Комментарии / охраНа трУДа Минтруд России ответил на вопросы о независимой оценке квалификации С 01.01.2017 г. вступил в силу разработанный Министерством труда и социальной защиты РФ Федеральный закон от 03.07.2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». <...> В информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.04.2017 г. приведены ответы на часто задаваемые вопросы по реализации данного Федерального закона. <...> № Вопросы 1 Ответы Минтруда России Что могут дать гражданину и работодателю итоги прохождения независимой оценки квалификации? <...> По итогам проведения центром оценки квалификации (далее центр) независимой оценки квалификации при успешном прохождении профессионального экзамена соискателю выдается свидетельство о квалификации, которое может быть предъявлено гражданином при трудоустройстве. <...> Работник также может предъявить работодателю полученный результат прохождения оценки квалификации, в соответствии с ним работник может планировать дальнейшую профессиональную карьеру, а работодатель организовывать обучение работников, включение работников в кадровый резерв и др. <...> Оценка квалификации дает возможность человеку, не имеющему профессионального образования, но имеющему опыт работы, более уверенно чувствовать себя на рынке труда, позволяет планировать профессиональную карьеру, что повышает конкурентоспособность граждан на рынке труда. <...> В случае неудовлетворительного прохождения экзамена соискателю выдается заключение о результатах профессионального экзамена с рекомендациями соискателю. <...> Данное заключение подскажет соискателю и работодателю, какие знания и умения нужно приобрести, чтобы в дальнейшем успешно пройти профессиональный экзамен. <...> 2 Независимая оценка квалификации будет носить обязательный или добровольный характер? <...> 3 Как часто нужно подтверждать соответствие квалификации положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям? <...> ? 6 Где можно узнать <...>