Воронова Элина Борисовна д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой менеджмента факультета управления, Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Ковылин Денис Михайлович м.н.с. научного отдела, Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа – Югры kovylind@mail.ru организационное знание в свете теории управления знаниями место, роль и структура организационного знания в теории управления знаниями Аннотация Авторы в своей работе пытаются ответить на вопрос, что включает понятие «организационное знание», оценивая его с разных позиций: явное и неявное знание, собственное и несобственное, инновационное и рутинное и т.д. <...> Ключевые слова: организационное знание, инновационное знание, рутинное знание, явное знание, неявное знание, собственное знание, несобственное знание, ключевые компетенции П онятие «организационное знание» в своих работах рассматривают: К. <...> Таким образом, по результатам проведенного анализа современных научных трудов различных авторов, мы заключаем, что понятие «организационное знание» уже заняло определенное место и стало объектом исследования в теории управления знаниями. <...> Мы согласны с мнением А.Л. Гапоненко и Т.М. Орловой в том, что носителем и явного, и неявного знания может быть не только конкретная личность, но и организация [1, с. <...> Б.З. Мильнер также подчеркивает, что носителями знания могут быть индивид, группа и организация [2, с. <...> Мильнер Анализ понятия «организационное знание» Содержание Организационные знания состоят из истин и представлений, точек зрения и концепций, суждений и предположений, методологий и ноу-хау Организационные знания развиваются благодаря знаниям каждого сотрудника и включают спектр принципов, правил, методов и навыков, обеспечивающие деловую активность организации и ее кадровый потенциал Дж. <...> Стоунхаус Организационное знание – это распределенный набор принципов, фактов, навыков <...>