Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 501193)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
"Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта."
Студент. Аспирант. Исследователь

Студент. Аспирант. Исследователь №2 2015 (200,00 руб.)

0   0
Страниц130
ID652638
Студент. Аспирант. Исследователь [Электронный ресурс] .— 2015 .— №2 .— 130 с. — Режим доступа: https://rucont.ru/efd/652638

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Студент._Аспирант._Исследователь_№2_2015.pdf
Всероссийский научный журнал «Студент. Аспирант. Исследователь» № 2 (2) Оглавление СОВРЕМЕННАЯ АНАЛИТИКА И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ Воронцова Е. А., Бажин А.С. Сравнительный анализ одномерных стилей руководства и оценка их эффективности…………………….. Лелекин Р.О., Бажин А.С. Отличительные особенности восприятия заработной платы работником и работодателем…………………....... 3 11 Николаева В.И. Сравнительный анализ основных компетенций бакалавра по направлению подготовки «гостиничное дело», с предъявляемыми требованиями к специалистам предприятий гостиничной сферы …………………………………………………… 18 Фомина Н.И. Использование экологически значимых образцов разножанровой литературы в процессе формирования экологической культуры личности будущего экономиста в условиях вуза…………………………………………………………… 26 Филаткина И.Д., Бажин А.С. Теоретико-прикладные основы применения деловой беседы в системе методов работы с персоналом организации………………………………………………. АКТУАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ И БЕНЕФИЦИАРЫ Володько А. В., Бажин А. С. Особенности планирования и регулирования численности кадрового состава малого предприятия Михайлова Н.И., Бажин А.С. Виды трудовых коллективов в современном Российском менеджменте……………………………... 44 51 Панина А.В., Бажин А.С. Особенности использования технологий аттестации персонала в российских предпринимательских организациях…………………………………………………………… 59 Раменская О. М., Бажин А.С. Место компетентностной оценки персонала в системе кадрового менеджмента современной организации……………………………………………………………. 73 Светайло Р.В., Бажин А.С. Формирование адаптивной компетенции будущих специалистов по управлению персоналом в вузе………………………………………………………………………. 82 stud-sciece@mail.ru 128 33 2015 г.
Стр.128
Всероссийский научный журнал «Студент. Аспирант. Исследователь» № 2 (2) МЕНЯЮЩАЯСЯ ПАРАДИГМА И СОВРЕМЕННЫЕ ВЫЗОВЫ 2015 г. Довнич А. Н., Бажин А.С. Взаимосвязь материального и нематериального стимулирования в системе мотивации персонала организации……………………………………………………………. 94 Кострома Ю. И., Бажин А.С. Взаимосвязь феноменов мобильности и миграции трудовых ресурсов в условиях напряженности на рынке труда……………………………………………………………... 102 Новаковская В.А., Бажин А.С. Роль инновационной политики организации сферы малого бизнеса в условиях риска………………. 108 Овчинников А.С. Повышение роли управления кадровым потенциалом организации в современных экономических условиях 113 Светайло Р.В., Бажин А.С. Значение системы нормирования труда в предпринимательских организациях ………………………………. 121 stud-sciece@mail.ru 129
Стр.129

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически