Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма (249,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

Стр.3

РОБЕРТ КУИНН оПозитивная рганизация Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма Москва, 2017 Издательство «Олимп–Бизнес»

Стр.1

УДК 351/354 ББК 67.401 К89 The Positive Organization: Breaking Free from Conventional Cultures, Constraints, and Beliefs by Robert E. Quinn originally published in English by Berrett-Koehler Publishers Куинн, Роберт К89 Позитивная организация : Освобождение от стереотипов, приISBN 978-5-9693-0362-1 Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей — ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» — действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают. УДК 351/354 ББК 67.401 Все права защищены. Воспроизведение всей книги или ее части в любом виде воспрещается без письменного разрешения издателя. © 2015 by Robert E. Quinn All rights reserved ISBN 978-5-9693-0362-1 © Перевод на рус. яз., оформление, издание Издательство «Олимп–Бизнес», 2017 нуждения, консерватизма / Роберт Куинн : [перевод с английского]. — Москва : Издательство «Олимп–Бизнес», 2017. — 208 с.

Стр.2

Оглавление Предисловие к русскому изданию Введение Глава 1 Позитивная организация Глава 2 Стать «двуязычным» руководителем Глава 3 Задать высшую цель Глава 4 Поощрять откровенный диалог Глава 5 Увидеть возможность Глава 6 Идти к общему благу Глава 7 Доверять спонтанно возникающим процессам Глава 8 Использование Генератора позитивной организации Приложение Генератор позитивной организации Источники Об авторе 5 9 17 39 57 76 97 114 134 157 170 194 205

Стр.3