Менеджмент (290,00 руб.)

Стр.2

Стр.3

Стр.4

Стр.5

УДК 65 Ж 79 доктор экономических наук, профессор С. В. Начинская, доктор педагогических наук, профессор Н. Н. Чесноков Р е ц е н з е н т ы : Ж 79 Жолдак В. И. Менеджмент : монография / В. И. Жолдак, С. Г. Сейранов. – М. : Физическая культура, 2006. – 372 с. – ISBN 5-9746-0039-8. Монография излагает основы менеджмента и дает представление об организационных основах и социальных аспектах управления, систематизируя общую информацию в этой сфере. В книге особое внимание уделено системе управления развитием и функционированием современного физкультурно-спортивного движения. Это движение соединяет в себе проблемы социального управления, развития и функционирования специализированных организаций, учреждений, а также хозяйственной деятельности и сохранности материально-технических объектов. Монография предназначена для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, слушателей курсов повышения квалификации, для специалистов, совершенствующих знания научных основ управления организацией. Материалы монографии могут быть использованы в образовательном процессе по дисциплинам «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Менеджмент физической культуры и спорта», «Экономика физической культуры» и др., а также для популяризации и пропаганды положений менеджмента, научных основ управления и научной организации труда. УДК 65 ISBN 5-9746-0039-8 © Жолдак В. И., Сейранов С. Г., 2006 © Издательство «Физическая культура», 2006

Стр.2

Глава 1. Становление и развитие менеджмента СОДЕРЖАНИЕ Введение в курс менеджмента ..................................................................................................6 Глава 1. Становление и развитие менеджмента .....................................................................8 1.1. Формирование менеджмента в зарубежных странах .........................................................................8 1.2. Научное управление ....................................................................................................................................9 1.3. Классическая административная школа ..............................................................................................13 1.4. Доктрина (школа) «человеческих отношений» ..................................................................................18 1.5. Эмпирическая школа теории организации и управления ...............................................................23 1.6. Школа социальных систем .......................................................................................................................27 1.7. «Новая школа» теории управления .......................................................................................................35 1.8. Методологии системного анализа..........................................................................................................42 1.9. Компьютеризация техники управления ...............................................................................................49 Глава 2. Развитие отечественной науки управления ...........................................................55 2.1. Концепция «НОТ» – научная организация труда ..............................................................................55 2.2. Управление в эпоху НТР и реформирования .....................................................................................60 Глава 3. Научные основы управления ...................................................................................69 3.1. Основы научного управления .................................................................................................................69 3.2. Принципы управления .............................................................................................................................73 3.3. Основы методологии управления ..........................................................................................................75 3.4. Отношения управления ............................................................................................................................76 3.5. Характерные черты менеджмента ..........................................................................................................77 3.6. Функции менеджера ..................................................................................................................................79 3.7. Факторы развития и функционирования социальной системы ....................................................81 Глава 4. Система. Общая характеристика .............................................................................85 4.1. Общая характеристика систем ...............................................................................................................85 4.2. Организованная система ..........................................................................................................................87 4.3. Формирование организационных структуруправления .................................................................91 4.4. Организационная структура управления ............................................................................................94 Глава 5. Процесс управления ..................................................................................................96 5.1. Функции управления ................................................................................................................................96 5.2. Целевое управление ................................................................................................................................ 100 5.3. Методы управления ................................................................................................................................ 104 5.3.1. Административные или организационно-распорядительные методы управления ...... 104 5.3.2. Социальные методы управления ................................................................................................. 107 5.3.3. Экономические методы управления ........................................................................................... 109 5.4. Специфические функции отраслевых органов управления ......................................................... 109 Глава 6. Информация в управлении ....................................................................................111 6.1. Коммуникации в организациях........................................................................................................... 111 6.2. Информация и документация ............................................................................................................. 115 6.3. Использование компьютера в управлении ....................................................................................... 121 Глава 7. Информационный обмен в организации .............................................................123 7.1. Условия информационного обмена в организации ........................................................................ 123 7.2. Деловые совещания ................................................................................................................................ 124 7.3. Ведение дискуссии .................................................................................................................................. 127 7.4. Организация взаимодействия работников системы управления ............................................... 132 3

Стр.3

Глава 1. Становление и развитие менеджмента Глава 8. Управленческое решение ........................................................................................133 8.1. Общая характеристика .......................................................................................................................... 133 8.2. Проблема принятия решения .............................................................................................................. 134 8.3. Информационные правила опережающего управления ............................................................... 141 8.4. Правила подготовки решения ............................................................................................................. 146 Глава 9. Система управления организацией .......................................................................149 9.1. Управление в организации ................................................................................................................... 149 9.2. Логистика в управлении ........................................................................................................................ 155 9.3. Виды информационных систем в логистике .................................................................................... 159 9.3.1. Принципы построения информационных систем в логистике ........................................... 160 9.4. Информационные технологии в логистике ...................................................................................... 161 Глава 10. Стратегический менеджмент ................................................................................164 10.1. Стратегический менеджмент ............................................................................................................. 164 10.2. Прогнозирование ................................................................................................................................. 168 10.3. Комплексные целевые программы ................................................................................................... 174 10.4. Технология комплексных целевых программ ................................................................................ 177 Глава 11. Социальные аспекты менеджмента .....................................................................179 11.1. Современное социальное развитие, спортивный менеджмент и маркетинг ......................... 179 11.2. Организационно-педагогические аспекты стратегического менеджмента и маркетинга в системе физической культуры и спорта ................................................................................................ 184 11.3. Стратегии развития спортивной организации в условиях рыночной экономики ............... 187 Глава 12. Человеческий фактор организации ....................................................................194 12.1. Человеческий фактор: общая характеристика .............................................................................. 194 12.2. Социально-педагогические аспекты менеджмента ........................................................................ 198 12.3. Социально-педагогические аспекты профилактики конфликтов ............................................ 204 12.4. Особенности социальной адаптации женщин .............................................................................. 205 12.5. Женщины в системе управления ...................................................................................................... 206 12.6. Искусство и техника общения ........................................................................................................... 207 12.7. Нормы и условия общения ................................................................................................................. 215 12.8. Поведение в конфликтной ситуации ............................................................................................... 222 12.9. Система оптимизации человеческого фактора ............................................................................. 228 12.10. Производственная физкультура в системе НОТ ........................................................................ 232 Глава 13. Менеджмент в сфере физической культуры и спорта .......................................239 13.1. Правовые основы физической культуры и спорта ....................................................................... 239 13.2. Правовое регулирование физической культуры и спорта ......................................................... 242 13.3. Региональное законотворчество о физической культуре и спорте .......................................... 249 13.4. Актуальная структура организации управления физкультурно-спортивным движением ........................................................................................................................................................ 258 13.5. Общественные спортивные организации ...................................................................................... 261 13.6. Организация международного и олимпийского движения…................................................... 266 13.7. Организация федерации по виду спорта ........................................................................................ 272 13.8. Первичные звенья физкультурно-спортивного движения ........................................................ 277 13.9. Организационные основы развития спорта .................................................................................. 283 13.9.1. Законодательные основы организационно-педагогической деятельности по развитию спорта в РФ ......................................................................................................................... 285 13.9.2. Педагогические аспекты и социально-педагогическая роль спорта ................................ 286 4 13.10. Структура деятельности спортивной некоммерческой организации ................................... 290 13.11. Индивидуальное участие в спортивной деятельности.............................................................. 294

Стр.4

Глава 1. Становление и развитие менеджмента 13.12. Комплексное планирование развития физической культуры и спорта ............................... 295 13.13. Спортивный и самодеятельный туризм ........................................................................................ 302 13.14. Концепция федеральной целевой программы ............................................................................ 303 13.15. Региональное законодательство развития физической культуры и спорта ........................ 309 13.15.1. Образовательные учреждения спортивного профиля ...................................................... 312 13.16. Характеристика оперативной работы спортивного менеджмента ........................................ 314 Глава 14. Комплексный метод проектного управления «СТОПКА» ...............................319 14.1. Общая характеристика метода .......................................................................................................... 319 14.2. Сетевые системы целевого планирования спортивных мероприятий ................................... 326 14.3. Сетевое планирование спортивных мероприятий ....................................................................... 329 14.4. Массовые физкультурно-спортивные мероприятия ................................................................... 340 14.4.1. Организация массового спортивного конкурса .................................................................... 342 14.5. Система спортивных соревнований................................................................................................. 345 14.5.1. Судейская коллегия – менеджмент соревнования ................................................................ 350 14.5.2. Массовые спортивные состязания и тесты детей и молодежи .......................................... 355 14.6. Медицинское обеспечение массовых спортивных соревнований ........................................... 357 14.7. Договор с телевидением ...................................................................................................................... 359 14.8. Основные аспекты деятельности спортивного клуба на производственном предприятии .................................................................................................................................................... 361 14.9. Общественное мнение о развитии физической культуры и спорта и организационнопедагогическом совершенствовании физкультурно-спортивной работы ....................................... 365 Послесловие ............................................................................................................................369 Библиографический список..................................................................................................369 5

Стр.5