Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636199)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Уголь  / №2 2017

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЯПОНИИ (200,00 руб.)

0   0
Первый авторФомин Анатолий Валентинович
АвторыСадовая Ольга, Полещук Марина, Шивырялкина Ольга
Страниц4
ID572140
АннотацияВ статье представлены результаты зарубежной командировки кадрового резерва компании «СУЭК» и научных сотрудников «НИИОГР» на ряд промышленных предприятий Японии. Описаны основные принципы и особенности организации производственной деятельности и труда на этих предприятиях
УДК658.382:658.387:658.5(520)
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЯПОНИИ / А.В. Фомин [и др.] // Уголь .— 2017 .— №2 .— С. 32-35 .— URL: https://rucont.ru/efd/572140 (дата обращения: 21.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА УДК 658.382:658.387:658.5(520) © А.В. Фомин, О.Н. Садовая, М.Н. Полещук, О.С. Шивырялкина, 2017 Об организации производства и труда на предприятиях Японии DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2017-2-30-33 В компании «СУЭК» на регулярной основе ведется работа по подФОМИН Анатолий Валентинович Канд. соц. наук, советник директора по персоналу АО «СУЭК», 115054, г. Москва, Россия, e-mail: FominAV@suek.ru САДОВАЯ Ольга Николаевна Директор центра подготовки и развития персонала АО «СУЭК-Кузбасс», 652507, г. Ленинск-Кузнецкий, Россия, e-mail: SadovayaON@suek.ru ПОЛЕЩУК Марина Николаевна Канд. экон. наук, научный сотрудник ООО «НИИОГР», 454048, г. Челябинск, Россия, e-mail: m_poleshuk@mail.ru ШИВЫРЯЛКИНА Ольга Сергеевна Канд. экон. наук, научный сотрудник ООО «НИИОГР», 454048, г. Челябинск, Россия, e-mail: olga_niiogr@bk.ru готовке и развитию персонала. <...> В период 2–11 декабря 2016 г. была организована поездка 30 работников СУЭК и двух сотрудников НИИОГР на ряд производственных предприятий Японии. <...> Цель – ознакомление с опытом организации производства и труда на японских предприятиях. <...> В программу посещений были включены два завода Komatsu, завод и логистический центр Hitachi, цементный завод компании TaiheiyoCement и электростанция компании J-Power (см. таблицу). <...> Культура производства на этих японских предприятиях ориентирована на поддержание дисциплины и постоянное совершенствование производственных процессов и получаемой продукции. <...> В основу организации их производственной деятельности заложены Кайдзен* и принципы «5 S»: Seiri – аккуратность, сортировка – четкое разделение вещей на нужные и ненужные и избавление от последних; Seiton – порядок – организация хранения необходимых вещей, которая позволяет быстро и просто их находить и использовать; Seiso – чистота – содержание рабочего места в чистоте и опрятности; Seiketsu – стандартизация – установление и применение правил выполнения определенной производственной функции; Shitsuke – дисциплина – воспитание привычки точного выполнения установленных <...>

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