Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 512342)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Трудовое право. Краткий курс (1800,00 руб.)

0   0
Первый авторДзгоева-Сулейманова Ф. О.
ИздательствоМ.: Проспект
Страниц176
ID667423
АннотацияДанное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Издание подготовлено по состоянию законодательства на май 2015 г.
Кому рекомендованоДля студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.
ISBN978-5-392-19547-3
УДК349.2(470)(075.8)
ББК67.405я73
Дзгоева-Сулейманова, Ф.О. Трудовое право. Краткий курс [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова .— 2-е изд. — М. : Проспект, 2016 .— 176 с. — ISBN 978-5-392-19547-3 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/667423

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Трудовое_право._Краткий_курс._2-е_издание._Учебное_пособие.pdf
Ф. О. Дзгоева-Сулейманова ТРУДОВОЕ ПРАВО Краткий курс Учебное пособие Издание второе 6
Стр.1
УДК 349.2(470)(075.8) ББК 67.405я73 Д43 Д43 Дзгоева-Сулейманова Ф. О. Трудовое право. Краткий курс : учебное пособие. — 2-е изд. – Москва : Проспект, 2016. – 176 с. ISBN 978-5-392-19547-3 Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Издание подготовлено по состоянию законодательства на май 2015 г. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений. УДК 349.2(470)(075.8) ББК 67.405я73 Работа подготовлена при информационной поддержке СПС «КонсультантПлюс». Учебное издание Дзгоева-Сулейманова Фатима Олеговна ТРУДОВОЕ ПРАВО. КРАТКИЙ КУРС Учебное пособие Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет» www.o-maket.ru; тел.: (495) 726-18-84 Санитарно-эпидемиологическое заключение № 77.99.60.953.Д.004173.04.09 от 17.04.2009 г. Подписано в печать 31.08.2015. Формат 70 100 1 Печать офсетная. Печ. л. 5,5. Тираж 1000 экз. Заказ №. ООО «Проспект» /32 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. ISBN 978-5-392-19547-3 © Ф. О. Дзгоева-Сулейманова, 2011 © Ф. О. Дзгоева-Сулейманова, с изменениями, 2015 © ООО «Проспект», 2015
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ 1. Предмет трудового права ......................................................................... 3 2. Метод трудового права ............................................................................ 4 3. Система трудового права ......................................................................... 4 4. Предмет, метод и система науки трудового права.................................. 5 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права (гражданского, административного, права социального обеспечения), связанных с трудом .......................................................................................... 6 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ....................................................................................................... 7 7. Источники трудового права .................................................................... 7 8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ............................... 9 9. Принципы трудового права .................................................................. 11 10. Понятие и классификация субъектов трудового права ...................... 12 11. Работник как субъект трудового права ............................................... 13 12. Работодатель как субъект трудового права ......................................... 14 13. Профсоюзы как субъекты трудового права ........................................ 17 14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения .................................................. 18 15. Понятие социального партнерства. Стороны. Органы. Система ...... 19 16. Представительство сторон ................................................................... 21 17. Коллективные переговоры .................................................................. 23 18. Основные принципы социального партнерства ................................ 24 19. Коллективный договор ........................................................................ 25 20. Порядок заключения коллективного договора .................................. 26 21. Социально-партнерские соглашения ................................................. 26 22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним ................ 28 23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ................................................................................................ 30 24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ...................... 30 25. Право на занятость .............................................................................. 32 26. Понятие и правовой статус безработного ........................................... 32 27. Гарантии социальной поддержки безработных .................................. 35 28. Свобода труда ....................................................................................... 37 29. Понятие трудового договора, его особенности .................................. 39 30. Содержание трудового договора ......................................................... 40 31.Порядок заключения трудового договора ........................................... 42
Стр.173
174 • Содержание 32. Юридические гарантии при приеме на работу ................................... 44 33. Испытание при приеме на работу ....................................................... 45 34. Трудовая книжка и ее юридическое значение .................................... 46 35. Аттестация в трудовом праве ............................................................... 47 36. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ... 48 37. Перевод на другую работу ................................................................... 50 38. Классификация переводов .................................................................. 52 39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы............... 53 40. Классификация прекращений трудового договора ............................ 56 41. Общие основания прекращения трудового договора......................... 56 42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ........................................................................... 58 43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ........ 59 44. Порядок увольнения по инициативе работодателя ............................ 62 45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ......................................................................... 62 46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ...... 63 47. Защита персональных данных работника ........................................... 64 48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени ......................... 66 49. Уменьшение продолжительности рабочего времени ......................... 67 50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ............................................................................................ 68 51. Режим рабочего времени ..................................................................... 70 52. Понятие и виды времени отдыха ........................................................ 71 53. Отпуска. Их виды ................................................................................. 75 54. Предоставление отпусков .................................................................... 77 55. Заработная плата, ее установление. Исчисление средней заработной платы ............................................................................................ 79 56. Основные государственные гарантии по оплате труда ...................... 81 57. Тарифные системы оплаты труда ........................................................ 85 58. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях ........................................................................................... 86 59. Нормирование труда ............................................................................ 88 60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и при переезде в другую местность .......................................................................................... 89 61. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ...................................... 90 62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук .................. 91 63. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу............. 94 64. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ................................................................................. 96 65. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников ................................................................................. 97
Стр.174
Содержание • 175 66. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ......................................................................................... 99 67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности .............................................................................................100 68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора .........................................................................................101 69. Материальная ответственность работника ........................................102 70. Порядок возмещения ущерба .............................................................104 71. Материальная ответственность работодателя ...................................105 72. Понятие и основные виды контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права .............................................................106 73. Органы контроля (надзора) ................................................................107 74. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ............................................................................................108 75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда .....110 76. Согласование решений работодателя с профсоюзами ......................111 77. Гарантии профсоюзным работникам ................................................112 78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ...................................................................................................113 79. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников .....................................................................................................114 80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ................................................................................................................116 81. Несчастные случаи..............................................................................118 82. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц ..........................................121 83. Особенности регулирования труда педагогических работников ......122 84. Особенности регулирования труда надомников ...............................125 85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ................126 86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ............................................................................128 87. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству .......................................................................................129 88. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах .......................................................................................131 89. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы .....131 90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ...............................................................................................133 91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ..........................................................................................................136 92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ....................................................138 93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ..................................138 94. Особенности регулирования труда работников транспорта .............141
Стр.175
176 • Содержание 95. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации .................................................................................142 96. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций .............................................................................143 97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ............144 98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ...............................148 99. Особенности регулирования труда медицинских работников .........151 100. Особенности регулирования труда дистанционных работников ...152 101. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства ...........................153 102. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ....157 103. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение споров комиссией по трудовым спорам ....................................................................158 104. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ...............159 105. Коллективные трудовые споры ........................................................161 106. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией .......................................................................................................162 107. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника .....................................................................................................162 108. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже .......................................................................................................163 109. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ..............................................................163 110. Забастовка .........................................................................................164 111. Незаконные забастовки ....................................................................165 112. Гарантии в связи с проведением забастовки ...................................166 113. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ...................................................................................................167 114. Источники международного трудового права и основные трудовые права ...............................................................................................168
Стр.176

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически