Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 496315)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
"Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта."

Гендер в законе (1800,00 руб.)

0   0
Первый авторЛушников А. М.
АвторыЛушникова М. В., Тарусина Н. Н.
ИздательствоМ.: Проспект
Страниц480
ID666895
АннотацияВ монографии рассматриваются вопросы о предпосылках гендерной проблематики, факторах, влияющих на содержание принципа гендерного равенства и позитивной гендерной дискриминации, основных направлениях исследований гендерного контекста в общественной практике, международно-правовых и российских гендерных стандартах, особенностях проявления гендерного фактора в различных отраслях юриспруденции, в том числе и прежде всего в сфере правового регулирования отношений с семейным, трудовым и социально-обеспечительным элементом.
Кому рекомендованоКнига предназначена для юристов, социологов, историков, а также широкого круга читателей, интересующихся гендерной проблематикой.
ISBN978-5-392-15501-9
УДК[347.61/.64+349.2/.3]055
ББК67.404.4+67.405
Лушников, А.М. Гендер в законе : монография / М.В. Лушникова, Н.Н. Тарусина, А.М. Лушников .— М. : Проспект, 2015 .— 480 с. — Библиогр. в подстроч. примеч. — ISBN 978-5-392-15501-9

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Гендер_в_законе.pdf
Стр.2
Стр.3
Стр.4
Стр.5
Гендер_в_законе.pdf
ББК 6УДК [347.61/.64+349.2/.3]055 Г37.404.4+67.405 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org 4 Авторы: Лушников Андрей Михайлович — доктор исторических наук, доктор юридических наук, профессор; Лушникова Марина Владимировна — доктор юридических наук, профессор; Тарусина Надежда Николаевна — кандидат юридических наук, профессор, заслуженный юрист РФ. Г34 480 с. Гендер в законе : монография. — Москва : Проспект, 2015. — ISBN 978-5-392-15501-9 В монографии рассматриваются вопросы о предпосылках гендерной проблематики, факторах, влияющих на содержание принципа гендерного равенства и позитивной гендерной дискриминации, основных направлениях исследований гендерного контекста в общественной практике, международно-правовых и российских гендерных стандартах, особенностях проявления гендерного фактора в различных отраслях юриспруденции, в том числе и прежде всего в сфере правового регулирования отношений с семейным, трудовым и социально-обеспечительным элементом. Книга предназначена для юристов, социологов, историков, а также широкого круга читателей, интересующихся гендерной проблематикой. ББК 6УДК [347.61/.64+349.2/.3]055 7.404.4+67.405 Научное издание Лушникова Марина Владимировна, Тарусина Надежда Николаевна Лушников Андрей Михайлович, ГЕНДЕР В ЗАКОНЕ Монография Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет» www.o-maket.ru; тел.: (495) 726-18-84 Санитарно-эпидемиологическое заключение № 77.99.60.953.Д.004173.04.09 от 17.04.2009 г. Подписано в печать 08.09.2014. Формат 60×90 1 Печать цифровая. Печ. л. 30,0. Тираж 300 экз. Заказ №. ООО «Проспект» /16 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. ISBN 978-5-392-15501-9 © Коллектив авторов, 2014 © ООО «Проспект», 2014
Стр.2
Содержание Предисловие ....................................................................................................... 6 Сведения об авторах ........................................................................................... 7 Глава 1. Равенство, неравенство и «потолки» полов ........................................ 10 1.1. несколько тезисов о равенстве .......................................................... 10 Равенство, свобода, справедливость, права человека; неравенство как позитивная дискриминация. 1.2. Гендер в информационном пространстве ......................................... 22 Конструкция гендера. Исторические контексты. Феминизм. История женщин. Гендер в контексте психологии, социологии, филологии, религии. Гендер и политическая активность. 1.3. о гендерном контексте российского законодательства ................... 54 Нормативные правовые базисные предпосылки. Основные тенденции гендерной нейтрализации и позитивной дискриминации. Глава 2. Российское семейное законодательство – вариации на тему гендера: исторические, традиционные и новейшие тенденции ......................... 62 2.1. немного истории ................................................................................ 62 Брак и семья: тезисы о доктринальной, юридической и фактической истории. 2.2. Гендер в законе: брак, семья, родительство, попечение ..................117 Гендер в системе «агентов» влияния. Однополые браки: концепт в духе «пятой колонны»; позиция российского законодательства. Семейно-правовое значение смены пола. Гендер и полигамия. Брачный возраст: гендерные «оцифрованные» предпочтения. Фактический брак в энергетике дискриминационного поля. Партнерства. Гендерные диссонансы бракоразводного процесса. Родительство и гендер: презумпция отцовства, внебрачное отцовство, споры о детях; охрана интересов насцитуруса и право женщины на прерывание беременности; семейно-правовые, этические и фактические аспекты применения вспомогательных репродуктивных технологий. Об однополом родительстве и попечительстве: «война миров» или «толерантность»? Глава 3. Гендерное измерение правового регулирования трудовых отношений (историко-теоретический абрис) ...................................................199 3.1. Гендер в трудовых отношениях: введение в проблему .....................199 Основные положения, определяющие подход к гендеру в трудовых отношениях. Об односторонней трактовке гендерного баланса. Различия между мужчиной и женщиной (мнимые и реальные) и равноправие как ключевая проблема. О сравнительно-правовом методе исследования гендерной проблематики. О деликатности и политической корректности. МОТ и гендер. Обзор литературы по теме.
