Кадровые решения №8 2021 (3176,80 руб.)

Стр.6

Стр.7

СОДЕРЖАНИЕ № 8 5 НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ 9 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 14 Славинская А. Н. Перерывы на работе: сложные практические ситуации 29 Наделяева И. И. Испытание при приеме на работу: можно ли продлить или прекратить досрочно без рисков и штрафов? 32 Старчиков М. Ю. Урегулирование конфликта интересов в организации: правовой минимум работника кадрового подразделения Вопрос в рубрику 34 Умяров И. Г. Как получить субсидию на трудоустройство безработных Работодатели, которые трудоустраивают безработных специалистов, сегодня могут получить субсидию от государства. Дело это новое, поэтому возникает большое количество вопросов, на которые мы и ответим в статье. 38 Пластинина Н. В. Вакцинация от COVID-19: ответы на вопросы работодателей Коронавирус не отступает… Стремительное распространение, поиски эффективных методов лечения, вакцинация… Эпидемиологи уверены: победить вирус сможет только коллективный иммунитет не менее 60 % населения. На фоне сложившейся ситуации у многих работодателей возникает большое количество вопросов, на которые мы постараемся ответить. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 47 Славинская А. Н. Проведение вакцинации: документируем выполнение обязанности Почти в 30 субъектах России главные государственные санитарные врачи обязали работодателей организовать вакцинацию работников от коронавирусной инфекции COVID-19. А какие документы подтвердят, что работодатель выполнил эту обязанность? КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 60 Уведомление о необходимости пройти вакцинацию от новой коронавирусной инфекции COVID-19 Работодателям вменено в обязанность организовать вакцинацию своих работников, входящих в группу риска, от новой коронавирусной инфекции. Задача кадровика — правильно оформить мероприятие и донести до работников всю важность иммунизации. Для этого рекомендуется каждому работнику вручить уведомление о необходимости пройти вакцинацию. Документ составляется в свободной форме, но определенные требования к его составлению все же есть.

Стр.6

Журнал «Кадровые решения», № 8 (194), 2021 г. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 63 Умяров И. Г. Как ввести в организации дресс-код Вопрос в рубрику НАДЗОР И КОНТРОЛЬ 67 Подберезина С. Г. Проверки Роструда: новый порядок после 1 июля 2021 года АРХИВНОЕ ДЕЛО 78 Журавлева И. В. Как уничтожить документы с истекшим сроком хранения Вопрос в рубрику ОПЛАТА ТРУДА 84 Журавлева И. В. Пять лет без отпуска: полагается ли компенсация при увольнении? Вопрос в рубрику 86 KADROVIK-INFO.RU ОПЛАТА ТРУДА 87 Умяров И. Г. Смена работником зарплатного банка 92 Журавлева И. В. Разные оклады при одной должности: нарушение, которое можно исправить Вопросы в рубрику 95 Журавлева И. В. Возникла задолженность по индексации заработной платы: может ли работник обратиться в суд? Вопрос в рубрику ОХРАНА ТРУДА 98 Подберезина С. Г. Нормативные правовые акты к обновленной версии Трудового кодекса РФ ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ» 101 «Красные флажки» в резюме Учредитель ООО «Профессиональное издательство» Генеральный директор, шеф-редактор издательства О. А. Иванова Зам. генерального директора М. В. Подковырова Научный редактор И. В. Журавлева Отдел подписки К. В. Морозова e-mail: podpiska@profiz.ru Отдел рекламы А. М. Васильев e-mail: reklama@profiz.ru Над номером работали: И. В. Журавлева — консультант по трудовому праву и кадровому учету И. И. Наделяева — заместитель директора по управлению персоналом Н. В. Пластинина — юрист С. Г. Подберезина — эксперт, консультант по ОТ, главный редактор журнала «Промышленная безопасность. Разъяснения. Вопросы и ответы» А. Н. Славинская — специалист по кадрам М. Ю. Старчиков — полковник юстиции запаса, практикующий юрист И. Г. Умяров — юрист Материалы со знаком публикуются на правах рекламы. Издательство не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Издательство не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся в настоящем издании. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Перепечатка материалов журнала «Кадровые решения» возможна только с письменного разрешения редакции. Регистрационное свидетельство ПИ № 77-13874 от 11.11.2002. ISSN 1813-9388 Выдано Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Подписано в печать 27.07.2021. Формат 72 х 104/16. Бумага мелованная 90 г/м2 Усл. печ. л. 8. Заказ № Цена свободная. . Печать офсетная. Отпечатано в типографии ООО «ТМ Арго-Графикс», РБ. Лицензия на право осуществления полиграфической деятельности № 02330/110 выдана (продлена) решением Министерства информации РБ 14.04.2014 № 67. © ООО «Профессиональное издательство», 2021. Адрес издателя (редакции): 127473, г. Москва, пер. Щемиловский 1-ый, д. 16, стр. 2, комната 38 Адрес для корреспонденции: 127055, г. Москва, а/я 75 Тел. редакции: (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98 + www.profiz.ru, kadrovresh@mail.ru 12 Для детей старше 12 лет Подписные индексы: «Урал-пресс» — 82225, «Почта России» — П1407

Стр.7