СОДЕРЖАНИЕ
№ 1
5 НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
9 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
14 Умяров И. Г.
Изменения в трудовом законодательстве: что принес нам
2021 год и чем встречает год 2022
23 Славинская А. Н.
Начинаем год правильно, или Как учесть все изменения
в январе 2022 года
С января 2022 года некоторые статьи Трудового кодекса РФ зазвучали
по-новому. Например, у работодателей появилась возможность
(но не обязанность!) вести кадровые документы в электронном
виде. Поэтому в первый месяц года важно перенастроить работу
в соответствии с новыми требованиями и ничего не упустить. В статье
подскажем, как начать год без ошибок и на какие тенденции ориентироваться.
32
Воробьева Е. В.
К вопросу о необходимости кадровых приказов
Мнение эксперта
41 Журавлева И. В.
Дата заключения трудового договора с работником должна
совпадать с датой начала работы. Законно ли это?
Вопрос в рубрику
42 Умяров И. Г.
Размещение вакансий на Единой цифровой платформе
«Работа в России»: что изменилось с 1 января
Вы узнаете: для чего необходима Единая цифровая платформа
«Работа в России» и какие задачи она выполняет; как правильно
на ней зарегистрироваться; каков новый порядок уведомления
службы занятости о трудоустройстве граждан.
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
45 Журавлева И. В.
Электронный кадровый документооборот:
как разработать ЛНА и другие документы
49 Славинская А. Н.
Акт
В январском номере журнала представляем новую подрубрику
«Азбука кадровика». Здесь мы будем рассматривать различные виды
документов, кадровые процедуры или понятия трудового законодательства
— только самое основное и важное, что позволит кадровому
специалисту без ошибок выполнять свою работу.
54 Жижерина Ю. Ю., Снежкина Т. С.
Увольнения по редким основаниям: призыв работника
на военную службу
Стр.6
Журнал «Кадровые решения»,
№ 1 (199), 2022 г.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
58 Рогожин М. Ю.
Новые правила формирования листков нетрудоспособности
Минздрав России обновил порядок выдачи и оформления листков
нетрудоспособности. Рассказываем, что изменилось и почему это
важно для кадровиков.
64 Снежкина Т. С., Жижерина Ю. Ю.
Обновлены правила подачи документов для получения
пособий по временной нетрудоспособности
и в связи с материнством
71 Ланина И. Б.
Что изменилось в расчете и выплате пособий по временной
нетрудоспособности в 2022 году
1 января 2022 года вступают в силу документы, которые вносят изменения
в документальное оформление и расчет пособий по временной
нетрудоспособности.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
76 Славинская А. Н.
За что нельзя наказать работника: судебная практика
о дисциплинарных взысканиях
84 Громова О. А.
Роль судебной практики в работе кадровика
В процессе работы специалист отдела кадров может столкнуться
с вопросами, которые недостаточно полно и (или) четко урегулированы
Трудовым кодексом РФ. Как применить ту или иную статью
закона, чтобы решить ту или иную профессиональную задачу? В таких
случаях на помощь кадровику приходит судебная практика.
90 Умяров И. Г.
Надо ли подписывать трудовой договор на каждой странице:
анализируем судебную практику
Вопрос в рубрику
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
93 Приказ о дисциплинарном взыскании
НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
96 Пластинина Н. В.
Тень отбрасывает… тень
Читайте в статье: какие варианты теневой занятости существуют; как
и когда ГИТ вскрывает наличие теневой занятости и безналоговых зарплат;
какая ответственность грозит работодателю, находящемуся в тени.
ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
101 Внешний vs внутренний кандидат
Учредитель ООО «Профессиональное
издательство»
Генеральный директор, шеф-редактор
издательства О. А. Иванова
Научный редактор И. В. Журавлева
Отдел подписки К. В. Морозова
e-mail: podpiska@profiz.ru
Отдел рекламы А. М. Васильев
e-mail: reklama@profiz.ru
Над номером работали:
Е. В. Воробьева — налоговый консультант,
кандидат экономических наук
О. А. Громова — юрист по трудовому праву
Ю. Ю. Жижерина — руководитель учебного
центра «Мир трудовых отношений»
И. В. Журавлева — консультант по трудовому
законодательству и кадровому учету
И. Б. Ланина — аудитор
Н. В. Пластинина — юрист
М. Ю. Рогожин — эксперт
А. Н. Славинская — специалист по кадрам
Т. C. Снежкина — юрист по трудовому праву
И. Г. Умяров — юрист
Материалы со знаком публикуются на правах рекламы.
Издательство не несет ответственности за содержание
рекламных материалов. Издательство не несет
ответственности за ущерб, который может быть
нанесен в результате использования, неиспользования
или ненадлежащего использования информации,
содержащейся в настоящем издании. Мнение редакции
может не совпадать с мнением авторов. Перепечатка
материалов журнала «Кадровые решения» возможна
только с письменного разрешения редакции.
Регистрационное свидетельство
ПИ № 77-13874 от 11.11.2002. ISSN 1813-9388
Выдано Министерством РФ по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых
коммуникаций.
Подписано в печать 23.12.2021.
Формат 72 х 104/16.
Бумага мелованная 90 г/м2
Усл. печ. л. 8. Заказ №
Цена свободная.
. Печать офсетная.
Отпечатано в типографии ООО
«ТМ Арго-Графикс», РБ.
Лицензия на право осуществления
полиграфической деятельности № 02330/110
выдана (продлена) решением Министерства
информации РБ 14.04.2014 № 67.
© ООО «Профессиональное издательство», 2022.
Адрес издателя (редакции):
127473, г. Москва, пер. Щемиловский
1-ый, д. 16, стр. 2, комната 38
Адрес для корреспонденции:
127055, г. Москва, а/я 75
Тел. редакции: (495) 258-08-15,
8 (965) 242-51-98
+
www.profiz.ru, kadrovresh@mail.ru
12 Для детей старше 12 лет
Подписные индексы: «Урал-пресс» — 82225,
«Почта России» — П1407
Стр.7