Теория организации (1500,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

Стр.3

Стр.4

Стр.5

А.И. Долгов Теория организации Учебное пособие 5-е издание, стереотипное Рекомендовано Редакционно-издательским Советом Российской академии образования к использованию в качестве учебного пособия москва издательство «Флинта» 2021

Стр.1

удк 331.105.44(075.8) ббк 65.011-2ÿ73 ä64 Серия «Экономика и управление» г л а в ный р е д а к т о р Ä.È. Фельдштейн заместитель главного редактора С.К. Бондырева Члены редакционной коллегии: À.Ã. Àñìîëîâ, Â.À. Áîëîòîâ, Â.Ï. Борисенков, À.À. Äåðêà÷, À.È. Äîíöîâ, È.Â. Дубровина, Ì.È. Êîíäàêîâ, Â.Ã. Костомаров, Í.Í. Ìàëîôååâ, Í.Ä. Никандров, Â.À. Ïîëÿêîâ, Â.Â. Ðóáöîâ, Ý.Â. Сайко ä64 Долгов А.И. Теория организации [Электронный ресурс] : ó÷åá. пособие / à.è. äîëãîâ. — 5-е изд., стереотип. – ì. : Ôëèíòà, 2021. — 224 ñ. ISBN 978-5-9765-0106-5 В пособии освещены научные основы и прикладные аспекты типы, структуры, теории организации – дисциплины, входящей в систему наук об организации, изучающей сущность, проектирование, динамику развития, механизмы формирования организаций и их адаптации к изменениям окружающей среды, которые рассмотрены в основном применительно к организациям коммерческого типа, работающим в сфере рыночной экономики. при разработке материалов учебника автор стремился строго ориентироваться на действующие требования госстандарта к содержанию дисциплины «теория организации». Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов. удк 331.105.44(075.8) ббк 65.011-2ÿ73 ISBN 978-5-9765-0106-5 © Долгов À.È., 2016 © издательство «Ôëèíòà», 2016

Стр.2

Стр.3

4. Закон развития ......................................................................... 38 4.1. Сущность закона .............................................................. 38 4.2. Основные принципы организационного развития ........ 40 4.3. Планирование развития организации ............................ 43 Часть 2. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ................................ 78 10. Принципы статической и динамической организации .......... 78 10.1. Общие принципы ........................................................ 78 5. Закон композиции-пропорциональности ................................. 44 5.1. Сущность закона .............................................................. 44 5.2. Профессиональная реализации закона .......................... 48 6. Закон самосохранения ............................................................. 49 6.1. Сущность закона .............................................................. 49 6.2. Уровни самосохранения коммерческой организации ............................................ 51 6.3. Основные методы самосохранения организации .......... 53 6.4. Страхование созидательных ресурсов организации ....... 56 7. Закон единства анализа и синтеза ........................................... 57 7.1. Сущность закона .............................................................. 57 7.2. Чередование организационного анализа с синтезом ........................................................................ 59 7.3. Чередование организационного синтеза с анализом ....................................................................... 60 7.4. Зависимость качества синтеза от качества анализа ....... 61 8. Закон информированности-упорядоченности .......................... 63 8.1. Понятие информации ..................................................... 63 8.2. Сущность закона информированности-упорядоченности ......................... 64 8.3. Основные характеристики информации ........................ 65 8.4. Открытость управленческой информации ..................... 70 9. Специфические законы социальной организации ................... 71 9.1. Общие сведения ............................................................... 71 9.2. Сущность законов ............................................................ 72 9.3. Взаимозависимость законов организации ...................... 77 4 10.2. Специфические принципы статической и динамической организации ..................................... 82 11. Принципы рационализации .................................................... 87 11.1. Условия необходимости рационализации .................. 87 11.2. Сущность основных принципов .................................. 89 ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ ......... 95 Часть 3. СУЩНОСТЬ И ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ......................................................... 95 12. Организация и å¸ среда ......................................................... 95 12.1. Внутренняя среда организации ................................... 95 12.2. Внешняя среда организации ....................................... 98 12.3. Взаимодействие организации с деловой средой ...... 102 13. Организация как система ..................................................... 110 13.1. Ключевые признаки организации ............................. 110 13.2. Организация — открытая система ............................ 112 13.3. Основные организационные элементы .................... 114 13.4. Характеристики организации .................................... 116 13.5. От теории к практике ................................................ 124 14. Жизненный цикл организации ............................................. 126 14.1. Что такое жизненный цикл организации ................ 126 14.2. Модели жизненного цикла организации .................. 127 Часть 4. ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ......................................... 135 15. Виды и правовые формы организаций ................................. 135 15.1. Основные виды организаций ................................... 135 5

Стр.4

15.2. Правовые формы организаций в Российской Федерации .......................................... 138 16. Единичные и корпоративные формы организаций ............... 142 16.1. Единичные формы организаций .............................. 142 16.2. Корпоративные организации .................................... 144 Часть 5. СТРУКТУРЫ, ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ............. 154 17. Организационная структура ................................................. 154 17.1. Общие сведения ......................................................... 154 17.2. Типовые структуры систем организационного управления .................................. 154 17.3. Типовые схемы организационных отношений ......... 162 18. Организация и управление ................................................... 163 18.1. Общее понятие системы управления ........................ 163 18.2. Структура системы организационного управления .................................. 164 18.3. Функциональное содержание организационного управления .................................. 166 19. Самоорганизация и самоуправление .................................... 169 19.1. Соотношение организационного управления с самоорганизацией и самоуправлением .................. 169 19.2. Принципы самоуправления ...................................... 170 19.3. Виды и элементы самоорганизации .......................... 172 19.4. Эффективность социальной самоорганизации ........ 173 20. Коммуникации в организации ............................................. 174 20.1. Нисходящие, восходящие и горизонтальные коммуникации ............................. 175 20.2. Формальные и неформальные коммуникации ........ 178 20.3. «Бумажные» и электронные технологии документооборота ..................................................... 180 6 7 21. Организационная культура .................................................. 182 21.1. Понятие организационной культуры ....................... 182 21.2. Иерархия организационных культур ....................... 184 21.3. Управление организационной культурой ................. 189 22. Проектирование организационных систем .......................... 190 22.1. Место и содержание процесса проектирования организационных систем ........................................... 190 22.2. Методы проектирования организационных систем ........................................... 194 23. Субъекты и объекты организационной деятельности .......... 196 23.1. Основные понятия ..................................................... 196 23.2. Субъекты организационной деятельности на уровне государственного управления в Российской Федерации .......................................... 197 23.3. Субъекты организационной деятельности на уровне управления компаниями .......................... 199 23.4. Объекты организационной деятельности ................. 203 24. Новые формы современных организаций ............................ 205 24.1. Сетевая организация .................................................. 206 24.2. Многомерная организация ........................................ 207 24.3. Круговая организация ............................................... 209 24.4. Виртуальная организация .......................................... 211 24.5. Предпринимательская организация ......................... 213 24.6. Обучающаяся организация ....................................... 215 Библиография .............................................................................. 217

Стр.5