Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634794)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Интроверты (500,00 руб.)

0   0
Первый авторКейн Сьюзан
ИздательствоМ.: Манн, Иванов и Фербер
Страниц384
ID300620
АннотацияЭта книга — о том, как реализовать свои таланты и амбиции, будучи интровертом, как оказывать влияние на людей, руководить ими и направлять, сохраняя при этом свое личное пространство. Всегда есть альтернативные рецепты успеха, которые действуют хотя бы потому, что никто не ждет удара с неожиданной стороны. Здесь вы найдете многие из них.
ISBN978-5-91657-496-8
УДК159.923.2
ББК88.5
Кейн, С. . Интроверты / С. . Кейн .— Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2013 .— 384 с. — ISBN 978-5-91657-496-8 .— URL: https://rucont.ru/efd/300620 (дата обращения: 25.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Susan Cain Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking Crown Publishing Group Сьюзан Кейн Интроверты Как использовать особенности своего характера Перевод с английского Владимира Шульпина и Натальи Яцюк Издательство «Манн, Иванов и Фербер» Издательство «Эксмо» Москва, 2013 УДК 159.923.2 ББК 88.5 К33 Кейн, С. <...> «Франклин был политиком, но Элеонора поступала по совести» . <...> Почему на Уолл-стрит произошел крах, а Уоррен Баффет по-прежнему процветает . <...> То же касается истории Грега и Эмили, которая собрана из интервью со многими парами. <...> Он спрашивает у Паркс, почему она отказалась уступить место. <...> После вынесения приговора Национальная ассоциация содействия прогрессу цветного населения в Монтгомери проводит митинг в поддержку Паркс в баптистской церкви на Холт-стрит, в беднейшем районе города. <...> Он восхваляет отвагу Паркс и обнимает ее. <...> Сегодня интроверсия и экстраверсия — одни из наиболее глубоко исследованных черт личности, но интерес ученых и психологов к этой теме по-прежнему очень высок. <...> ) Даже если сами вы не интроверт, то им вполне может быть ваш супруг, коллега, друг или родственник. <...> Интроверт от природы может весьма успешно скрывать свое настоящее лицо на детской площадке, в школьной раздевалке или офисном коридоре. <...> В нашем обществе правит система ценностей, которую я называю «Идеальный экстраверт», или вездесущее убеждение, что идеальный «я» должен быть общительным, доминирующим и уверенно себя чувствующим в центре внимания. <...> Согласно архетипной модели, экстраверт предпочитает действие размышлению, риск — осмотрительности, а уверенность — сомнениям. <...> Интроверсия, как и ее «двоюродные братья» — чувствительность, серьезность и застенчивость, считается качеством второго сорта, чуть ли не выходящим за пределы нормы, и вызывает разочарование. <...> Экстраверсия чрезвычайно привлекательна, но мы превратили это качество в единственный стандарт, которому все почему-то должны соответствовать. <...> Даже смысл слова «интроверт» приобрел <...>
Интроверты.pdf
Стр.4
Стр.5
Интроверты.pdf
УДК 159.923.2 ББК 88.5 К33 Кейн, С. К33 Интроверты. Как использовать особенности своего характера / Сьюзан Кейн ; пер. с англ. В. Шульпина, Н. Яцюк. — М. : Манн, Иванов и Фербер, Эксмо, 2013. — 384 с. ISBN 978-5-91657-496-8 Эта книга — о том, как реализовать свои таланты и амбиции, будучи интровертом, как оказывать влияние на людей, руководить ими и направлять, сохраняя при этом свое личное пространство. Всегда есть альтернативные рецепты успеха, которые действуют хотя бы потому, что никто не ждет удара с неожиданной стороны. Здесь вы найдете многие из них. УДК 159.923.2 ББК 88.5 Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав. Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма «Вегас-Лекс» ISBN 978-5-91657-496-8 © Susan Cain, 2012 © Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», ООО «Издательство «Эксмо», 2013
Стр.4
Оглавление От автора ...........................................................................................................................9 Введение. Полюса темперамента ...............................................................................11 Часть I. Идеальный экстраверт Глава 1. Архетип своего парня ...................................................................................31 Глава 2. Миф о харизматическом лидерстве ..........................................................49 Глава 3. Когда совместная работа мешает творчеству .........................................89 Часть II. Ваша природа — ваше я? Глава 4. Темперамент — это судьба? .......................................................................123 Глава 5. За пределами темперамента ......................................................................145 Глава 6. «Франклин был политиком, но Элеонора поступала по совести» .....165 Глава 7. Почему на Уолл-стрит произошел крах, а Уоррен Баффет по-прежнему процветает ...........................................................................195 Часть III. Во всех ли культурах есть идеал экстраверта? Глава 8. Мягкая сила ...................................................................................................225 Часть IV. Как любить, как работать Глава 9. Что делать, если нужно быть экстравертом? ........................................253 Глава 10. Взаимное непонимание ............................................................................277 Глава 11. О сапожниках и полководцах .................................................................299 Заключение. Страна чудес ........................................................................................327 О посвящении ..............................................................................................................333 О понятиях интроверсии и экстраверсии ............................................................335 Примечания ..................................................................................................................339 Выражение признательности ...................................................................................373
Стр.5