О. В. Евтихов
ЭФФЕКТИВНОЕ
ЛИДЕРСТВО
Рекомендовано редакционно-издательским советом университета
в качестве учебного пособия для студентов всех специальностей
всех форм обучения
Красноярск 2012
УДК 159.9 (075.8)
ББК 88.4я7
Е 27
Рецензенты:
кандидат психологических наук, доцент Е. Н. СОКОЛОВА
(Красноярский государственный педагогический университет
имени В. П. Астафьева);
кандидат психологических наук, доцент О. И. ТИТОВА
(Сибирский институт бизнеса управления и психологии)
Евтихов, О. <...> Лидерство, мудрость и власть в древнекитайской традиции ............ 63 <...> Принципы лидерства в трактате Сунь-цзы «Искусство воины» ..... <...> Предметом рассмотрения в этом пособии будет прежде всего организационное лидерство и особенности его проявления в деятельности руководителя. <...> В настоящее время мало у кого вызывает сомнение то, что лидерский ресурс дополняет формальные властные полномочия руководителя и повышает успешность реализации им управленческих функций. <...> В то же время отсутствие у руководителя лидерских качеств оказывает демотивирующее влияние на сотрудников, негативно отражается на состоянии морально-психологического климата в коллективе и эффективности совместной деятельности его членов. <...> Действительно, если посредством лидерства упорядочивается система неформальных отношений, в то время как руководство выступает в качестве фактора организации официальной структуры, то естественно возникают следующие вопросы: каково оптимальное сочетание указанных
феноменов для повышения эффективности деятельности руководителя
и успешности функционирования группы; как соотносятся между собой
действия руководителя и организационного лидера; какие лидерские
функции, когда и в какой степени выполняет руководитель? <...> А в качестве организационного лидера признается член группы, который лучше других способен организовать ее на
выполнение деятельности, объединить участников на основе общих для
них интересов и поддерживать <...>
Эффективное_лидерство.pdf
Министерство образования и науки Российской Федерации
Сибирский государственный аэрокосмический университет
имени академика М. Ф. Решетнева
О. В. Евтихов
ЭФФЕКТИВНОЕ
ЛИДЕРСТВО
Рекомендовано редакционно-издательским советом университета
в качестве учебного пособия для студентов всех специальностей
всех форм обучения
Красноярск 2012
Стр.1
УДК 159.9 (075.8)
ББК 88.4я7
Е 27
Рецензенты:
кандидат психологических наук, доцент Е. Н. СОКОЛОВА
(Красноярский государственный педагогический университет
имени В. П. Астафьева);
кандидат психологических наук, доцент О. И. ТИТОВА
(Сибирский институт бизнеса управления и психологии)
Евтихов, О. В.
Е27
Эффективное лидерство : учеб. пособие / О. В. Евтихов ; Сиб.
гос. аэрокосмич. ун-т. – Красноярск, 2012. – 132 с.
Изложены теории, модели, принципы и стратагемы эффективного лидерства,
описанные в современных управленческих концепциях и древнекитайских
трактатах.
Предназначено студентам, магистрантам и преподавателям, а также руководителям
и профессионалам бизнеса для решения практических задач деловой
жизни.
УДК 159.9 (075.8)
ББК 88.4я7
© Сибирский государственный аэрокосмический
университет имени академика М. Ф. Решетнева, 2012
© Евтихов О. В., 2012
2
Стр.2
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие ...................................................................................................... 4
Раздел 1. Общее представление о лидерстве ............................................... 6
1. Феномен «лидерство»: понятие и сущность ......................................... 6
2. Лидерство и руководство: сходства и различия ................................. 14
3. Харизма лидера ...................................................................................... 19
Контрольные вопросы и задания .............................................................. 29
Библиографический список ...................................................................... 29
Раздел 2. Развитие теории лидерства в ХХ в. ........................................... 32
4. Персоналистический подход ................................................................. 32
5. Ситуационный подход ........................................................................... 37
6. Поведенческий подход .......................................................................... 42
7. Когнитивно-атрибуционный подход ................................................... 46
8. Ценностный подход ............................................................................... 52
Контрольные вопросы и задания .............................................................. 60
Библиографический список ...................................................................... 60
Раздел 3. Древнекитайские принципы и стратагемы лидерства .......... 63
9. Лидерство, мудрость и власть в древнекитайской традиции ............ 63
10. Принципы лидерства в трактате Сунь-цзы «Искусство воины» ..... 67
11. Стратагемы лидерства ......................................................................... 80
Контрольные вопросы и задания ............................................................ 104
Библиографический список .................................................................... 104
Раздел 4. Метафорические модели эффективного лидерства .............. 106
12. Уроки дирижера ................................................................................. 106
13. Особенности рационального использования времени ................... 109
14. Ступени профессионализма лидера ................................................. 114
Контрольные вопросы и задания ............................................................ 120
Библиографический список .................................................................... 121
Раздел 5. Перспективы организационного лидерства
в контексте современных реалий ............................................................. 122
15. Требования, предъявляемые к организационному лидерству
в современных социально-экономических условиях ..................... 122
Контрольные вопросы и задания ............................................................ 129
Библиографический список .................................................................... 129
Послесловие ................................................................................................... 130
3
Стр.3