Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений города (66,00 руб.)

Стр.1

г. Нижний Новгород ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА Постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 11 июня 2008 ã. На основании постановления городской Думы города Нижнего Новгорода от 20.02.2008 ¹24 «Î порядке исполнения полномочий, в том числе государственных, в области образования, по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетруководителей муниципальных образовательных Положение об оплате труда учреждений города Нижнего Новгорода (далее – Положение) вводится в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации в целях регламентации порядка оплаты труда руководителей образовательных учреждений. Применяемая система оплаты труда основана на законодательстве о труде и направлена на повышение индивидуализации материального вознаграждения каждого из работников, всемерный учет индивидуальных результатов и коллективных достижений, способствующих повышению эффективности деятельности образовательных учреждений по реализации уставных целей. 1. Общие положения и основные определения 1.1. Оплата труда руководителей муниципальных образовательных учреждений (далее – Учреждения) предусматривает единые принципы материального обеспечения и осуществляется в соответствии с законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации. 1.2. Оплата труда руководителя определяется его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы образовательного учреждения и максиних граждан, финансирования муниципальных образовательных ó÷ðåæäåíèé», ñò.ñò.144, 145 Трудового кодекса РФ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода. ПОЛОЖЕНИЕ мальными размерами не ограничивается. 1.3. Должностной оклад – руководителей это выраженный в денежной форме размер оплаты труда руководителя за выполнение закрепленных за ним должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Должностной оклад руководителя устанавливается в трудовом договоре на основе тарифной ставки соответствующего разряда ЕТС. Должностные оклады руководителей определяются в зависимости от наличия у них первой или высшей квалификационной категории с учетом группы по оплате труда руководящих работников, к которой образовательные учреждения отнесены в соответствии с установленным порядком. 1.4. Расходы по оплате труда Учреждений, включая различные виды материального стимулирования, осуществляются за счет общего фонда оплаты труда, предусмотренного сметой соответствующего Учреждения. Меры материального стимулирования могут осуществляться за счет бюджетных средств и внебюджетных источников. 1.5. Материальное стимулирование руководителей Учреждений осуществляется в соответствии с настоящим Положением и Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, утвержденным постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от 12.04.2006 ¹1093. 1.6. Право инициативы по применению мер материального стимулирования к руководителям Учреждений администраций предоставляется руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования, районов города и заместителям директора департамента образования и социально-правовой защиты детства администрации города Нижнего Новгорода. 1.7. Применение мер материального стимулирования оформляется приказами директора департамента образования и социально-правовой защиты детства администрации города Нижнего Новгорода. 2. Порядок определения размеров должностных окладов 2.1. Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются исходя из временных объемных показателей по отнесению учреждений образования к группам по оплате труда руководителей, в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, утвержденным постановлением главы г. Нижний Новгород. Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных … 107 ¹2743 2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода по социальным вопросам, вицемэра Беспалову Т.Н. Исполняющий обязанности С.В. Гладышев

Стр.1