В.И. Шкатулла,
Н.С. Маркин, В.В. Надвикова
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Учебник для вузов
Под ред. проф., канд. юрид. наук, почетного работника высшего
образования РФ, заслуженного юриста РФ В.И. Шкатуллы
Издание 2-е, переработанное и дополненное
Москва 2024
Стр.1
УДК 349.2
ББК 67.405.1
М 26
М 26 Шкатулла В.И.
Трудовое право: Учебник для вузов / В.И. Шкатулла,
Н.С. Маркин, В.В. Надвикова; под ред. В.И. Шкатуллы. —
2-е изд., испр. и доп. — М.: Прометей, 2024. — 594 с.
ISBN 978-5-00172-718-7
В учебнике рассмотрены теория трудового права и трудовое
законодательство, которое приводится по состоянию на 1 июля
2024 г. В нем проанализированы тенденции развития трудового
права и законодательства в XXI веке.
Учебник предназначен для специалистов получающих базовое
высшее образование специальность 030900 «Юриспруденция»,
а также может быть полезен для юристов, специалистов по управлению
персоналом, экономистов, социологов, философов, государственных
гражданских служащих, муниципальных служащих,
работников образовательных организаций, для всех, кого интересует
состояние труда на весь XXI век. Он будет полезен также для
граждан других государств, желающих работать в России.
Учебник написан в рамках научной школы сектора Трудового
права Института государства и права АН СССР и АН РФ. Научную
школу составили: С.А. Иванов, Ю.П. Орловский, Р.З. Лившиц.
И.Я. Киселев, А.В. Пятаков; Гинцбург Л.Я., и др.
ISBN 978-5-00172-718-7
© Шкатулла В.И., Маркин Н.С,
Надвикова В.В., 2024
© Издательство «Прометей», 2024
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие ......................................................................................... 11
Вступительная статья. Четвертая промышленная революция.
Роботизация ..........................................................................................13
Глава 1. Сфера труда. Предмет и метод трудового права ............28
§ 1. Философия труда .......................................................................28
§ 2. Социология труда ......................................................................28
§ 3. Физиология труда ......................................................................32
§ 4. Экономика труда ........................................................................35
§ 5. Наука трудового права ...............................................................36
§ 6. Управление персоналом ............................................................37
§ 7. Сфера труда. Предмет трудового права ...................................38
§ 8. Метод правового регулирования в трудовом праве ................54
Глава 2. Система трудового права ...................................................58
§ 1. Цели трудового законодательства ............................................58
§ 2. Стратегическое планирование ..................................................58
§ 3. Задачи трудового законодательства .........................................71
§ 4. Управление персоналом ............................................................73
§ 5. Функции трудового права .........................................................75
§ 6. Структура трудового права .......................................................77
Глава 3. Основные начала трудового законодательства .............80
§ 1. Понятие основных начал трудового законодательства ..........80
§ 2. Основные принципы правового регулирования трудовых
отношений .........................................................................................81
§ 3. Запрещение дискриминации в сфере труда ............................82
§ 4. Принудительный труд ...............................................................85
§ 5. Источники трудового права ......................................................86
§ 6. Управление трудовыми отношениями .....................................89
§ 7. Действие трудового законодательства .....................................91
Глава 4. Трудовое правоотношение .................................................96
§ 1. Понятие правоотношения .........................................................96
§ 2. Стороны трудового правоотношения .....................................104
§ 3. Содержание трудового правоотношения ...............................107
§ 4. Юридические факты в трудовом правоотношении .............. 112
§ 5. Объект правоотношения ......................................................... 114
§ 6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовым
правоотношением ........................................................................... 116
3
Стр.3
Глава 5. Развитие трудовой сферы, социально-трудовых
отношений(СТО), трудовых отношений в России и в первой
половине XXI века ............................................................................ 119
§ 1. Понятия «сфера», «социальная сфера» и «сфера труда» ..... 119
§ 2. Понятия «труд», «трудовые отношения», «индустриальные
отношения», «отношения занятости» и «социально — трудовые
отношения» (СТО) ..........................................................................120
§ 3. Система социально-трудовых отношений ............................127
§ 4. Противоречия между собственниками, работодателями
и наемными работниками ..............................................................142
§ 5. Проблемы полной занятости ..................................................144
§ 6. Добро и зло в социально-трудовых отношениях ..................148
§ 7. Справедливость как принцип СТО ........................................150
§ 8. Новый социальный контракт ..................................................151
§ 9. История труда и трудящихся в XXI веке: конец или
продолжение? ..................................................................................155
§ 10. Показатели трудовой сферы .................................................157
§ 11. Развитие трудового права и теории трудовых отношений 160
Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ........................168
§ 1. Общие положения ....................................................................168
§ 2. Представители работников и работодателей в социальном
партнерстве......................................................................................170
§ 3. Органы социального партнерства ..........................................172
