Подготовка персонала представляет собой процесс приобретения работниками
теоретических знаний и практических навыков в объеме требованной
квалификационной характеристики начального уровня квалификации.
Переподготовка персонала означает обучение квалификационных работников
с целью изменения их профессионального профиля для достижения
соответствия квалификации кадров требованиям.
Повышение квалификации персонала – это процесс совершенствования
теоретических знаний и практических навыков с целью повышения
профессионального мастерства работников, освоения передовой техники
и технологии, ориентации труда, производства и управления.
В современных предприятиях практикуется непрерывная система профессионального
обучения работников, а количество ступеней обучения зависит
от сложности профессии и специальности. Такая непрерывная подготовка
необходима потому, что в мировом хозяйстве насчитывается свыше
400 тыс. видов деятельности, объединенных по 48 тыс. профессий, и это обстоятельство
требует непрерывного совершенствования системы обучения.
Значение обучения и переподготовки кадров на предприятии широко
признано во всем деловом мире. Существует целый ряд причин, вызывающих
необходимость обучения, переподготовки. Главными из них являются:
– увеличение стоимости рабочей силы как производственного ресурса;
– давление конкурентов требует сокращения затрат, а следовательно,
большего эффективного использования трудовых ресурсов;
– технические изменения, требующие овладения новейшими знаниями;
– нехватка достаточно квалифицированных работников на национальном
уровне;
– подготовка работников к занятию более высокой должности;
– развитие потенциала работников, удовлетворения потребностей
высших уровней;
– социальная ответственность предприятия за своих работников;
– появление новых производственных работников.
Таким образом, важным элементом управления является структура
управления, с помощью которой согласовываются различные стороны деятельности
предприятий, регламентируются внутрипроизводственные связи,
достигается относительно устойчивый порядок служебных взаимоотношений
между структурными подразделениями и работниками аппарата
управления.
Экономическая эффективность в области управления персоналом означает
достижение целей организации путем использования сотрудников по
принципу экономичного расходования ограниченных средств.
5
Стр.6
Литература
1. Горшенин В., Рамперсад Х., Степичева А. Путь к достижению эффективности,
гармоничного развития личности и организации // Управление персоналом.
2011. № 1. С. 57 – 62.
2. Кибанов А. Философия управления // Кадровик. Кадровый менеджмент.
2012. № 7. С. 10 – 14.
3. Лабаджян М.Г. Перспективы развития стратегического управления персоналом
в России // Управление персоналом. 2011. № 1. С. 48 – 52.
4. Подвербных О. Переподготовка рабочих кадров: роль мотивации // Человек
и труд. 2010. № 4. С. 77 – 80.
СТРОИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
Батанов Б.А.
Одной из прогрессивно развивающейся, рентабельных, эффективных
и масштабных видов деятельности является строительная деятельность. В настоящее
время строительство относится к числу ключевых видов деятельности,
занимающее одно из лидирующих мест в экономики страны, региона.
Строительство позволяет решать социальные, научно-технические,
экономические задачи развития общества. В социальном плане строительство
позволяет решать два глобальных вопроса – занятости населения, т.к.
это достаточно трудоемкая отрасль, и удовлетворение социальных потребностей
населения при возведении объектов жилья и непроизводственной
сферы. В научно-техническом плане строительство создает производственные
мощности, здания и объекты, сооружения и их комплексы, т.е. объекты
промышленного назначения. В экономическом аспекте строительство – это
комплекс межотраслевых экономических отношений между участниками
производственного процесса по вопросам вложения денежных средств, их
освоения, возврата и окупаемости, организации и управления строительным
производством, соблюдении технологии и безопасности, т.е. организации
всех видов работ по созданию строительного объекта от проектирования
до ввода в эксплуатацию.
Строительство – крупная отрасль экономики, которая наряду с машиностроением
обеспечивает создание и ускоренное обновление основных фондов.
На его долю приходится свыше 70 % стоимости продукции и численности
занятых, до 50 % стоимости основных фондов строительного комплекса.
Субъектами строительной деятельности как равноправных отношений
являются:
инвесторы – юридические или физические лица, вкладывающие инвестиции
в создание и воспроизводство основных средств в форме собственных,
заемных и привлеченных средств;
6
Стр.7
заказчики – уполномоченные инвесторами юридические и физические
лица, которые занимаются реализацией объектов капитальных вложений;
застройщики – организации, специализирующиеся на практической
организации строительства объектов и контроле его ведения;
подрядчики – юридические или физические лица, выполняющие работы
по строительству на основе договоров подряда;
собственники – юридические или физические лица, обладающие правом
собственности, т.е. правом владения, пользования и распоряжения объектом
строительства;
пользователи объектов законченных капитальных вложений – юридические
и физические лица, которым собственники передают построенные
объекты в пользование на определенных условиях.
Все перечисленные выше функции могут исполняться или одним, или
несколькими лицами в любой комбинации отношений между ними [1, с. 14].
С принятием Федерального закона № 315-Ф3 от 01.12.2007 г. (в ред. от
01.07.2011) «О саморегулируемых организациях» субъектами строительной
деятельности также являются саморегулируемые организации (СРО)
изыскателей, проектировщиков и строителей.