Стр.3
4 Содержание 3.2. идея овладевает массами.................................................................. 223 О положении женщины в Древнем мире и видах ее профессиональной деятельности. Труд женщины в Средние века и иные виды ее деятельности. Зарождение идеи об экономическом и социальном равноправии женщин. Дж. С. Милль и Г. Тейлор – идейные течения внутри женского движения. Идея о равенстве женщин на отечественной почве. А.М. Коллонтай. Идеология «советского феминизма»: теория и практика. Об истоках современного гендерного подхода в трудовом праве. 3.3. равенство, дифференциация и дискриминация в трудовых отношениях ..............................................................................................254 Гендерное равенство в трудовом праве: общие подходы и частное проявление. Модели равенства. Дифференциация в правовом регулировании трудовых отношений в разрезе гендера. Виды дифференциации. Дискриминация и гендер. Виды дискриминации и их гендерное отражение. Глава 4. Международное и зарубежное трудовое право: в поисках гендерного равновесия .................................................................................... 271 в4.1. Гендерное равенство: от зарождения идеи до возведения права ........................................................................................................ 272 Истоки международно-правового регулирования гендерного равенства. Система и особенности источников международного трудового права. Социально-партнерские механизмы обеспечения гендерного равенства. Гармонизация и унификация источников международного трудового права на основе принципа гендерного равенства. Международные стандарты охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями в актах ООН. Гендерное равенство как обшепризнанный принцип и норма в международном праве. Международный контроль за соблюдением требований гендерного равенства. Заключительные Рекомендации Комитета ООН по ликвидации дискриминации женщин. общепризнанный принцип и норму международного трудового 4.2. Международные стандарты гендерного равенства в актах Международной организации труда (МоТ)........................................... 292 Международная организация труда. Концепция достойного труда, гендерное равенство и запрет дискриминации. Гендерное равенство и запрет дискриминации по признаку пола в конвенциях и рекомендациях Международной организации труда. Международный контроль за соблюдением Стандартов МОТ. Сотрудничество МОТ и Российской Федерации в данной сфере. 4.3. европейские и евразийские международные стандарты гендерного равенства .............................................................................. 320 Правовые акты Совета Европы о гендерном равенстве. Европейская конвенция о защите прав человека. Европейский суд по правам человека и Европейский комитет по социальным правам. СНГ и ЕврАЗЭС: гармонизация и унификация трудового законодательста о трудовых правах, их равенстве и запрете дискриминации. Директивы и Регламенты ЕС о запрете гендерной дискриминации. Суд ЕС.
Стр.4
Содержание 5 4.4. Сфера трудовых отношений и международно-правовая защита работников (гендерные аспекты) ........................................................... 347 Международные стандарты гендерного равенства в трудовых отношениях: современное состояние и тенденции развития. Гендерный аспект нестандартных (гибких) форм занятости. Новация трудовых отношений (гендерная асимметрия). Пути сокращения разрыва между сферой применения трудового законодательства и реальным положением дел в сфере регулирования трудовых отношений. ТК РФ и презумпция трудовых отношений. 4.5. Правовые модели гендерного равенства: зарубежный опыт........... 366 Тенденции развития трудового законодательства стран Запада. Общие подходы к выделению моделей правового регулирования трудовых отношений. Правовые модели гендерного равенства в трудовой сфере. Социал-демократическая (континентальная) правовая модель гендерного равенства. Либеральная (англосаксонская) правовая модель гендерного равенства. Узконациональная правовая модель гендерного равенства. Глава 5. Отечественное трудовое законодательство в зеркале гендера .......... 396 5.1. очерк развития отечественного трудового законодательства: а был ли гендер? ....................................................................................... 396 Предпосылки принятия первых нормативных правовых актов, регулирующих труд женщин. Российские законы, ограничивающие применение труда женщин, и надзор за их соблюдением. Советское законодательство о труде женщин и надзор за его соблюдением. Постсоветские новации трудового законодательства и формирование гендерной симметрии. 5.2. российское трудовое законодательство: современное состояние и тенденции развития в гендерном аспекте ......................... 415 ТК РФ и новации в сфере гендерной симметрии. Принципы гендерного равенства и запрета дискриминации в ТК РФ и иных нормативных правовых актах о труде. Охрана труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Охрана труда беременных женщин и матерей, имеющих малолетних детей. Гарантии и льготы для лиц с семейными обязанностями. 5.3. коллективные договоры и соглашения в сфере трудовых отношений и обеспечение гендерного баланса. защита нарушенных трудовых прав и интересов ............................................... 462 Коллективные договоры и соглашения в сфере трудовых отношений и обеспечение гендерного баланса – от федерального (Генеральное соглашение) до локального (коллективные договоры) уровней. Формы и способы защиты трудовых прав и интересов. Юрисдикционные формы защиты. Неюрисдикционные формы защиты.
Стр.5

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически