Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 573467)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Особенности мотивации и стимулирования труда в транспортно-логистической деятельности / М.Г. Родионов, О.М. Борисова, Н.Я. Гарафутдинова, Г.Г. Левкин, Р.С. Симак // Кадровик. 2020. №10. С. 106-112. (80,00 руб.)

0   0
АвторыРодионов Максим Георгиевич, Борисова Ольга Михайловна, Симак Роман Сергеевич, Гарафутдинова Наталья Яковлевна, Левкин Григорий Григорьевич
Страниц9
ID740509
АннотацияВ статье рассматриваются актуальные вопросы в сфере повышения мотивации и стимулирования труда водителей-экспедиторов на основе применения авторских информационных систем цифровизации бизнес-процессов в транспортно-логистических компаниях
УДК339.182
Особенности мотивации и стимулирования труда в транспортно-логистической деятельности / М.Г. Родионов, О.М. Борисова, Н.Я. Гарафутдинова, Г.Г. Левкин, Р.С. Симак // Кадровик. 2020. №10. С. 106-112. / М. Г. Родионов, О. М. Борисова, Р. С. Симак, Н. Я. Гарафутдинова, Г. Г. Левкин .— 2020 .— 9 с. — URL: https://rucont.ru/efd/740509 (дата обращения: 03.12.2021)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Особенности_мотивации_и_стимулирования_труда_в_транспортно-логистической_деятельности__М.Г._Родионов,_О.М._Борисова,_Н.Я._Гарафутдинова,_Г.Г._Левкин,_Р.С._Симак__Кадровик._2020._№10._С._106-112..pdf
106 ОТРАСЛЕВОЙ АСПЕКТ УДК 339.182 иОсобенности мотивации в стимулирования труда еятельности Сибирский институт бизнеса и информационных технологий канд. экон. наук, доцент E-mail: rod_max@mail.ru ГРодионов Максим еоргиевич, М Борисова Ольга канд. экон. наук, доцент E-mail: om_borisova@mail.ru ихайловна, С Симак Роман канд. экон. наук, доцент E-mail: ronad@mail.ru ергеевич, Введение Транспортно-логистическая деяОмский государственный университет путей сообщения 644116, г. Омск, ул. 24-я Северная, д. 196/1 канд. экон. наук, доцент E-mail: natali_27omsk@mail.ru НГарафутдинова Яаталья ковлевна, Г Левкин Григорий канд. вет. наук, доцент E-mail: lewkin_gr@mail.ru ригорьевич, http://êàäðîâèê.ðô тельность в условиях нашей страны является важной, а порой и ключевой составляющей в работе практически любой компании. Профессия экспедитора относится к одной из древнейших, ее появление было обусловлено необходимостью сопровождения торговых переходов [1]. От качества работы экспедитора зависит в целом успешность действия транспортной компании на рынке, а также возможности роста объемов грузоперевозок. Поэтому мотивация экспедитора — это ключевая задача любой компании, занимающейся грузоперевозками [2]. Транспортно-экспедиторские услуги в соответствии с ГОСТ РФ 52298-2004 «Услуги транспортноэкспедиторские» это комплексное понятие, состоящее из трех основных элементов: транспортировки, экспедирования, погрузочно-разгрузочных операций. В зависимости от характеристик груза, все перечисленные действия могут выполняться как группой, так и одним лицом. Ежемесячный журнал д транспортно-логистической Features of Labor Motivation and Stimulation in Transport and Logistics Activities В статье рассматриваются актуальные вопросы в сфере повышения мотивации и стимулирования труда водителей-экспедиторов на основе применения авторских информационных систем цифровизации бизнес-процессов в транспортнологистических компаниях. Ключевые слова: мотивация, транспортные услуги, экспедитор, кадровое обеспечение, цифровизация бизнес-процессов. The article deals with topical issues in the field of increasing motivation and stimulating the work of freight forwarders based on the use of proprietary information systems for digitalizing business processes in transport and logistics companies. Keywords: motivation, transport services, freight forwarder, human resources, digitalization of business processes.
Стр.3

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически