О ФАКТОРАХ, ВЛИЯЮЩИХ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ВЫРАБОТКУ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЛЯ ПООЩРЕНИЯ Волкова Виктория Владимировна, к.ю.н. <...> E-mail: www.truba.ru@mail.ru Аннотация: В статье, обращаясь в целом к проблеме эффективности правовых поощрений, предпринята попытка определить круг факторов, влияющих на эффективность и выработку критериев оценки для поощрения. <...> Установление обстоятельств, на основании которых законодатель определит круг признаков, по которым в свою очередь правоприменительный орган делает вывод о применении положительных санкций к тому или иному субъекту, позволит понять сущность института поощрения в целом, а также даст возможность судить о наличии юридических гарантий права на поощрение. <...> Сделан вывод, что критерии оценки права на поощрение должны быть чѐткими и аргументированными, минимизирующими субъективный фактор реализации поощрительных норм. <...> Ключевые слова: поощрение, государственные служащие, поощрительный метод, стимулы, карьерный рост (продвижение по службе), механизм применения, аттестация, поощрительные нормы, заслуга. <...> ABOUT FACTS THAT INFLUENCE THE EFFICIENCY AND CRITERIA ELABORATION FOR ENCOURAGEMENT EVALUATION Volkova Victoria Vladimirovna, PhD at law. <...> E-mail: www.truba.ru@mail.ru Annotation: In the article, referring in general to the problem of legal encouragements efficiency, an attempt was made to define a number of factors that influence the efficiency and criteria elaboration for encouragement evaluation. <...> The determination of conditions on the basis of which a legislator will define a number of characteristics due to which a law-enforcement body comes to a conclusion about the impose of an encouragement sanction on this or that subject, it will allow to understand the essence of the encouragement institution in general and it will also give an opportunity to estimate the availability of encouragement right legal guaranty. <...> The conclusion is drawn that evaluation criteria of encouragement right should be clear and well-reasoned, they should minimize a <...>