Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 482013)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента

Трудовой договор (125,00 руб.)

0   0
АвторыСтепанова Е. А., Южный федеральный ун-т
ИздательствоРостов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Страниц112
ID637342
АннотацияУчебное пособие посвящено базовой юридической конструкции трудового права – трудовому договору. Трудовой договор анализируется во всем многообразии его проявлений: как юридический факт, порождающий трудовое правоотношение, как совокупность правовых норм, образующих институт трудового права, как акт договорного регулирования трудовых отношений. Особое внимание уделено месту трудового договора в системе договоров, опосредующих отношения, связанные с трудовой деятельностью человека. Рассмотрение многих вопросов сопровождается примерами текущей правоприменительной практики по трудовым делам, опирается на правовые позиции Конституционного и Верховного Суда РФ.
Кому рекомендованоПредназначено для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов, а также иных лиц, чья учебная, научная и практическая деятельность связана с трудовым правом.
ISBN978-5-9275-0630-9
УДК349.2(075.8)
ББК67.405я73
Трудовой договор : учеб. пособие / Е.А. Степанова, Южный федеральный ун-т .— Ростов н/Д. : Изд-во ЮФУ, 2009 .— 112 с. — ISBN 978-5-9275-0630-9

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Е. А. Степанова ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Учебное пособие Ростов-на-Дону Издательство Южного федерального университета 2009 УДК 349.2(075.8) ББК 67.405я73 С 79 Печатается по решению редакционно-издательского совета Южного федерального университета Рецензенты: доктор юридических наук, профессор Акопова Е. М., кандидат юридических наук Зайцева О. Б. <...> Трудовой договор анализируется во всем многообразии его проявлений: как юридический факт, порождающий трудовое правоотношение, как совокупность правовых норм, образующих институт трудового права, как акт договорного регулирования трудовых отношений. <...> Предназначено для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов, а также иных лиц, чья учебная, научная и практическая деятельность связана с трудовым правом. <...> В то же время в действующей системе правового регулирования именно работнику предоставляется максимальный уровень правовой защиты как в процессе выполнения трудовой функции, так и в периоды неосуществления трудовой деятельности по причинам, имеющим юридическое значение. <...> Вступление в трудовые отношения по обоюдному волеизъявлению сторон является определяющей характеристикой рынка труда в условиях рыночной экономики. <...> Целью пособия является формирование у обучающихся комплексного представления о трудовом договоре как форме реализации индивидом права на труд. <...> Каждый модуль аккумулирует ряд тем, объединенных комплексной целью, и имеет замкнутую структуру. <...> Степень освоения модуля определяется посредством выполнения проектного задания и прохождения тестов рубежного контроля, образующих диагностико-квалиметрическое обеспечение курса. <...> 5 \9 МОДУЛЬ 1 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СИСТЕМЕ ДОГОВОРОВ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ЧЕЛОВЕКА Комплексная <...>
Трудовой_договор.pdf
Стр.2
Стр.109
Стр.110
Стр.111
Трудовой_договор.pdf
УДК 349.2(075.8) ББК 67.405ÿ73 С 79 Печатается по решению редакционно-издательского совета Южного федерального университета Рецензенты: доктор юридических наук, профессор Акопова Е. М., кандидат юридических наук Зайцева О. Б. Учебное пособие подготовлено и издано в рамках национального проекта «Образование» по «Программе развития федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Þæíûé федеральный университет» на 2007–2010 ãã.» С 79 Степанова Е. А. Ростов í/Ä: Èçä-âî ÞÔÓ, 2009. – 112 ñ. ISBN 978-5-9275-0630-9 Трудовой договор: Учебное пособие / Е. А. Степанова. – Учебное пособие посвящено базовой юридической конструкции р трудового права – трудовому договору. Трудовой договор анализифуется во всем многообразии его проявлений: как юридический пакт, порождающий трудовое правоотношение, как совокупность дравовых норм, образующих институт трудового права, как акт уоговорного регулирования трудовых отношений. Особое внимание щделено месту трудового договора в системе договоров, опосредуюР их отношения, связанные с трудовой деятельностью человека. пассмотрение многих вопросов сопровождается примерами текущей правоприменительной практики по трудовым делам, опирается на равовые позиции Конституционного и Верховного Суда РФ. ди Предназначено для преподавателей, аспирантов и студентов юрических вузов и факультетов, а также иных лиц, чья учебная, научная и практическая деятельность связана с трудовым правом. ISBN 978-5-9275-0630-9 УДК 349.2(075.8) ББК 67.405ÿ73 © Степанова Å. À., 2009 © Южный федеральный университет, 2009 © Оформление. Макет. Издательство Южного федерального университета, 2009
Стр.2
