Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 499744)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
"Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта."

Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе (1800,00 руб.)

0   0
Первый авторЛовчева М. В.
АвторыКибанов А. Я., Галкина Е. Н., Гурова Е. В.
ИздательствоМ.: Проспект
Страниц79
ID632848
АннотацияРассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота. Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. Значительное внимание уделено видам и порядку оформления организационно-правовой и информационно-справочной документации по кадрам, для каждого документа указан состав обязательных реквизитов, даны примеры их правильного оформления. Также приведены порядок унификации форм кадровых документов, порядок организации работы с персональными данными работников, рассмотрена ответственность работодателя за нарушение порядка кадрового делопроизводства. Приводится обзор современных автоматизированных информационных технологий и пакетов прикладных программ, используемых в управлении персоналом организаций.
Кем рекомендованоСоветом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации»
ISBN978-5-392-12476-3
УДК005.95(075.8)
ББК65.290.2я73
Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе : учеб.-практ. пособие / Е.Н. Галкина, Е.В. Гурова, ред.: А.Я. Кибанов, М.В. Ловчева .— М. : Проспект, 2014 .— 79 с. : ил. — Авт. указаны на обороте тит. л. — ISBN 978-5-392-12476-3

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Делопроизводство в кадровой службе : учебно-практическое пособие / под ред. <...> Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. <...> Значительное внимание уделено видам и порядку оформления организационно-правовой и информационно-справочной документации по кадрам, для каждого документа указан состав обязательных реквизитов, даны примеры их правильного оформления. <...> Также приведены порядок унификации форм кадровых документов, порядок организации работы с персональными данными работников, рассмотрена ответственность работодателя за нарушение порядка кадрового делопроизводства. <...> Приводится обзор современных автоматизированных информационных технологий и пакетов прикладных программ, используемых в управлении персоналом организаций. <...> ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ Учебно-практическое пособие Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет» www.o-maket.ru; тел. <...> ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Кадровое делопроизводство — это ведение документации по кадрам и управлению персоналом организации (предприятия): прием, заполнение, оформление, отправка документов, учет и контроль за их движением и ис полнением, хранение и обновление документов. <...> Организация кадрового де лопроизводства требуется предприятиям любой сферы деятельности и фор мы собственности, так как позволяет грамотно документировать важнейшие процессы в сфере работы с персоналом, например: • оформить прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; • организовать учет личного состава; • обеспечить выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельно сти работников предприятия; • обеспечить ведение и хранение трудовых книжек работников; • оформить необходимые документы по пенсионному страхованию, доку менты, необходимые для назначения пенсий работникам <...>
Делопроизводство_в_кадровой_службе.pdf
УДК 005.95(075.8) ББК 65.290.2я73 Л68 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Авторы: Ловчева М. В., Галкина Е. Н., Гурова Е. В. Рецензенты: кафедра управления человеческими ресурсами РЭА им. Г. В. Плеханова, зав. кафедрой засл. деят. науки РФ, д-р экон. наук, проф. Ю. Г. Одегов; Под редакцией д-ра экон. наук, проф. А. Я. Кибанова. Л68 Ловчева М. В., Галкина Е. Н., Гурова Е. В. Управление персоналом : теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе : учебно-практическое пособие / под ред. А. Я. Кибанова. — Москва : Проспект, 2014. — 80 с. ISBN 978-5-392-12476-3 Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативноправовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота. Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. Значительное внимание уделено видам и порядку оформления организационно-правовой и информационно-справочной документации по кадрам, для каждого документа указан состав обязательных реквизитов, даны примеры их правильного оформления. Также приведены порядок унификации форм кадровых документов, порядок организации работы с персональными данными работников, рассмотрена ответственность работодателя за нарушение порядка кадрового делопроизводства. Приводится обзор современных автоматизированных информационных технологий и пакетов прикладных программ, используемых в управлении персоналом организаций. УДК 005.95(075.8) ББК 65.290.2я73 Московская академия государственного и муниципального управления, проректор засл. экономист РФ, д-р экон. наук, проф. А. Ф. Зубкова. ISBN 978-5-392-12476-3 © Коллектив авторов, 2014 © ООО «Проспект», 2014
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ 1. Организация кадрового делопроизводства .............................................................. 2. Номенклатура дел службы управления персоналом ............................................ 3. Постановка кадрового учета .......................................................................................... 4. Организационноправовая документация по кадрам ........................................... 5. Информационносправочная документация по кадрам ...................................... 6. Унификация форм кадровых документов ................................................................ 7. Организация работы с персональными данными .................................................. 8. Ответственность за нарушение порядка кадрового делопроизводства ......... 9. Автоматизированные информационные технологии управления персоналом 10. Пакеты прикладных программ по управлению персоналом .............................. 3 16 29 35 43 50 56 57 63 71
Стр.79

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически