факторы мотивации труда локомотивных бригад исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад Аннотация Мотивационные факторы, обуславливающие реализацию трудового потенциала, непосредственно связаны с удовлетворенностью человека работой. <...> В этой связи усиливается необходимость научного обоснования потребностей работников и расчета абсолютной величины мотивации в целях формирования мотивационного механизма. <...> Н Дривольская Н.А. соискатель Института экономики Дальневосточного университета путей и сообщения (ДВГУПС), старший преподаватель кафедры «Экономика транспорта», г. Хабаровск natabur76@mail.ru 82 аиболее перспективным и продуктивным инструментом подъема трудовой мотивации является работа с потенциальными факторами. <...> Именно они стабильно и долговременно дают повышение производительности и качества труда. <...> Наиболее эффективными мероприятиями является планирование трудовой карьеры специалистов с использованием результатов психологической диагностики, выявление перспективных специалистов и выдвижения их в резерв, планомерная работа по повышению профессиональных знаний, приобретению нового опыта, на основе исследования потребностей работников предприятия. <...> Целью исследования является определение стратегической линии, которая позволит оптимизировать методы стимулирования трудовой мотивации. <...> Таким образом, для выявления основных мотивационных факторов на Дальневосточной железной дороге были проведены исследования с целью выявления основных факторов мотивации труда. российское предпринимательство, 2010, № 1 (2) Исследование стремления работника к развитию собственного потенциала В исследовании принимали участие машинисты локомотивного депо станции Тында (ТЧ – 11) Дальневосточной железной дороги, работающие в локомотивных бригадах грузового и пассажирского движения. <...> Целью исследования объявлялось изучение факторов, влияющих на профессиональную <...>