поведение в зеркале решений социально-психологическая оценка готовности финансовых менеджеров к работе в условиях проектно-ориентированной компании Аннотация В статье отражены результаты исследования профессионально-значимых качеств финансовых менеджеров. <...> Результаты исследования сопоставлены с нормативами поведенческой компетентности NCB SOVNET 3.0. <...> Эмпирически выявлены 4 типа финансовых менеджеров Ключевые слова: финансовый менеджер, NCB SOVNET 3.0, поведенческая компетентность, Национальные требования к компетентности специалистов, управление предприятием Б Жог Валерий Иванович доктор философ. наук, профессор, декан, факультет педагогики и психологии, заведующий, кафедра социальной педагогики и психологии, Московский педагогический государственный университет 8 юджетирование как инструмент поддержки принятых управленческих решений и их финансовой обоснованности прочно укоренилось в практике работы всех динамично развивающихся предприятий. <...> При этом состав участников бюджетного процесса индивидуален для каждой конкретной компании. <...> В условиях кризиса первостепенную важность обретают вопросы ускоренной оптимизации кадрового состава. <...> Необходимость однозначного определения полномочий, возлагаемых на того или иного участника бюджетного процесса, создает проблему научной оценки профессионально важных качеств, которыми они должны обладать для успешной работы. <...> По качествам определяется работник В настоящее время около 40% целенаправленной общественно полезной деятельности реализуется через различные проекты и программы. <...> Для эффективного функционирования ставшего сегодня проектно-ориентированным общества весь корпус инженерно-экономических и управленкреативная экономика, 2011, № 12 ческих специалистов должен быть компетентен в управлении проектами [3]. <...> В частности, практика проектного финансирования в России активно применяется уже в течение 10 лет, посредством ее реализуются <...>