Вариативность проявлений кооперативности и конкурентности для достижения цели подразделений и всей организации ( по материалам оперативной социологической диагностики) (50,00 руб.)

Первый автор	Крейк
Авторы	Давыдова Е.Д.
Страниц	6

ID	892422
Аннотация	В статье представлены результаты проведенной оперативной социологической диагностики в конкретной деловой организации. Ставилась задача выявить состояние кооперативности/ конкурентности, исходя из достижения организационной цели и отдельных подразделений ( функциональных зон ответственности сотрудников) под влиянием системы институциональных регуляторов ( системы ценностей, символов, формальных и неформальных норм, санкций, статусов и ролей) . В качестве диагностического инструментария была использована методика для выявления актуального состояния кооперативности/ конкурентности в организации. Использование данной методики в качестве социологического диагностического инструментария было вызвано тем, что полученные результаты позволяют получить целостное представление о связи между влиянием институциональных регуляторов и достижением цели как всей организации, так и ее подразделений ( функциональными зонами ответственности сотрудников) . Анализ полученных диагностических данных позволил эту связь проявить.

Крейк, А.И. Вариативность проявлений кооперативности и конкурентности для достижения цели подразделений и всей организации ( по материалам оперативной социологической диагностики) / А.И. Крейк, Е.Д. Давыдова // Вестник экономики, права и социологии .— 2022 .— №1 .— С. 149-154 .— URL: https://rucont.ru/efd/892422 (дата обращения: 14.05.2025)