ОБЩЕСТВО И ЭКОНОМИКА, № 2, 2017 © 2017 г. МАТЕРИАЛЫ СТАТКОМИТЕТА СНГ РЫНОК ТРУДА В СТРАНАХ СОДРУЖЕСТВА В 2015 ГОДУ Аналитическая записка подготовлена с использованием информации национальных статистических служб стран Содружества, основанной на результатах выборочных обследований населения по вопросам занятости (обследований рабочей силы) и текущей статистической отчетности по труду за 2015 год. <...> В соответствии с рекомендациями 19-й Международной конференции статистиков труда (2013 г.) в странах Содружества начался поэтапный переход на новые стандарты получения показателей, характеризующих положение дел на рынке труда. <...> Статистические службы ряда стран переходят от учета численности «экономически активного населения» к учету численности «рабочей силы» (см. методологические пояснения журнала на стр. <...> Следует отметить, что для измерения экономической активности населения/рабочей силы в странах СНГ используемая нижняя возрастная граница составляет 15 лет. <...> При этом показатели верхней возрастной границы заметно различаются: в Украине он равен 70 годам, в России – 72 года, Беларуси – 74 года, Армении и Таджикистане – 75 лет. <...> В Азербайджане, Казахстане, Кыргызстане и Молдове верхний возрастной предел (в соответствии с рекомендациями Международной организации труда) не установлен. <...> В 2015 году на рынке труда в целом по Содружеству наблюдалось сокращение численности экономически активного/рабочей силы и занятого населения. <...> По данным государственных служб занятости, уменьшилось число свободных рабочих мест, вследствие чего растет напряженность на рынке труда. <...> В большинстве стран СНГ в 2015 году по сравнению с 2014 годом выросла численность работников, работающих неполное рабочее время, что является одним из показателей скрытой безработицы. <...> Так же, как в 2014 году, неформальной занятостью была охвачена примерно пятая часть занятого населения стран Содружества. <...> Данные обследований рабочей силы указывают на то <...>