УДК 631.15:658.012.12(075.8) Л. Д. Орлова ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕТРОРЕФОРМЫ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АПК В статье раскрыто понятие корпоративного управления; представлена характеристика основных систем корпоративного управления и системы регулирования корпоративных отношений, закрепленной в Кодексе корпоративного поведения; произведена оценка интеграционных процессов: создания интегрированного предприятия холдингового типа и кооперации сельскохозяйственных предприятий. <...> Введение Переход от государственной к коллективной или частной собственности привел к разрушению отлаженного технологического процесса производства, переработки, хранения, доставки и реализации сельскохозяйственной продукции. <...> Это, в свою очередь, способствовало спаду производства продукции сельского хозяйства, снижению экономической эффективности производства и снижению социальной ответственности сельскохозяйственных товаропроизводителей. <...> Корпоративное управление: основные системы и их совершенствование Для развития эффективного имущественного оборота в агропромышленных корпорациях требуется осуществлять помимо традиционных функций управления (планирование и координация деятельности участников, представление и защита их интересов, бухгалтерский учет, юридическая, информационная, консультационная помощь) новые функции, такие как формирование рынка сбыта продукции и услуг, развитие материальнотехнической базы реализации продукции, достижение экономических и финансово выгодных условий для производства, т.е. всецело осуществлять корпоративное управление. <...> Корпоративное управление – достижение корпоративной цели общества при рациональном использовании физического и финансового капитала, а также включении в процесс управления взаимодействия между собственниками и менеджерами. <...> Различия в структурах собственности на рынках акционерного капитала, в формах финансирования компаний <...>