КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА Ученье – свет, а неученье – чуть свет и на работу? <...> ? Педагогический работник, имеющий высшее образование, по собственной инициативе решил получить дополнительное профессиональное образование. <...> Сохраняется ли за ним средний заработок на время дополнительного отпуска, связанного с профессиональной переподготовкой с отрывом от работы в образовательной организации дополнительного профессионального образования? <...> 196 ТК РФ, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. <...> Подготовка работников и дополнительное профес сиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. <...> Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем. <...> 197 ТК РФ право работников на подготовку (профессиональное образование и профессиональное обучение) и на дополнительное 60 КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕКАБРЬ 2014 профессиональное образование реализуется путем заключения договора между работником и работодателем. <...> Из указанных норм следует, что решение о необходимости подготовки работника и получения работником дополнительного профессионального образования работодатель принимает самостоятельно. <...> Как мы поняли из вопроса, работник получает дополнительное профессиональное образование. <...> 76 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) дополнительное профессиональное образование осуществляется в том числе посредством реализации программы профессиональной переподготовки, которая направлена на получение компетенции, КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА необходимой для выполнения нового <...>