§ 4. Коллективные переговоры ......................................................174
§ 5. Коллективные договоры и соглашения..................................178
§ 6. Участие работников в управлении организацией .................200
§ 7. Ответственность сторон социального партнерства ..............201
Глава 7. Трудовой договор ...............................................................204
§ 1. Понятие трудового договора ...................................................204
§ 2. Стороны трудового договора ..................................................205
§ 3. Содержание трудового договора ............................................206
§ 4. Работа по совместительству ...................................................211
§ 5. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон
обслуживания, увеличение объёма работы .................................. 211
§ 6. Вступление трудового договора в силу .................................212
§ 7. Заключение трудового договора .............................................213
§ 8. Форма трудового договора. Оформление приема на работу 218
§ 9. Испытание при приеме на работу ..........................................222
4
Стр.4
§ 10. Изменение трудового договора ............................................223
§ 9. Отстранение от работы ...........................................................228
§ 10. Прекращение трудового договора ........................................230
Глава 8. Защита персональных данных работника ...................245
§ 1. Понятие персональных данных работника и их обработки 245
§ 2. Виды документов, содержащих информацию ......................247
§ 3. Общие требования при обработке персональных данных
работника и гарантии их защиты ..................................................250
§ 4. Хранение и использование персональных данных
работников .......................................................................................251
§ 5. Права работников в целях обеспечения защиты
персональных данных, хранящихся у работодателя ...................252
§ 6. Ответственность за нарушение норм, регулирующих
обработку и защиту персональных данных работника ...............253
Глава 9. Рабочее время .....................................................................255
§ 1. Общие положения ....................................................................255
§ 2. Продолжительность работы накануне нерабочих
праздничных и выходных дней .....................................................259
§ 3. Работа в ночное время .............................................................260
§ 4. Работа за пределами нормальной продолжительности
рабочего времени ............................................................................261
§ 5. Режим рабочего времени .........................................................263
Глава 10. Время отдыха....................................................................269
§ 1. Общие положения ....................................................................269
§ 2. Перерывы в течение рабочего дня для отдыха и питания ...269
§ 3. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха 270
§ 4. Нерабочие праздничные дни ..................................................271
§ 5. Отпуска .....................................................................................274
Глава 11. Оплата труда .....................................................................285
§ 1. Общие положения ....................................................................285
§ 2. Формы оплаты труда ...............................................................287
§ 3. Минимальная и средняя заработная плата ............................288
§ 4. Организация заработной платы ..............................................295
§ 5. Тарифная система оплаты труда .............................................301
§ 6. Стимулирующие выплаты ......................................................303
§ 7. Оплата труда различных категорий работников, а также
в условиях, отклоняющихся от нормальных ................................303
5
Стр.5
Глава 12. Нормирование труда .......................................................310
§ 1. Общие положения ....................................................................310
§ 2. Нормы труда .............................................................................311
§ 3. Разработка и утверждение типовых норм труда ...................314
§ 4. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения
норм выработки ..............................................................................316
§ 5. Методы и способы нормирования труда ...............................316
Глава 13. Гарантии и компенсации ...............................................319
§ 1. Общие положения ....................................................................319
§ 2. Гарантии при направлении работников в служебные
командировки, другие служебные поездки и переезде на работу
в другую местность ........................................................................320
§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими
государственных или общественных обязанностей ....................322
§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу
с получением образования, а также работникам, допущенным
к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук 323
§ 5. Гарантии и компенсации работникам, связанные
с расторжением трудового договора .............................................328
§ 6. Другие гарантии и компенсации ............................................330
Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового
договора ...............................................................................................335
§ 1. Общие положения ....................................................................335
§ 2. Материальная ответственность работодателя перед
работником ......................................................................................336
§ 3. Материальная ответственность работника за ущерб,
причиненный работодателю ..........................................................339
Глава 15. Дисциплина труда ...........................................................355
§ 1. Понятие дисциплины труда ....................................................355
§ 2. Управление дисциплинарными отношениями (процессами) ....
