МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ КАК РАССЧИТАТЬ ПОТРЕБНОСТЬ В СРЕДНЕМ МЕДИЦИНСКОМ ПЕРСОНАЛЕ? <...> Приказом Минздрава России от 06.07.2016 N 486 утверждена методика расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием. <...> Методика расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием (далее - Методика) разработана для текущего планирования, выявления недостатка или избытка медицинского персонала со средним профессиональным (медицинским) образованием (далее - средний медицинский персонал) в медицинских организациях, подведомственным исполнительным органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления (далее - медицинские организации). <...> При определении потребности в среднем медицинском персонале учитываются: обеспеченность врачебными кадрами (на 10 тысяч населения), оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях населению субъектов РФ, рассчитанная согласно методике расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 26.06.2014 N 322; обеспеченность койками в субъектах РФ (на 10 тысяч населения), рассчитанная согласно методике расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 26.06.2014 N 322; особенности оказания медицинской помощи средним медицинским персоналом, предусмотренной порядками оказания медицинской помощи в стационарных условиях, утвержденными Министерством здравоохранения РФ; наличие в субъекте РФ населенных пунктов, отдаленных (более 300 км) от медицинских организаций, в которых оказывается специализированная медицинская помощь <1>; территориальные особенности субъектов РФ (расположение субъекта в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, удельный вес сельского населения) <1>; -------------------------------<1> приказ Министерства здравоохранения РФ от 27.02.2016 N 132н "О требованиях к размещению медицинских <...>