Механизация строительства ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ УДК 69.007 Влияние семейного статуса руководителей на формирование должностного лидерства Минаева Наталия Леонидовна, доцент кафедры менеджмента и маркетинга Факультета экономики недвижимости Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС, г. Москва) E-mail: n.minaeva@list.ru Первостепенная значимость должностного лидерства для эффективного руководства, его позитивное воздействие на управление персоналом придают этому феномену особую практическую важность. <...> Данная статья посвящена анализу влияния семейного статуса руководителей коммерческих организаций на формирование должностного лидерства. <...> Профессиональная пригодность руководителей, эффективность и надежность управленческой деятельности существенно зависят от индивидуально-психологических особенностей личности. <...> В настоящее время специалисты в области прикладной психологии уделяют большое внимание изучению личностных особенностей, которые, с одной стороны, являются, как правило, константными, базисными характеристиками конкретного индивида, а с другой стороны, в более полной мере определяют индивидуальные поведенческие реакции и психические состояния, влияющие на эффективность и надежность деятельности. <...> Одним из факторов, влияющих на эффективность управленческой деятельности, является лидерство руководителей. <...> Лидерство в классическом варианте рассматривается как особое качество, модель поведения человека или организации, обеспечивающие передовые позиции. <...> Многие авторы искали отличительные индивидуальные характеристики лидеров, специфические «лидерские черты». <...> Перед исследователями стояли следующие проблемы: методы исследования черт лидеров, анализ лидерских способностей и как следствие обучение технике лидерства (И.П. Волков, Ю.Н. Емельянов, 1973; А.В. Петровский, 1998; С.В. Сарычев, 1994, 2005; Л.И. Уманский, 1963, 1975; А.С. Чернышев <...>