ТРЕНДЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ Галиа Влаиирова Резапкиа, Академия социального управления, Федеральный институт развития образования, г. Москва Итерес госуарства к профориетации закооеро повышается, кога оскуевают ругие ресурсы. <...> Это поято: успешое профессиоальое саоопреелеие оло¸жи способствует экооическоу развитию и сижает социальую апряж¸ость в обществе. <...> Целесообразо ли реаиировать прежюю, советскую и постсоветскую, систеу профориетации, ликвиироваую из-за е¸ изкой эффективости в есравио более благоприятых социальо-экооических условиях, кога оа хуо-бео была обеспечеа фиасово, аучо-етоически и карово? <...> Ответ очевие — ет. профессиональное самоопределение молодёжи мотивы труда Е сли мы действительно хотим выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодёжи, целесообразно провести оценку существующих подходов и отказаться от мифов и стереотипов, искажающих и без того непростой выбор жизненного пути. <...> Повышение престижа профессий Кто знаком с азами профессиональной ориентации, знает, 150 стратегия и тактика профориентационной работы выбор профессии рынок труда что выбор профессии из соображений престижа — самая распространённая ошибка молодых людей. <...> А попытка манипулировать незрелым сознанием молодых людей — большая ошибка чиновников. <...> Существуют сравнительно честные способы привлечения молодёжи в ещё сохранившиеся цеха и лаборатории. <...> Например, платить достойную стипендию и приличную зарплату, пусть в тысячу раз меньшую, чем у трудолюбивых «слуг народа», ежедневный доход которых более миллиона рублей (по скромным данным Правительства РФ). <...> Хорошим стимулом для привлечения молодых людей на производство была бы отсрочка от армии и служебная квартира на время работы. <...> Хорошо бы отправлять детей крупных чиновников, министров и «бизнес-элиты» на учёбу не <...>