ИНСТИТУТ ОТБОРА И ПРИЕМА ГРАЖДАН НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВОЙ АСПЕКТ Маюров Николай Петрович, доктор юрид. наук, профессор, заслуженный юрист Российской Федерации, Почетный сотрудник МВД России. <...> Место работы: Межрегиональный институт экономики и права при МПА ЕврАзЭС г. Санкт-Петербург. <...> E-mail: blackmailer03@list.ru Аннотация: Цель написания статьи: исследовать актуальные проблемы, связанные с отбором и приемом на службу в органы внутренних дел. <...> Область исследования: организационно-правовые основы поступления и прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел. <...> Возможность последующего использования результатов работы: результаты работы могут использоваться в дальнейших научных изысканиях, посвященных вопросам исследования института отбора и приема на службу в органах внутренних дел. <...> Ценность: работа может быть полезна сотрудникам аппаратов по работе с личным составом органов внутренних дел, руководителям (начальникам), а также всем иным категориям сотрудников органов внутренних дел. <...> Ключевые слова: органы внутренних дел, служба в органах внутренних дел, сотрудник органов внутренних дел, Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел», Федеральный закон «О полиции», отбор, прием на службу, сотрудник, гарантии, правовые нормы. <...> Предусмотренный законодательством Российской Федерации алгоритм действий уполномоченных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации по отбору лучших для органов внутренних дел носит вполне конкретное наименование – порядок отбора и приема граждан на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. <...> Главная суть этих изменений, на наш взгляд, может быть описана словами одного из Постановлений Конституционного суда Российской Федерации: «Федеральный законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих ИНСТИТУТ ОТБОРА И ПРИЕМА ГРАЖДАН НА СЛУЖБУ службу в органах внутренних дел <...>