ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА В КОЛХОЗАХ (ПА ПРИМЕРЕ КОЛХОЗОВ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ) (90,00 руб.)

Я Ц Е Н К О ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА В КОЛХОЗАХ (па примере колхозов Саратовской области) Автореферат i диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук ЛЕНИНГРАД 196S b^OY* - ~^> 1 ^Hf. <...> ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА В КОЛХОЗАХ (на примере колхозов Саратовской области) Автореферат диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук л*-йя«а«а орд. <...> Принцип материальной заинтересованности наиболее ярко проявляется в оплате труда, поэтому совершенствование пос ледней играет важную роль. <...> Улучшение системы оплаты, при менение таких ее форм, которые максимально заинтересовы вали бы колхозников в производстве продукции, а также до полнительных мер поощрения за лучшие хозяйственные ре зультаты— это задачи, требующие дальнейшего разрешения. <...> О значении поощрения в период пе релода говорил В. И. Ленин: «премии будут недопустимы прь системе полного коммунизма, но в переходную эпоху от капи тализма к коммунизму обойтись без премий нельзя». <...> Многолетний опыт колхозов показал, что введение допол нительной оплаты труда в колхозах повышает материальную заинтересованность колхозников в результатах работы. <...> В практике отмечается большое разнообразие форм поощрений по принципу, размеру и виду оплаты. <...> Часть этих форм не эф3 фективна и по своему содержанию не всегда соответствует сущности дополнительной оплаты труда. <...> В диссертационной работе поставлена задача обобщить опыт применения дополнительной оплаты труда в колхозах Саратовской области, выявить недостатки и положительные стороны отдельных ее форм. <...> На основе изучения опыта и тео ретических положений марксистско-ленинской науки опреде лить наиболее правильные и эффективные формы возна граждения, наметить пути совершенствования и перспективы развития. <...> Руководством в работе служили теоретические положения классиков <...>