Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636046)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

К вопросу практической подготовки инженеров-автомобилистов (80,00 руб.)

0   0
АвторыНовиков Александр Николаевич
Издательство[Б.и.]
Страниц6
ID142276
АннотацияО качественной подготовке инженеров-автомобилистов.
К вопросу практической подготовки инженеров-автомобилистов / А.Н. Новиков .— Актуальные вопросы подготовки специалистов по направлению "Эксплуатация наземного транспорта и транспортного оборудования" в условиях рыночной экономики .— : [Б.и.], 2006 .— 6 с. — C.11-13 .— URL: https://rucont.ru/efd/142276 (дата обращения: 17.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

К ВОПРОСУ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРОВ-АВТОМОБИЛИСТОВ Новиков А.Н., доктп. техн. наук, профессор Орловский государственный технический университет Мавлюбердинова А.В., коммерческий директор ЗАО «Орелоблавтотехобслуживание» <...> г. Орел т Последствия кризиса 90-х годов, когда многие специалис ты и большинство выпускников вузов, испытав на себе тя жесть перехода к рыночной экономике, уходили работать в торговлю и теряли профессию, мы ощущаем последние не сколько лет все острее и острее. <...> Особенно страдают техниче ские секторы экономики, в том числе сфера автоиндустрии, и проблема не только в количественном дефиците кадров ин женеров-автомобилистов, но и в снижении уровня качества подготовки специалистов. <...> Качество специалистов, их профессиональный уровень влия ют на качество услуг, оказываемых в отрасли. <...> Наличие квали фицированного персонала делает автотранспортные предприя тия конкурентоспособными и позволяет быстро реагировать на рыночную конъюнктуру, изменяя предложение тех или иных видов услуг. <...> По данным социологов, более трети работодателей недоволь ны качеством инженерного образования в России. <...> Среди пре тензий — излишний академизм, недостаток практических на выков и оторванность от реалий, кроме того, их подготовка отличается узкоспециальной направленностью, и работодате лям приходится затрачивать много усилий на адаптацию мо лодых специалистов, а также на то, чтобы дать им дополни тельные общеделовые навыки. <...> В этих условиях для эффективного завоевания ниши на рынке образования вуз и кафедра должна выпускать специа листов, востребованных на рынке труда, где работодатель ищет специалистов, способных начать полноценно работать с пер11 вой минуты их пребывания на предприятии. <...> Другими слова ми, работодателю не нужен инженер, которого еще придется «вводить в строй». <...> Подготовка дипломированных инженеров-автомобилистов в Орловском государственном техническом университете <...>
К_вопросу_практической_подготовки_инженеров-автомобилистов.pdf
К ВОПРОСУ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРОВ-АВТОМОБИЛИСТОВ Новиков А.Н., доктп. техн. наук, профессор Орловский государственный технический Мавлюбердинова ЗАО т Последствия кризиса 90-х годов, когда многие специалисты и большинство выпускников вузов, испытав на себе тяжесть перехода к рыночной экономике, уходили работать в торговлю и теряли профессию, мы ощущаем последние несколько лет все острее и острее. Особенно страдают технические секторы экономики, в том числе сфера автоиндустрии, и проблема не только в количественном дефиците кадров инженеров-автомобилистов, но и в снижении уровня качества подготовки специалистов. Качество специалистов, их профессиональный уровень влияют на качество услуг, оказываемых в отрасли. Наличие квалифицированного персонала делает автотранспортные предприятия конкурентоспособными и позволяет быстро реагировать на рыночную конъюнктуру, изменяя предложение тех или иных видов услуг. По данным социологов, более трети работодателей недовольны качеством инженерного образования в России. Среди претензий — излишний академизм, недостаток практических навыков и оторванность от реалий, кроме того, их подготовка отличается узкоспециальной направленностью, и работодателям приходится затрачивать много усилий на адаптацию молодых специалистов, а также на то, чтобы дать им дополнительные общеделовые навыки. В этих условиях для эффективного завоевания ниши на рынке образования вуз и кафедра должна выпускать специалистов, востребованных на рынке труда, где работодатель ищет специалистов, способных начать полноценно работать с пер11 «Орелоблавтотехобслуживание» г. Орел университет А.В., коммерческий директор
Стр.1

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