Строительная деятельность включает в себя различные направления
строительных производств, дифференцированных по отраслям, подотраслям,
видам деятельности и отдельным организациям.
В состав строительного комплекса входят:
строительство – строительное производство, возведение зданий и сооружений,
а также их капитальный и текущий ремонт, реконструкция, реставрация;
промышленность
строительных материалов – промышленность,
специализирующаяся на производстве строительных материалов для различных
видов строительства (включая производство строительного стекла
и санитарно-технического оборудования);
промышленность строительных конструкций – производство конструкций
(сборный железобетон, конструкции из металла и дерева) для
различных видов строительства.
В зависимости от назначения строящихся объектов различают следующие
виды строительства (рис. 1).
В строительстве работает огромное число организаций, выполняющих
различные виды работ.
Все строительные организации принято классифицировать по ряду
признаков:
а) по видам выполняемых работ:
– общестроительные, выполняющие основные виды строительных работ
по возведению зданий и сооружений;
7
Стр.8
– специализированные, выполняющие специальные виды работ (монтаж
электрооборудования, установка лифтов и т.д.);
– ремонтно-строительные, выполняющие работы по ремонту зданий
и сооружений;
б) по размерам организаций: крупные, средние и малые;
в) по формам собственности это могут быть организации государственные,
муниципальные, частные и смешанной формы собственности.
Жилищное
строительство
жилых домов
Энергетическое
строительство
объектов,
направленных
на обеспечение
электрификации
Коммунальное
возведение,
расширение,
реконструкция,
ремонт зданий
и коммунальных
сооружений
Сельское
строительство
комплексов и зданий,
обслуживающих с/х
производство
Виды
строительства
Гидротехническое
строительство
инженерных
сооружений,
направленных на
использование водных
ресурсов или же борьбы
с неблагоприятным
воздействием воды
Транспортное
возведение новых
и реконструкция старых
зданий и сооружений
водного, трубопроводного,
железнодорожного,
воздушного
и автомобильного
транспорта, мостов,
автомобильных дорог,
аэродромных
и дорожных покрытий,
газо- и нефтепроводов
Промышленное
строительство заводов,
складов, комплексов
и различных предприятий
Рисунок 1 – Классификация видов строительства в зависимости от назначения
строящихся объектов
Организации строительного комплекса могут различаться также по
организационно-правовым формам, так, например, хозяйственные товарищества
(полное товарищество, коммандитное товарищество); хозяйственные
общества (ООО, ОДО, ЗАО или ОАО), производственные кооперативы,
унитарные предприятия (государственные и муниципальные) [2].
Строительство может осуществляться разными способами. Строительство
хозяйственным способом осуществляется собственными силами
заказчика или инвестора. При подрядном способе строительство производится
постоянно действующими специальными строительными и монтаж8
Стр.9
ными организациями – подрядчиками по договорам с заказчиком. Большое
распространение в последнее время получила новая форма строительства
«под ключ». При этом функции заказчика на весь срок работ передаются
генеральному подрядчику [3].
Строительство имеет определенные особенности, отличающие его от
других отраслей и накладывающие отпечаток как на разработку долгосрочной
стратегии, так и на практику оперативного управления [3].
В литературе многие авторы уделяют внимание особенностям строительного
производства. Попытаемся сгруппировать выделяемые авторами
особенности в три большие группы.
Первая группа особенностей строительной деятельности обусловлена
результатом этой деятельности, т.е. специфическими особенностями
объекта строительства. Во-первых, объект строительства индивидуален,
зачастую производится в единичных экземплярах, что способствует необходимости
обоснования каждого объекта с технических, материальных,
социальных позиций, а также его безопасности. Во-вторых, объект строительства
обладает такими качественными характеристиками, как крупномасштабность,
недвижимость, продолжительный жизненный цикл, износ
(чаще физический, реже моральный) и комплексность (возможно поэтапное
строительство отдельных частей комплекса, каждая из которых также
выступает объектом строительства и включает в себя составные элементы).
В-третьих, разнообразие объектов строительства по их видам, назначению,
функциональной принадлежности, размерам, габаритам, техническим характеристикам
и др.
Во второю группу особенностей строительного производства можно отнести
особенности, связанные с технологическими факторами. Так, среди
технологических особенностей строительства можно выделить продолжительность
производственного цикла, поэтапное его осуществление, необходимость
серьезной технической оснащенности, материально-технического
обеспечения и использования большого трудового ресурса, материалоемкость
производства.
Следствием таких технических факторов является и финансовоэкономические
особенности строительной деятельности. Так, строительство
требует достаточных финансовых вливаний до начала производства:
это и затраты на проектную работу, и оплата затрат по подготовку участки
под строительство и другие. Затраты по строительству объектов достаточно
долгоокупаемые, не нужно забывать и про риски такого производства.
В строительстве большие объемы незавершенного производства, что вызывает
необходимость их учета и оценки.
В группу технико-экономических особенностей строительства можно
также включить наличие необходимости и возможности индустриализа9
Стр.10