Заходякин И.В. эксперт Консалтингового центра «КреативКонсалт – Технологии управления» Абрамов Е.Г. к.э.н., генеральный директор Консалтингового центра «КреативКонсалт – Технологии управления» взрослые игры тенденции развития необычных видов бизнес-образования Ускорение научно-технического прогресса, возрастающие требования к образованию диктуют свои условия в современной жизни. <...> Необходимость быть постоянно в курсе актуальной информации, непрерывно увеличивать объем знаний заставляет искать новые способы, вторгаясь даже в «святые» области жизни. <...> Темп жизни целеустремленного менеджера должен соответствовать окружающему миру. <...> С овременный мир с каждым годом изменяется все быстрее. <...> Необходимо постоянно изменяться с этим миром, чтобы как минимум не отстать, а чтобы добиться успеха, нужно опережать общий темп. <...> «Нам нужно постоянно бежать, только чтобы оставаться на месте», фраза Льюиса Кэррола достаточно точно описывает реальность нашего времени. <...> Все это увеличивает важность команды, человеческого капитала, слаженного механизма из капиталов отдельных личностей. <...> Команда становится одним из важнейших активов современной компании. <...> Возросшее количество тренингов по делегированию полномочий, созданию команды подтверждает этот факт. <...> Но даже это не является полноценным решением проблемы. <...> Специалист, руководитель, владелец бизнеса должен быть постоянно в 90 курсе актуальной информации, увеличивать объем своих знаний, обмениваться ими с командой и партнерами. <...> Поэтому процесс образования, получения знаний и информации начинает не просто заполнять все пустоты, а вплетаться в другие области жизни, и с каждым годом с этим сталкивается все больше людей все более младшего возраста. <...> Стремление каждую минуту проводить с пользой приводит к тому, что нити образования опутывают самые спокойные виды отдыха. <...> Пустоты из обеденного времени, дороги до офиса и обратно заполняются прослушиванием деловых <...>