359
§ 3. Правила внутреннего трудового распорядка организации ..362
§ 4. Поощрения за труд ..................................................................364
§ 5. Дисциплинарные взыскания ...................................................369
Глава 16. Квалификация работника, профессиональный стандарт,
подготовка и дополнительное профессиональное образование
работников..........................................................................................377
6
Стр.6
§ 1. Общие положения ....................................................................377
§ 2. Понятия «квалификация работника» и «профессиональный
стандарт» .........................................................................................382
§ 3. Право работников на подготовку и дополнительное
профессиональное образование, на прохождение независимой
оценки квалификации .....................................................................386
§ 4. Ученический договор ..............................................................387
§ 5. Критерии оценки эффективности работы системы
внутриорганизационного обучения персонала на предприятиях
различных форм собственности ....................................................389
Глава 17. Охрана труда ....................................................................394
§ 1. Общие положения ....................................................................394
§ 2. Государственное управление охраной труда и требования
охраны труда ...................................................................................398
§ 3. Права и обязанности работодателя и работника в области
охраны труда ...................................................................................400
§ 4. Управление охраной труда ......................................................409
§ 5. Расследование, оформление (рассмотрение), учет
микроповреждений (микротравм), несчастных случаев
регулируется главой 36.1 ТК РФ. ..................................................412
§ 6. Гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда .............................414
Глава 18. Индивидуальные трудовые споры ...............................421
§ 1. Общие положения ....................................................................421
§ 2. Комиссия по трудовым спорам ...............................................421
§ 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ...425
§ 4. Альтернативная процедура урегулирования споров
с участием посредника (процедура медиации) ............................429
Глава 19. Коллективные трудовые споры ....................................443
§ 1. Общие положения ....................................................................443
§ 2. Рассмотрение требований работников, профессиональных
союзов и их объединений ..............................................................445
§ 3. Примирительные процедуры ..................................................445
§ 4. Рассмотрение коллективного трудового спора
примирительной комиссией ...........................................................446
§ 5. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием
посредника.......................................................................................447
7
Стр.7
§ 6. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом
арбитраже ........................................................................................448
§ 7. Участие государственных органов по урегулированию
коллективных трудовых споров в разрешении коллективных
трудовых споров ............................................................................451
§ 8. Право на забастовку ................................................................453
Глава 20. Государственный контроль (надзор)
и ведомственный контроль за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права .............................................464
§ 1. Общие положения ....................................................................464
§ 2. Ведомственный контроль за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права ...........................................466
§ 3. Федеральная инспекция труда ................................................476
§ 4. Государственный контроль (надзор) за соблюдением
требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах
деятельности ...................................................................................485
Глава 21. Защита трудовых прав и законных интересов
работников профессиональными союзами ..................................488
§ 1. Общие положения ....................................................................488
§ 2. Право профессиональных союзов на осуществление контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права,
выполнением условий коллективных договоров, соглашений ...492
§ 3. Принятие решений работодателем с учетом мнения
профсоюзного органа .....................................................................495
§ 4. Гарантии работникам, входящим в состав выборных
коллегиальных органов профсоюзных организаций и
не освобожденным от основной работы ......................................498
§ 5. Обязанности работодателя по созданию условий для
осуществления деятельности выборного органа первичной
профсоюзной организации ...........................................................502
§ 6. Ответственность за нарушение прав профессиональных
союзов ..............................................................................................503
Глава 22. Особенности регулирования труда отдельных
категорий работников ......................................................................506
8
Стр.8
§ 1. Общие положения ...................................................................506
§ 2. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными
обязанностями .................................................................................507
§ 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте
до восемнадцати лет ......................................................................516
§ 4. Особенности регулирования труда руководителя
организации и членов коллегиального исполнительного органа
организации .....................................................................................518
§ 5. Особенности регулирования труда лиц, работающих
по совместительству .......................................................................530
§ 6. Особенности регулирования труда работников,
заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев .........531
§ 7. Особенности регулирования труда работников, занятых
на сезонных работах ......................................................................532
§ 8. Особенности регулирования труда лиц, работающих
вахтовым методом ..........................................................................532
§ 9. Особенности регулирования труда работников,
работающих у работодателей — физических лиц .......................534
§ 10. Особенности регулирования труда лиц, работающих
у работодателей — субъектов малого предпринимательства,
которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей —
некоммерческих организаций .......................................................534
§ 11. Особенности регулирования труда надомников ................535
§ 12. Особенности регулирования труда дистанционных
работников ......................................................................................536
§ 13. Особенности регулирования труда лиц, работающих
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях ..................................................................................538
§ 14. Особенности регулирования труда работников,
являющихся иностранными гражданами или лицами без
гражданства ....................................................................................540
§ 15. Особенности регулирования труда работников транспорта ...
541
§ 16. Особенности регулирования труда работников, занятых
на подземных работах ....................................................................541
§ 17. Особенности регулирования труда педагогических
работников .......................................................................................542
§ 18. Особенности регулирования труда научных работников,
руководителей научных организаций, их заместителей .............543
9
Стр.9
§ 19. Особенности регулирования труда работников,
направляемых на работу в дипломатические представительства
и консульские учреждения Российской Федерации, а также
в представительства федеральных органов исполнительной
власти и государственных учреждений Российской Федерации
за границей ......................................................................................543
§ 20. Особенности регулирования труда работников,
направляемых временно работодателем к другим физическим
лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении
труда работников (персонала) .......................................................544
§ 21. Особенности регулирования труда работников
религиозных организаций .............................................................546
§ 22. Особенности регулирования труда спортсменов
и тренеров ........................................................................................547
§ 23. Особенности регулирования труда других категорий
работников .......................................................................................548
Глава 23. Этика профессиональной деятельности .....................554
§1. Понятие этики профессиональной деятельности ..................554
§2. Этика бизнеса ............................................................................556
§3. Этика бизнеса на примере Америки .......................................558
§ 4. Свод нравственных принципов и правил в хозяйствовании
для организаций ..............................................................................559
§ 5. Система тестов для определения нравственной позиции
в ситуациях профессиональной деятельности .............................569
§ 6. Стадии общего морального анализа ......................................569
§ 7. Стадии применения принципов прав и справедливости .....571
§ 8. Стадии анализа по принципу долженствования ...................572
§ 9. Протестантская трудовая этика ..............................................573
Общий список литературы .............................................................579
Стр.10