Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635043)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки  / №3 2012

Философско-этический анализ ведущих компонент деятельности в сфере управления и бизнеса (90,00 руб.)

0   0
Первый авторГордова
ИздательствоМ.: ПРОМЕДИА
Страниц8
ID264298
АннотацияВ статье уделяется внимание следующему факту: для того чтобы добиться долгосрочного успеха в бизнесе, необходимо использовать постоянное, эффективное управление, ориентируемое на ценности, важные для людей. Если в центре внимания управления находится человек, его личное достоинство и максимально используется его потенциал, такое управление является современным, этически корректным.
УДК65
ББК60.832
Гордова, Э.Е. Философско-этический анализ ведущих компонент деятельности в сфере управления и бизнеса / Э.Е. Гордова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки .— 2012 .— №3 .— С. 28-35 .— URL: https://rucont.ru/efd/264298 (дата обращения: 04.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Поволжский регион ФИЛОСОФИЯ УДК 1/14+17 Э. Е. Гордова ФИЛОСОФСКО-ЭТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВЕДУЩИХ КОМПОНЕНТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА Аннотация. <...> В статье уделяется внимание следующему факту: для того чтобы добиться долгосрочного успеха в бизнесе, необходимо использовать постоянное, эффективное управление, ориентируемое на ценности, важные для людей. <...> В последнее время в России проблемам служебной и административной этики, принципам и нормам нравственного поведения лиц, участвующих в управлении, уделяется особое внимание. <...> Выделился такой вид профессиональной этики, как управленческая этика. <...> Как известно, суть управленческой деятельностицепочка постоянно принимаемых ответственных решений, которые должны быть нравственно обоснованными и исключать любые моральные потери. <...> Значит, на переднем плане обозначено не господство частного интереса, а приоритетное признание интересов людей, утверждение их потребительских вкусов, ценностных ориентаций. <...> Управлять фирмой – значит иметь дело с людьми, у которых могут быть разные привычки, интересы и свои собственные цели, и нужно заинтересовать их в успехе фирмы, сделать так, чтобы они 28 № 3 (23), 2012 Гуманитарные науки. <...> Эффект управленческой деятельности зависит от опыта, способностей, качеств (таких как компетентность, коммуникабельность, контактность, внимательность, решительность и др.) <...> . Далее уместно подчеркнуть, что управление в бизнесе носит название менеджмента. <...> С внедрением менеджмента как науки ныне связываются огромные экономические достижения, технические и технологические изменения, совершенно новые подходы к человеку труда, развитие творческой индивидуальности и многое другое. <...> Но, конечно, все приведенные выше моменты преломляются сквозь призму субъективных нравственных установок управленцев и менеджеров. <...> Современный менеджмент – это тысячи возможных вариантов и нюансов управленческих решений. <...> Многовариантность решений <...>