ОТ УПРАВЛЕНИЯ СУБЪЕКТАМИ – К ИНТЕРСУБЪЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ (90,00 руб.)

Первый автор	Моисеева Т. В.
Страниц	8

ID	694400
Аннотация	Проблема и цель. Настоящее исследование направлено на изучение эволюции роли человека как объекта управления на разных этапах исторического развития науки об управлении. Интерес к предмету связан с тем, что в ходе разработки и продвижения новой теории интерсубъективного управления, направленной на управление социальными процессами, разработчики столкнулись с тем, что люди не привыкли самостоятельно искать выход из сложившихся ситуаций, стараясь переложить ответственность на кого-либо. Цель статьи – проследить, как формировалось такое отношение к решению проблем, чтобы в дальнейшем найти способы преодоления социогуманитарных барьеров, возникающих при продвижении теории интерсубъективного управления. Методология. В исследовании применяются следующие методы: исторический анализ, анализ научной литературы, общие методы научного познания. Результаты заключаются в том, что проведено сравнение различных школ управления, исторически сменяющих друг друга за последние более чем сто лет, показано, как развивалась теория управления и как менялось отношение специалистов-менеджеров к использованию «человеческого фактора». Выводы. Делаются выводы, что понимание генезиса субъект-объектных отношений в современной теории управления поможет дальнейшему развитию теории интерсубъективного управления, направленной на поиск выхода из проблемных ситуаций, в которых оказываются гетерогенные акторы.

Моисеева, Т. В. ОТ УПРАВЛЕНИЯ СУБЪЕКТАМИ – К ИНТЕРСУБЪЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ / Т. В. Моисеева // Наука о человеке: гуманитарные исследования. .— 2019 .— №2(36) .— С. 166-173 .— doi: 10.17238/issn1998-5320.2019.36.166 .— URL: https://rucont.ru/efd/694400 (дата обращения: 19.04.2024)