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ............................................................................ 3 Общие положения .............................................................. 5 Модуль 1. Трудовой договор в системе договоров, связанных с трудовой деятельностью человека ............................................................ 6 Тема 1. Проблема скрытых трудовых отношений и пути ее решения в нормах международного права и российского трудового законодательства ..................................................... 7 Тема 2. Признаки трудового договора, позволяющие отграничить его от гражданско-правовых договоров о выполнении работ или оказании услуг .................................................10 Тема 3. Правовые последствия необоснованного заключения с работником договора гражданско-правового характера ...............................15 Контрольные вопросы ............................................................. 19 Проектное задание .................................................................. 20 Тест рубежного контроля ........................................................ 20 Бланк ответов ......................................................................... 21 Оценка степени освоения модуля .............................................. 21 Литература ............................................................................ 22 Модуль 2. Трудовой äîãîâîð: общие положения ...................25 Тема 1. Понятие трудового договора и его место в механизме правового регулирования трудовых отношений ................................................26 Тема 2. Стороны трудового договора ......................................30 Тема 3. Содержание трудового договора .................................42 Тема 4. Видовая дифференциация трудовых договоров ............45 Контрольные вопросы .............................................................. 48 109
Стр.109
Проектное задание .................................................................. 49 Тест рубежного контроля ........................................................ 49 Бланк ответов ......................................................................... 51 Оценка степени освоения модуля .............................................. 51 Литература ............................................................................ 52 Модуль 3. Заключение трудового договора и оформление трудовых отношений ...................55 Тема 1. Порядок заключения трудового договора и вступление его в силу ............................................56 Тема 2. Оформление иных документов, связанных со вступлением в трудовые правоотношения ...............61 Контрольные вопросы ............................................................. 64 Проектное задание .................................................................. 64 Тест рубежного контроля ........................................................ 65 Бланк ответов ......................................................................... 66 Оценка степени освоения модуля .............................................. 66 Литература ............................................................................ 67 Модуль 4. Изменение трудового договора ...........................69 Тема 1. Изменение условий трудового договора, определенных сторонами ..........................................70 Тема 2. Переводы на другую работу как разновидность изменения условий трудового договора .......................72 Тема 3. Иные основания, относимые Трудовым кодексом РФ к изменению трудового договора ............76 Контрольные вопросы ............................................................. 78 Проектное задание .................................................................. 79 Тест рубежного контроля ........................................................ 79 Бланк ответов ......................................................................... 80 Оценка степени освоения модуля .............................................. 80 Литература ............................................................................ 81 Модуль 5. Прекращение трудового договора .......................83 Тема 1. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора ...................................................83 110
Стр.110
Тема 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника .........................................87 Тема 3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя .....................................91 Тема 4. Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с волеизъявлением его сторон ...............97 Тема 5. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ................................................ 100 Контрольные вопросы .............................................................102 Проектное задание .................................................................102 Тест рубежного контроля .......................................................103 Бланк ответов ........................................................................104 Оценка степени освоения модуля .............................................104 Литература ...........................................................................105 Заключение ..................................................................... 107
Стр.111

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически