природные элементы… физиологические мотиваторы проявления созидательных действий личности Мотивация – это процесс, начинающийся с физиологической или психологической потребности личности, которая активизирует поведение или создает побуждение, направленное на достижение определенной цели или вознаграждения1. <...> Мотивация работников есть совокупность причин, побуждающих человека действовать тем или иным целесообразным образом2 . отивация современным процессным подходом рассматривается как функция управления, причем в отличие от других функций, таких как планирование, организация и контроль, где уже наработан конкретный опыт и существуют методики их реализации, мотивация до сих пор воспринимается как чрезвычайно сложный процесс, зависящий от многих факторов3 . <...> М Приведенные подходы к определению понятия мотивация – лишь небольшая часть многочисленных мнений и суждений об этой чрезвычайно важной категории управления человеческими ресурсами. <...> Но важным в них является то, что во всех случаях мотивация рассматривается как сложный многофакторный процесс, который может протекать совершенно различным образом, то есть в одних случаях будут «работать» одни мотивационные приоритеты, в других совершенно противоположные. <...> И Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). <...> Мельников О.Н. д-р. экон. наук, профессор кафедры «Предпринимательство и внешнеэкономическая деятельность» МГТУ им. <...> Н.Э. Баумана творческая энергия в бизнесе 81 природные элементы… вия реализации своих творческих способностей, когда триада показателей его творческой энергии оптимальна4, то есть имеет место максимальное совпадение всех ее векторов, у человека возникает сильнейшая мотивация к непрерывности созидательного труда, которую он испытывает практически на биологическом уровне. <...> Это в последние годы мы могли наблюдать на предприятиях бывшего <...>