненность личных интересов общим; ● вознаграждение персонала; ● централизация в надлежащей пропорции с децент рализацией; ● вертикаль власти (scalar chain); ● порядок: место для всего и все на своем месте; ● справедливость; ● стабильность рабочего места для персонала органи зации, минимум текучести кадров и максимум ини циативы; ● инициатива в качестве гарантии успеха перспективы; ● корпоративный дух как сплоченность персонала организации. <...> В качестве одного из основополагающих принцип вертикали власти и сегодня вполне актуален, по скольку он непосредственно относится к особым и обязательным <...>