Министерство образования и науки России Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» Э.В. Бардасова, Е.А. Сергеева ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ Учебное пособие для слушателей магистратуры Казань Издательство КНИТУ 2013 УДК 338.2 ББК 65.9 (2Рос…) Бардасова Э.В. <...> Теория организации и организационное поведение : учебное пособие для слушателей магистратуры / Э.В. Бардасова, Е.А. Сергеева; М-во образ. и науки России, Казан. нац. иссл. технол. ун-т. <...> Предназначено для слушателей магистратуры высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», профилям «Инновационный менеджмент», «Производственный менеджмент» и «Маркетинг». <...> Кроме того, в учебное пособие включены темы творческих эссе и список основной рекомендуемой литературы. <...> В рамках проведения практических занятий слушателям предлагается три деловых игры. <...> Третья деловая игра называется «Исследование процессов группового взаимодействия социометрическим методом». <...> Предлагаемая игра построена на анализе отношений в коллективе и изучении процессов взаимодействия руководителя с подчиненными на основе социометрических измерений. <...> Данная методика позволяет дать количественные и качественные оценки человеческих отношений, имеющих место в формальных группах на основе взаимных симпатий и ан3 типатий. <...> В творческий блок практических занятий включены следующие задания: выполнение ситуационных упражнений и освоение принципов психометрического тестирования на практике. <...> Тематика ситуационных упражнений предположительно будет варьироваться в зависимости от расстановки определенных акцентов при решении проблем в рамках изучаемого курса. <...> Психометрическое тестирование осуществляется исходя из индивидуальных интересов и психологических особенностей слушателей магистратуры. <...> Важным <...>
Теория_организации_и_организационное_поведение.pdf
УДК 338.2
ББК 65.9 (2Рос…)
Бардасова Э.В.
Теория организации и организационное поведение : учебное пособие
для слушателей магистратуры / Э.В. Бардасова, Е.А. Сергеева;
М-во образ. и науки России, Казан. нац. иссл. технол. ун-т. – Казань :
Изд-во КНИТУ, 2013. – 104 с.
ISBN 978-5-7882-1427-6
Рассмотрены теоретическая, методическая и содержательная составляющие
учебной дисциплины. Представлены современные подходы
и концепции, определяющие научную и прикладную основу
теории организации и организационного поведения.
Структура пособия сформирована в соответствии с поэтапным
изучением базового теоретического уровня, методических и творческих
аспектов учебной дисциплины.
Предназначено для слушателей магистратуры высших учебных
заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», профилям
«Инновационный менеджмент», «Производственный менеджмент» и
«Маркетинг».
Подготовлено на кафедре менеджмента и предпринимательской
деятельности.
Печатается по решению редакционно-издательского совета Казанского
национального исследовательского технологического университета
Р е ц е н з е н т ы :
д-р экон. наук, профессор М.П. Сергеев
д-р экон. наук, профессор Л.Н. Сафиуллин
ISBN 978-5-7882-1427-6 © Бардасова Э.В., Сергеева Е.А., 2013
© Казанский национальный исследовательский
технологический университет, 2013
2
Стр.2
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ЛЕКЦИЙ
2 СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНОГО ТЕОРЕТИЧЕСКОГО
МАТЕРИАЛА
2.1 Организация как система. Виды организационных
структур
2.1.1 Организация; понятие социальной организации
2.1.2 Признаки организации
2.1.3 Виды организационных структур управления
2.2 Основы организационного дизайна по Генри Минцбергу
2.2.1
Механизмы координации
2.2.2 Пять частей организации
2.2.3 Централизация и децентрализация
2.2.4 Соответствие организационного дизайна ситуации
2.2.5 Дизайн как конфигурация
2.3 Законы организации
2.3.1 Значение законов организации
2.3.2 Закон синергии
2.3.3 Закон самосохранения
2.3.4 Закон единства анализа и синтеза
2.3.5 Закон информированности - упорядоченности
2.3.6 Закон пропорциональности и композиции
2.3.7 Закон развития
2.4 Информационное обеспечение управления организацией
2.4.1
Характеристики информации.
2.4.2 Уровни информационного обеспечения менеджмента
и типы информации
2.4.3 Использование информации в управлении организацией
2.4.4
Характеристики информации
2.5 Формирование поведения индивида в организации
2.5.1 Индивидуальные различия работников
2.5.2 Понятие индивидуальности
2.5.3 Установки на работе
2.6 Формирование группового поведения в организации
102
3
5
9
10
10
10
13
19
19
20
22
23
25
27
27
27
28
29
30
30
31
34
34
36
38
39
39
42
44
46
Стр.102
2.6.1 Понятие и характер групп
2.6.2 Классификация групп. Формальные и неформальные
группы
2.6.3 Стадии развития и становления групп
2.6.4 Общие и ситуационные характеристики группы
2.6.5 Факторы рабочей среды, влияющие на поведение
группы
2.6.6 Факторы организации, влияющие на поведение
группы
2.6.7 Особенности эффективных рабочих групп
2.6.8 Команды в современных организациях
3 ТЕМАТИКА ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
4 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ
РЕКОМЕНДАЦИИ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ
4.1 Деловая игра «Проектирование организационных структур
управления»
4.2 Деловая игра «Постановка целей организации»
4.3 Деловая игра «Исследование процессов группового
взаимодействия социометрическим методом»
5 ТЕМЫ И ПРОБЛЕМАТИКА ТВОРЧЕСКИХ ЭССЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
46
48
51
52
54
57
58
59
62
63
63
70
71
82
86
88
103
Стр.103