макроэкономические факторы роста производительности труда Аннотация В статье анализируется многофакторная модульная модель, состоящая из субъективных и объективных причин, оказывающих влияние на производительность труда. <...> Три модуля такой модели – это: 1) факторы основного капитала; 2) социально-экономические факторы; 3) организационные факторы. <...> На основании данной многофакторной модульной модели в целях повышения производительности труда предлагается формирование мотивационного механизма, учитывающего интересы работника, работодателя и государства. <...> Ключевые слова: производительность труда, организация труда, инновационные подходы, человеческий капитал современных условиях предприятия должны формировать развитие своей деятельности, отвечающее новым реалиям и перспективам долгосрочного развития страны. <...> Субъекты хозяйствования сталкиваются с такими системными проблемами, влияющими на снижение производительности труда, как низкий спрос на свою инновационную продукцию, также присутствуют финансово-экономические факторы, связанные с недостатком собственных средств для расширения и обновления основных фондов, высокая стоимость нововведений, экономические риски и длительные сроки окупаемости [4]. <...> В Стрекозова Елена Викторовна ст. преподаватель кафедры «Финансы и кредит», Московский В последние годы произошло ослабление кооперационных связей между научными организациями, учреждениями образования и производственными предприятиями, в том числе на уровнях системы восгосударственный университет путей сообщения besya@e1.ru производительность труда 75 в последние годы произошло ослабление кооперационных связей между научными организациями, учреждениями образования и производственными предприятиями производства научных кадров, организационного обеспечения цепи «прикладные исследования – опытно-конструкторские разработки – производство». <...> Многофакторная модель производительности <...>