Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 640099)
Контекстум
Антиплагиат Руконтекст

Лидерство (100,00 руб.)

0   0
Первый авторАртамонова И. А.
ИздательствоМ.: Изд-во МИИГАиК
Страниц160
ID247063
АннотацияКнига состоит из четырех разделов и знакомит студентов (будущих менеджеров) с общей теорией лидерства, с сущностью организационного лидерства, с анализом лидерских качеств и концепциями их развития, особенностями должностного лидерства, а также с ролью лидерства в организационной культуре. Даны и рассмотрены такие понятия как «наследие лидера», «служение лидера», «мужество лидера». В приложении представлены материалы, необходимые для практических занятий.
Кому рекомендованоРазработано в соответствии с государственным стандартом для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент» (080200), может быть полезна широкому кругу читателей.
ISBN978-5-91188-038-5
УДК65.013
ББК88.52
Артамонова, И. А. Лидерство : [учеб. пособие] / И. А. Артамонова .— Москва : Изд-во МИИГАиК, 2012 .— 160 с. — ISBN 978-5-91188-038-5 .— URL: https://rucont.ru/efd/247063 (дата обращения: 25.06.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ISBN 9785911880385 Книга состоит из четырех разделов и знакомит студентов (будущих менеджеров) с общей теорией лидерства, с сущностью организационного лидерства, с анализом лидерских качеств и концепциями их развития, особенностями должностного лидерства, а также с ролью лидерства в организационной культуре. <...> Даны и рассмотрены такие понятия как «наследие лидера», «служение лидера», «мужество лидера». <...> УДК 65.013 ББК 88.52 ISBN 9785911880385 2 © Артамонова И. А., 2012 © Издательство МИИГАиК, 2012 введение Лидерство в классическом варианте рассматривается как особое качество, модель поведения человека или организации, обеспечивающее передовые позиции. <...> В настоящее время к лидерству относятся как к новой модели управления, способной обеспечить выживание социально экономической системы (будь то производственная, любая коммерческая или даже некоммерческая организация) в условиях постоянного и непредсказуемого изменения внешней среды. <...> На основании тех исследований было определено, что лидерство – это определенный тип поведения, а также было сделано предположение, что этому поведению можно обучать, и эффективнее поддаются обучению лидерству молодые люди (впрочем, так же как иностранным языкам). <...> ФеНоМеН ЛидерствА Люди помнят нас не за то, что мы делаем для себя… Только лидеры, преданные служению другим, сами заслуживают преданности. <...> Лидер оказывает влияние на процесс самоорганизации группы, на поведение последователей и формирование групповых ценностей и норм. <...> Именно поэтому, феномен лидерства и особенности личности лидера всё более привлекают внимание исследователей. <...> Лидерство — способность влиять на других людей так, чтобы их действия осуществлялись в заданном направлении. <...> Лидер может быть: формальным или неформальным, в зависимости от наличия или отсутствия официальных полномочий; созидателем или разрушителем, в зависимости от того, работает ли он в интересах дела или в силу своих эгоистических <...>
Лидерство_учебное_пособие.-.pdf
И.А. Артамонова Лидерство Москва Издательство МИИГАиК 2012 1
Стр.2
УДК 65.013 ББК 88.52 А 86 рецензенты: кафедра экономики и предпринимательства МИИГАиК (зав. кафедрой, профессор, доктор техн. наук, и. Ю. васютинсткий); профессор, кандидат техн. наук т. А. Ларина (кафедра экономики и предпринимательства МИИГАиК) А 86 Артамонова и.А. Лидерство: учебное пособие. — М.: Издво МИИГАиК, 2012. — 160 с.: ил. ISBN 9785911880385 Книга состоит из четырех разделов и знакомит студентов (будущих менеджеров) с общей теорией лидерства, с сущностью организационного лидерства, с анализом лидерских качеств и концепциями их развития, особенностями должностного лидерства, а также с ролью лидерства в организационной культуре. Даны и рассмотрены такие понятия как «наследие лидера», «служение лидера», «мужество лидера». В приложении представлены материалы, необходимые для практических занятий. Разработано в соответствии с государственным стандартом для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент» (080200), может быть полезна широкому кругу читателей. УДК 65.013 ББК 88.52 ISBN 9785911880385 2 © Артамонова И. А., 2012 © Издательство МИИГАиК, 2012
Стр.3
содержание введение ...................................................................................................... 3 1. Феномен лидерства ............................................................................... 5 1.1. Что такое лидерство и кто такой лидер? ..................................... 5 1.2. Развитие теории лидерства ......................................................... 9 2. специфика организованного лидерства ......................................... 16 2.1. Сущность организационного лидерства ................................... 16 2.2. Психологический анализ лидерских качеств организационного лидера ......................................................................... 18 3. Лидерское поведение .......................................................................... 25 3.1. Концепции лидерского поведения (лидерского стиля) ........... 25 3.2. Законы лидерства ........................................................................ 32 4. Будущему лидеру о главном .............................................................. 34 4.1. Наследие лидера, служение и мужество ................................... 34 4.2. Нравственность, мораль, этика ................................................ 38 4.3. Этика организационного лидерства .......................................... 41 4.4. Этика организации как совокупного субъекта общества ........ 48 4.5. Что такое: «Этика делового общения»? .................................... 50 4.6. Очень коротко о деловом этикете .............................................. 56 Заключение ............................................................................................... 61 Приложение. Материалы для практиченских занятий .................. 65 список литературы .............................................................................. 158 159
Стр.159