Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 491021)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента

Психологическое обеспечение работы с кадровым резервом в правоохранительных органах РФ (372,00 руб.)

0   0
Первый авторМещерякова А. В.
АвторыЮжный федеральный ун-т
ИздательствоРостов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Страниц248
ID637272
АннотацияРабота по формированию и психологическому сопровождению кадрового резерва правоохранительных органов предполагает системный подход в подборе, обучении и расстановке сотрудников, тем более в период реформирования правоохранительных органов, когда предъявляются повышенные требования к самим работникам и их руководящим кадрам. Участие психологов в процедуре отбора и подготовки сотрудников, зачисленных в резерв руководящих кадров, позволяет более объективно подойти к изучению личности сотрудника, прогнозировать его профессиональную успешность, осуществлять мониторинг кадровой ситуации подразделений, учреждений на ближайшую перспективу, проводить оценку социально-психологического климата в служебных коллективах, определять рейтинг руководителя в служебном коллективе.
Кому рекомендованоУчебное пособие написано в соответствии с программой курса «Психологическая работа с кадровым резервом в правоохранительных органах и силовых структурах РФ», рекомендуется для студентов и преподавателей психологических факультетов, а также для психологов правоохранительных органов.
ISBN978-5-9275-1724-4
УДК351.74:159.9.072.43
ББК88.4
Мещерякова, А.В. Психологическое обеспечение работы с кадровым резервом в правоохранительных органах РФ : учеб. пособие / Южный федеральный ун-т, А.В. Мещерякова .— Ростов н/Д. : Изд-во ЮФУ, 2015 .— 248 с. — ISBN 978-5-9275-1724-4

Предпросмотр (выдержки из произведения)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Академия психологии и педагогики А. В. Мещерякова Психологическая работа с кадровым резервом в правоохранительных органах РФ Учебное пособие Издательство Южного федерального университета 2015 Ростов-на-Дону 1 Психологическая работа с кадровым резервом… <...> М56 Психологическая работа с кадровым резервом в правоохранительных органах РФ : учебное пособие / А. В. Мещерякова ; Южный федеральный университет. <...> Участие психологов в процедуре отбора и подготовки сотрудников, зачисленных в резерв руководящих кадров, позволяет более объективно подойти к изучению личности сотрудника, прогнозировать его профессиональную успешность, осуществлять мониторинг кадровой ситуации подразделений, учреждений на ближайшую перспективу, проводить оценку социальнопсихологического климата в служебных коллективах, определять рейтинг руководителя в служебном коллективе. <...> Учебное пособие написано в соответствии с программой курса «Психологическая работа с кадровым резервом в правоохранительных органах и силовых структурах РФ», рекомендуется для студентов и преподавателей психологических факультетов, а также для психологов правоохранительных органов. <...> ПРАВОВАЯ ПСИХОЛОГИЯ В МЕХАНИЗМЕ УКРЕПЛЕНИЯ ПРАВОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ……………………………. <...> ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………. <...> ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ…………. <...> ОЦЕНКА ИНДИВИДУАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ, ЗАЧИСЛЕННЫХ В РЕЗЕРВ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ…………………………. <...> ПРЕДИСЛОВИЕ Сложившаяся в последние годы в Российской Федерации система обеспечения правопорядка, организации и деятельности органов внутренних дел Российской Федерации <...>
Психологическое_обеспечение_работы_с_кадровым_резервом_в_правоохранительных_органах_РФ.pdf
Психологическая работа с кадровым резервом… УДК 351.74 : 159.9.072.43 ББК 88.4 М56 Печатается по решению редакционно-издательского совета Южного федерального университета (протокол № 3 от 23 ноября 2015 г.) Рецензенты: кандидат психологических наук, доцент С. В. Бедрединова; кандидат юридических наук Н. В. Нестерова М56 Психологическая работа с кадровым резервом в правоохранительных органах РФ : учебное пособие / А. В. Мещерякова ; Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2015. – 248 с. ISBN 978-5-9275-1724-4 Мещерякова, А.В. Работа по формированию и психологическому сопровождению кадрового резерва правоохранительных органов предполагает системный подход в подборе, обучении и расстановке сотрудников, тем более в период реформирования правоохранительных органов, когда предъявляются повышенные требования к самим работникам и их руководящим кадрам. Участие психологов в процедуре отбора и подготовки сотрудников, зачисленных в резерв руководящих кадров, позволяет более объективно подойти к изучению личности сотрудника, прогнозировать его профессиональную успешность, осуществлять мониторинг кадровой ситуации подразделений, учреждений на ближайшую перспективу, проводить оценку социальнопсихологического климата в служебных коллективах, определять рейтинг руководителя в служебном коллективе. Учебное пособие написано в соответствии с программой курса «Психологическая работа с кадровым резервом в правоохранительных органах и силовых структурах РФ», рекомендуется для студентов и преподавателей психологических факультетов, а также для психологов правоохранительных органов. ISBN 978-5-9275-1724-4 УДК 351.74 : 159.9.072.43 ББК 88.4 © Южный федеральный университет, 2015 © Мещерякова А. В., 2015 © Оформление. Макет. Издательство Южного федерального университета, 2015 2
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ……………………………………………………..…4 1. ПРАВОВАЯ ПСИХОЛОГИЯ В МЕХАНИЗМЕ УКРЕПЛЕНИЯ ПРАВОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ …………………………….………..………7 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………..………21 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ УРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ………………………………………..……40 4. АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ: СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ…………..………………63 5. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ…………....…82 6. ОЦЕНКА ИНДИВИДУАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ, ЗАЧИСЛЕННЫХ В РЕЗЕРВ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ………………………….………98 ЛИТЕРАТУРА……………………………………………..…..………127 ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………….…..…………..133 3
Стр.3

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически